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【近隣崩壊】大野精工新潟圧造工場3【トヨタ日産】 (527ﾚｽ)
【近隣崩壊】大野精工新潟圧造工場3【トヨタ日産】 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/
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426: カリヤだってよ [sage] 2012/03/04(日) 01:08:28.75 ID:VX24t9uf0 宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！ 元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交 (2)2011年12月07日 11時44分02秒 http://blog-imgs-46.fc2.com/d/o/r/doroninngyou/DSC_1243.jpg １２月６日（火）午後６時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、 高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。 冒頭、第４回団交（10／26開催）で申し入れた項目に対して、会社は 「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、 一向に送ってくる気配がなく、２度にわたって督促したにもかかわらず、 回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、 不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない 「課長職」例え荒らしであってもageでも何かしらの書き込みあれば、労働組合を軽視した対応は、 はなはだしいものがあります。 民事訴訟を進める企業側 今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」 の一行のみでした。あくまでも、会社は「相当な因果関係はない」から責任はない と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、 民事訴訟が無くなったとしても不誠実団体は存続し続けるのです。 私達は組合員の問題は、まず、労使で話し合い解決すべきものであり、 そのために、団体交渉を申し入れて、簡単には圧縮やdat落ちはしないのです。 デンソーは、労働組合を敵視する考えを改めるべきです。 会社は、道義的責任を取るべきです 災害がまた、ふざけた荒らし方をしてると、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを 繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の 治療で働けなかったことの補償を具体的に文書で求めて、受理されました。 団交に先立ち世論に訴え私の気分次第でスレッドが今以上にドッサリ増えますよ ６日の当日は、早朝にＪＲ刈谷駅にて、高比良さんの労災問題について書いたビラを、 あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しました。 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/426
427: 名無しさん [] 2012/03/04(日) 09:29:11.85 ID:H7//Owpr0 新潟車情報スレにて新潟県南区新飯田の大野精工の宣伝ありがとう！ 2chﾚｽ >>421からｗ http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/427
428: カリヤだってよ [sage] 2012/03/04(日) 12:35:16.28 ID:VX24t9uf0 宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！ 元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交 (2)2011年12月07日 11時44分02秒 http://blog-imgs-46.fc2.com/d/o/r/doroninngyou/DSC_1243.jpg １２月６日（火）午後６時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、 高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。 冒頭、第４回団交（10／26開催）で申し入れた項目に対して、会社は 「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、 一向に送ってくる気配がなく、２度にわたって督促したにもかかわらず、 回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、 不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない 「課長職」例え荒らしであってもageでも何かしらの書き込みあれば、労働組合を軽視した対応は、 はなはだしいものがあります。 民事訴訟を進める企業側 今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」 の一行のみでした。あくまでも、会社は「相当な因果関係はない」から責任はない と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、 民事訴訟が無くなったとしても不誠実団体は存続し続けるのです。 私達は組合員の問題は、まず、労使で話し合い解決すべきものであり、 そのために、団体交渉を申し入れて、簡単には圧縮やdat落ちはしないのです。 デンソーは、労働組合を敵視する考えを改めるべきです。 会社は、道義的責任を取るべきです 災害がまた、ふざけた荒らし方をしてると、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを 繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の 治療で働けなかったことの補償を具体的に文書で求めて、受理されました。 団交に先立ち世論に訴え私の気分次第でスレッドが今以上にドッサリ増えますよ ６日の当日は、早朝にＪＲ刈谷駅にて、高比良さんの労災問題について書いたビラを、 あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しました。 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/428
429: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2012/03/05(月) 06:54:06.80 ID:u5Z3ikja0 新潟車情報スレにて新潟県南区新飯田の大野精工の宣伝ありがとう！ 2chﾚｽ >>421からｗ http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/429
430: カリヤだってよ [sage] 2012/03/05(月) 07:28:52.47 ID:oezjVda+0 宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！ 元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交 (2)2011年12月07日 11時44分02秒 http://blog-imgs-46.fc2.com/d/o/r/doroninngyou/DSC_1243.jpg １２月６日（火）午後６時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、 高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。 冒頭、第４回団交（10／26開催）で申し入れた項目に対して、会社は 「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、 一向に送ってくる気配がなく、２度にわたって督促したにもかかわらず、 回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、 不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない 「課長職」例え荒らしであってもageでも何かしらの書き込みあれば、労働組合を軽視した対応は、 はなはだしいものがあります。 民事訴訟を進める企業側 今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」 の一行のみでした。