[過去ログ] 【近隣崩壊】大野精工新潟圧造工場3【トヨタ日産】 (527レス)
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391: カリヤだってよ 2012/02/25(土)16:28 ID:k0uWf7Zf0(1) AAS

392: カリヤだってよ 2012/02/25(土)23:51 ID:e+sVekBG0(2/2) AAS
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
(2)2011年12月07日 11時44分02秒
画像リンク[jpg]:blog-imgs-46.fc2.com

 12月6日(火)午後6時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。
 冒頭、第4回団交(10/26開催)で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、
一向に送ってくる気配がなく、2度にわたって督促したにもかかわらず、
回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。
 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、
省19
393: カリヤだってよ 2012/02/26(日)11:26 ID:3P4Z/vng0(1/9) AAS
AA省
394: カリヤだってよ 2012/02/26(日)13:17 ID:q/Qlc1CA0(1/9) AAS
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
(2)2011年12月07日 11時44分02秒
画像リンク[jpg]:blog-imgs-46.fc2.com

 12月6日(火)午後6時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。
 冒頭、第4回団交(10/26開催)で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、
一向に送ってくる気配がなく、2度にわたって督促したにもかかわらず、
回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。
 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、
省19
395: カリヤだってよ 2012/02/26(日)14:21 ID:3P4Z/vng0(2/9) AAS

396: カリヤだってよ 2012/02/26(日)14:25 ID:q/Qlc1CA0(2/9) AAS
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
(2)2011年12月07日 11時44分02秒
画像リンク[jpg]:blog-imgs-46.fc2.com

 12月6日(火)午後6時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。
 冒頭、第4回団交(10/26開催)で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、
一向に送ってくる気配がなく、2度にわたって督促したにもかかわらず、
回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。
 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、
省19
397: カリヤだってよ 2012/02/26(日)14:30 ID:3P4Z/vng0(3/9) AAS

398: カリヤだってよ 2012/02/26(日)14:31 ID:q/Qlc1CA0(3/9) AAS
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
(2)2011年12月07日 11時44分02秒
画像リンク[jpg]:blog-imgs-46.fc2.com

 12月6日(火)午後6時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。
 冒頭、第4回団交(10/26開催)で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、
一向に送ってくる気配がなく、2度にわたって督促したにもかかわらず、
回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。
 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、
省19
399: カリヤだってよ 2012/02/26(日)14:33 ID:3P4Z/vng0(4/9) AAS

400: カリヤだってよ 2012/02/26(日)14:44 ID:q/Qlc1CA0(4/9) AAS
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
(2)2011年12月07日 11時44分02秒
画像リンク[jpg]:blog-imgs-46.fc2.com

 12月6日(火)午後6時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。
 冒頭、第4回団交(10/26開催)で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、
一向に送ってくる気配がなく、2度にわたって督促したにもかかわらず、
回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。
 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、
省19
401: カリヤだってよ 2012/02/26(日)14:48 ID:3P4Z/vng0(5/9) AAS

402: カリヤだってよ 2012/02/26(日)14:56 ID:q/Qlc1CA0(5/9) AAS
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
(2)2011年12月07日 11時44分02秒
画像リンク[jpg]:blog-imgs-46.fc2.com

 12月6日(火)午後6時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。
 冒頭、第4回団交(10/26開催)で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、
一向に送ってくる気配がなく、2度にわたって督促したにもかかわらず、
回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。
 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、
省19
403: カリヤだってよ 2012/02/26(日)14:59 ID:3P4Z/vng0(6/9) AAS

404: カリヤだってよ 2012/02/26(日)15:02 ID:q/Qlc1CA0(6/9) AAS
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
(2)2011年12月07日 11時44分02秒
画像リンク[jpg]:blog-imgs-46.fc2.com

 12月6日(火)午後6時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。
 冒頭、第4回団交(10/26開催)で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、
一向に送ってくる気配がなく、2度にわたって督促したにもかかわらず、
回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。
 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、
省19
405: カリヤだってよ 2012/02/26(日)15:09 ID:3P4Z/vng0(7/9) AAS

406: カリヤだってよ 2012/02/26(日)15:14 ID:q/Qlc1CA0(7/9) AAS
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
(2)2011年12月07日 11時44分02秒
画像リンク[jpg]:blog-imgs-46.fc2.com

 12月6日(火)午後6時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。
 冒頭、第4回団交(10/26開催)で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、
一向に送ってくる気配がなく、2度にわたって督促したにもかかわらず、
回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。
 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、
省19
407: カリヤだってよ 2012/02/26(日)15:15 ID:3P4Z/vng0(8/9) AAS

408: カリヤだってよ 2012/02/26(日)15:16 ID:q/Qlc1CA0(8/9) AAS
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
(2)2011年12月07日 11時44分02秒
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 12月6日(火)午後6時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。
 冒頭、第4回団交(10/26開催)で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、
一向に送ってくる気配がなく、2度にわたって督促したにもかかわらず、
回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。
 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、
省19
409: カリヤだってよ 2012/02/26(日)15:26 ID:3P4Z/vng0(9/9) AAS

410: カリヤだってよ 2012/02/26(日)23:48 ID:q/Qlc1CA0(9/9) AAS
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
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 12月6日(火)午後6時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。
 冒頭、第4回団交(10/26開催)で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、
一向に送ってくる気配がなく、2度にわたって督促したにもかかわらず、
回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。
 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、
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