[過去ﾛｸﾞ] 公務員のボーナス、実は平均80万円超だった件 [無断転載禁止]©2ch.net (89ﾚｽ)
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21(3): 2016/08/29(月)09:35 ID:gjMTfl03(1) AAS
>現実には職員の“過半数”が管理職なのだ。
これ本当か？課長職以上だろ
26: 2016/08/29(月)09:55 ID:L1ScAIqi(2/2) AAS
>>21 能力や実績に関係なく、勤続年数で自動昇級・自動昇進という、
昭和時代の悪しき社会主義的慣習が、いまだに根強くはびこってる。
国家や地方の予算組むときは、公務員の人件費がベースとなる。
議会の承認＝有権者たる日本国民の承認を経た…というタテマエ民主主義。
議員がスムーズに活動するには、常勤公務員のサポートが必須。
選挙に当選した議員が、任期中、滞りなく無事に勤務する為には、
最も身近な存在の公務員の待遇を低下させることは難しい。
これが、日本の構造…
省9
61: 2016/09/01(木)16:36 ID:BsF+6EMn(1) AAS
>>21
＞>現実には職員の“過半数”が管理職なのだ。
＞
＞これ本当か？課長職以上だろ
正確には、
管理職としての仕事は何もしてないのに
民間管理職級の給料をもらっている職員が過半数
というのが正しいかな
86: 2016/09/10(土)17:23 ID:yD0fTrHg(1) AAS
26 ：Ψ：2016/08/29(月) 09:55:22.09 ID:L1ScAIqi>>21 能力や実績に関係なく、勤続年数で自動昇級・自動昇進という、
昭和時代の悪しき社会主義的慣習が、いまだに根強くはびこってる。
国家や地方の予算組むときは、公務員の人件費がベースとなる。
議会の承認＝有権者たる日本国民の承認を経た…というタテマエ民主主義。
議員がスムーズに活動するには、常勤公務員のサポートが必須。
選挙に当選した議員が、任期中、滞りなく無事に勤務する為には、
最も身近な存在の公務員の待遇を低下させることは難しい。
これが、日本の構造…
省12
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