あくまでも、会社は「相当な因果関係はない」から責任はない と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、 民事訴訟が無くなったとしても不誠実団体は存続し続けるのです。 私達は組合員の問題は、まず、労使で話し合い解決すべきものであり、 そのために、団体交渉を申し入れて、簡単には圧縮やdat落ちはしないのです。 デンソーは、労働組合を敵視する考えを改めるべきです。 会社は、道義的責任を取るべきです 災害がまた、ふざけた荒らし方をしてると、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを 繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の 治療で働けなかったことの補償を具体的に文書で求めて、受理されました。 団交に先立ち世論に訴え私の気分次第でスレッドが今以上にドッサリ増えますよ ６日の当日は、早朝にＪＲ刈谷駅にて、高比良さんの労災問題について書いたビラを、 あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しました。 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/430
431: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2012/03/05(月) 20:27:10.52 ID:u5Z3ikja0 新潟車情報スレにて新潟県南区新飯田の大野精工の宣伝ありがとう！ http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/car/1328799416/400-500 >>421からｗ http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/431
432: カリヤだってよ [sage] 2012/03/05(月) 21:26:57.99 ID:oezjVda+0 宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！ 元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交 (2)2011年12月07日 11時44分02秒 http://blog-imgs-46.fc2.com/d/o/r/doroninngyou/DSC_1243.jpg １２月６日（火）午後６時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、 高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。 冒頭、第４回団交（10／26開催）で申し入れた項目に対して、会社は 「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、 一向に送ってくる気配がなく、２度にわたって督促したにもかかわらず、 回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、 不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない 「課長職」例え荒らしであってもageでも何かしらの書き込みあれば、労働組合を軽視した対応は、 はなはだしいものがあります。 民事訴訟を進める企業側 今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」 の一行のみでした。あくまでも、会社は「相当な因果関係はない」から責任はない と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、 民事訴訟が無くなったとしても不誠実団体は存続し続けるのです。 私達は組合員の問題は、まず、労使で話し合い解決すべきものであり、 そのために、団体交渉を申し入れて、簡単には圧縮やdat落ちはしないのです。 デンソーは、労働組合を敵視する考えを改めるべきです。 会社は、道義的責任を取るべきです 災害がまた、ふざけた荒らし方をしてると、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを 繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の 治療で働けなかったことの補償を具体的に文書で求めて、受理されました。 団交に先立ち世論に訴え私の気分次第でスレッドが今以上にドッサリ増えますよ ６日の当日は、早朝にＪＲ刈谷駅にて、高比良さんの労災問題について書いたビラを、 あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しました。 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/432
433: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2012/03/06(火) 18:40:05.71 ID:coKZgnQE0 新潟車情報スレにて新潟県南区新飯田の大野精工の宣伝ありがとう！ http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/car/1328799416/400-500 >>421からｗ http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/433
434: カリヤだってよ [sage] 2012/03/06(火) 20:34:16.31 ID:SDmSmBa10 >>433 宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！ 元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交 (2)2011年12月07日 11時44分02秒 http://blog-imgs-46.fc2.com/d/o/r/doroninngyou/DSC_1243.jpg １２月６日（火）午後６時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、 高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。 冒頭、第４回団交（10／26開催）で申し入れた項目に対して、会社は 「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、 一向に送ってくる気配がなく、２度にわたって督促したにもかかわらず、 回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、 不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない 「課長職」例え荒らしであってもageでも何かしらの書き込みあれば、労働組合を軽視した対応は、 はなはだしいものがあります。 民事訴訟を進める企業側 今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」 の一行のみでした。あくまでも、会社は「相当な因果関係はない」から責任はない と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、 民事訴訟が無くなったとしても不誠実団体は存続し続けるのです。 私達は組合員の問題は、まず、労使で話し合い解決すべきものであり、 そのために、団体交渉を申し入れて、簡単には圧縮やdat落ちはしないのです。 デンソーは、労働組合を敵視する考えを改めるべきです。 会社は、道義的責任を取るべきです 災害がまた、ふざけた荒らし方をしてると、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを 繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の 治療で働けなかったことの補償を具体的に文書で求めて、受理されました。 団交に先立ち世論に訴え私の気分次第でスレッドが今以上にドッサリ増えますよ ６日の当日は、早朝にＪＲ刈谷駅にて、高比良さんの労災問題について書いたビラを、 あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しました。 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/434
435: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2012/03/07(水) 20:03:54.23 ID:QO3wykcp0 新潟車情報スレにて新潟県南区新飯田の大野精工の宣伝ありがとう！ http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/car/1328799416/400-500 >>421からｗ http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/435
436: カリヤだってよ [sage] 2012/03/08(木) 01:19:09.53 ID:adon310+0 >>435 宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！ 元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交 (2)2011年12月07日 11時44分02秒 http://blog-imgs-46.fc2.com/d/o/r/doroninngyou/DSC_1243.jpg １２月６日（火）午後６時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、 高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。 冒頭、第４回団交（10／26開催）で申し入れた項目に対して、会社は 「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、 一向に送ってくる気配がなく、２度にわたって督促したにもかかわらず、 回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、 不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない 「課長職」例え荒らしであってもageでも何かしらの書き込みあれば、労働組合を軽視した対応は、 はなはだしいものがあります。 民事訴訟を進める企業側 今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」 の一行のみでした。あくまでも、会社は「相当な因果関係はない」から責任はない と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、 民事訴訟が無くなったとしても不誠実団体は存続し続けるのです。 私達は組合員の問題は、まず、労使で話し合い解決すべきものであり、 そのために、団体交渉を申し入れて、簡単には圧縮やdat落ちはしないのです。 デンソーは、労働組合を敵視する考えを改めるべきです。 会社は、道義的責任を取るべきです 災害がまた、ふざけた荒らし方をしてると、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを 繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の 治療で働けなかったことの補償を具体的に文書で求めて、受理されました。 団交に先立ち世論に訴え私の気分次第でスレッドが今以上にドッサリ増えますよ ６日の当日は、早朝にＪＲ刈谷駅にて、高比良さんの労災問題について書いたビラを、 あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しました。 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/436
437: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2012/03/08(木) 21:54:30.85 ID:lqVMgCGx0 新潟車情報スレにて新潟県南区新飯田の大野精工の宣伝ありがとう！ http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/car/1328799416/400-500 >>421からｗ http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/437
438: カリヤだってよ [sage] 2012/03/08(木) 22:47:10.72 ID:adon310+0 >>437 宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！ 元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交 (2)2011年12月07日 11時44分02秒 http://blog-imgs-46.fc2.com/d/o/r/doroninngyou/DSC_1243.jpg １２月６日（火）午後６時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、 高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。 冒頭、第４回団交（10／26開催）で申し入れた項目に対して、会社は 「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、 一向に送ってくる気配がなく、２度にわたって督促したにもかかわらず、 回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、 不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない 「課長職」例え荒らしであってもageでも何かしらの書き込みあれば、労働組合を軽視した対応は、 はなはだしいものがあります。 民事訴訟を進める企業側 今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」 の一行のみでした。あくまでも、会社は「相当な因果関係はない」から責任はない と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、 民事訴訟が無くなったとしても不誠実団体は存続し続けるのです。 私達は組合員の問題は、まず、労使で話し合い解決すべきものであり、 そのために、団体交渉を申し入れて、簡単には圧縮やdat落ちはしないのです。 デンソーは、労働組合を敵視する考えを改めるべきです。 会社は、道義的責任を取るべきです 災害がまた、ふざけた荒らし方をしてると、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを 繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の 治療で働けなかったことの補償を具体的に文書で求めて、受理されました。 団交に先立ち世論に訴え私の気分次第でスレッドが今以上にドッサリ増えますよ ６日の当日は、早朝にＪＲ刈谷駅にて、高比良さんの労災問題について書いたビラを、 あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しました。 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/438
439: 忍法帖【Lv=4,xxxP】 [] 2012/03/08(木) 23:25:12.28 ID:zIQAKwUa0 あ http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/439
440: カリヤだってよ [sage] 2012/03/09(金) 00:33:15.17 ID:u+i2rGz80 >>439 宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！ 元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交 (2)2011年12月07日 11時44分02秒 http://blog-imgs-46.fc2.com/d/o/r/doroninngyou/DSC_1243.jpg １２月６日（火）午後６時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、 高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。 冒頭、第４回団交（10／26開催）で申し入れた項目に対して、会社は 「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、 一向に送ってくる気配がなく、２度にわたって督促したにもかかわらず、 回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、 不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない 「課長職」例え荒らしであってもageでも何かしらの書き込みあれば、労働組合を軽視した対応は、 はなはだしいものがあります。 民事訴訟を進める企業側 今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」 の一行のみでした。あくまでも、会社は「相当な因果関係はない」から責任はない と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、 民事訴訟が無くなったとしても不誠実団体は存続し続けるのです。 私達は組合員の問題は、まず、労使で話し合い解決すべきものであり、 そのために、団体交渉を申し入れて、簡単には圧縮やdat落ちはしないのです。 デンソーは、労働組合を敵視する考えを改めるべきです。 会社は、道義的責任を取るべきです 災害がまた、ふざけた荒らし方をしてると、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを 繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の 治療で働けなかったことの補償を具体的に文書で求めて、受理されました。 団交に先立ち世論に訴え私の気分次第でスレッドが今以上にドッサリ増えますよ ６日の当日は、早朝にＪＲ刈谷駅にて、高比良さんの労災問題について書いたビラを、 あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しました。 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/440
441: 名無しさん [] 2012/03/09(金) 23:15:47.33 ID:Fkq8hv/O0 新潟車情報スレにて新潟県南区新飯田の大野精工の宣伝ありがとう！ http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/car/1328799416/400-500 >>421からｗ http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/441
442: カリヤだってよ [sage] 2012/03/09(金) 23:19:01.64 ID:u+i2rGz80 >>441 宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！ 元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交 (2)2011年12月07日 11時44分02秒 http://blog-imgs-46.fc2.com/d/o/r/doroninngyou/DSC_1243.jpg １２月６日（火）午後６時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、 高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。 冒頭、第４回団交（10／26開催）で申し入れた項目に対して、会社は 「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、 一向に送ってくる気配がなく、２度にわたって督促したにもかかわらず、 回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、 不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない 「課長職」例え荒らしであってもageでも何かしらの書き込みあれば、労働組合を軽視した対応は、 はなはだしいものがあります。 民事訴訟を進める企業側 今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」 の一行のみでした。あくまでも、会社は「相当な因果関係はない」から責任はない と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、 民事訴訟が無くなったとしても不誠実団体は存続し続けるのです。 私達は組合員の問題は、まず、労使で話し合い解決すべきものであり、 そのために、団体交渉を申し入れて、簡単には圧縮やdat落ちはしないのです。 デンソーは、労働組合を敵視する考えを改めるべきです。 会社は、道義的責任を取るべきです 災害がまた、ふざけた荒らし方をしてると、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを 繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の 治療で働けなかったことの補償を具体的に文書で求めて、受理されました。 団交に先立ち世論に訴え私の気分次第でスレッドが今以上にドッサリ増えますよ ６日の当日は、早朝にＪＲ刈谷駅にて、高比良さんの労災問題について書いたビラを、 あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しました。 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/442
443: 名無しさん [] 2012/03/09(金) 23:34:09.47 ID:Fkq8hv/O0 新潟車情報スレにて新潟県南区新飯田の大野精工の宣伝ありがとう！ http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/car/1328799416/400-500 >>421からｗ http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/443
444: カリヤだってよ [sage] 2012/03/09(金) 23:43:05.54 ID:u+i2rGz80 >>443 宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！ 元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交 (2)2011年12月07日 11時44分02秒 http://blog-imgs-46.fc2.com/d/o/r/doroninngyou/DSC_1243.jpg １２月６日（火）午後６時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、 高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。 冒頭、第４回団交（10／26開催）で申し入れた項目に対して、会社は 「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、 一向に送ってくる気配がなく、２度にわたって督促したにもかかわらず、 回答しなかったことに荒らしが続く限り無限ループです。 労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、 不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない 「課長職」例え荒らしであってもageでも何かしらの書き込みあれば、労働組合を軽視した対応は、 はなはだしいものがあります。 民事訴訟を進める企業側 今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」 の一行のみでした。あくまでも、会社は「相当な因果関係はない」から責任はない と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、 民事訴訟が無くなったとしても不誠実団体は存続し続けるのです。 私達は組合員の問題は、まず、労使で話し合い解決すべきものであり、 そのために、団体交渉を申し入れて、簡単には圧縮やdat落ちはしないのです。 デンソーは、労働組合を敵視する考えを改めるべきです。 会社は、道義的責任を取るべきです 災害がまた、ふざけた荒らし方をしてると、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを 繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の 治療で働けなかったことの補償を具体的に文書で求めて、受理されました。 団交に先立ち世論に訴え私の気分次第でスレッドが今以上にドッサリ増えますよ ６日の当日は、早朝にＪＲ刈谷駅にて、高比良さんの労災問題について書いたビラを、 あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しました。 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/444
445: 名無しさん [] 2012/03/10(土) 00:11:49.11 ID:Sw1dGqzS0 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/445
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