子持ち様のおかげで仕事を押し付けられてられる (992ﾚｽ)
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110(1): 05/20(月)05:47 AAS
【子持ち様】も【子持ちでない様】も悪くない！不毛な論争に終止符を打つ「本当の解決策」とは？ Lifestyle Analysis ダイヤモンド・オンライン
「子育て社員をサポートする側は、業務量が増えたり、残業を余儀なくされたりするのに、それが報酬や評価に繋がっていないケースがあります。」
業務量を増やしたり残業をさせたりする事自体が問題になっているのです。「報酬や評価に繋がれば負担してくれてもいいよね」では独身者は納得しません。残業で稼ぐ時代は終わりました。（経済は専門外なのでこの辺りは自信が無いのですが）低所得者の基本給を上げ、高額所得者の給与を減らし、賃金格差を大幅に圧縮し、人件費の減少を以って物価を下げ、何より独身者への実質子無し税（>>8参照）という酷税を止め、児童手当も廃止して子持ち様も独身者も平等な社会を実現しましょう。子供を持っているから手当されるという事についての合理的理由は存在しません。子持ち様を支援するのが当然という文化を無くしましょう。独身者は子持ち様から支援を求められたら「親の苦労は好きでした苦労」と宣告して毅然と拒絶しましょう。「親の苦労は好きでした苦労」という考えは最早タブーでは無いのです。
記事で云われている子育て社員とは共働きの女性を指すのでしょうが、そういう立場という物をこの世から消滅させるべきではないでしょうか？そういう人達が社会との軋轢を発生させる事は既に国民的な周知の事実となっております。子供の面倒を看れなくなる可能性が僅かでも有るのであればそもそも子供を作るべきではないのです。人間一人作る事は軽々に行って良い事ではありません。作られた側も世間も迷惑します。踏み込んで言えば反出生的な立場としては「全ての出生は害悪」という考えに至るのですが。
記事からは「独身者が子持ち様の奴隷になるのは当然」という認識が窺えます、「“子持ち様”批判を増長させる」などと云う信じ難い言い回しもあります。。子持ち様というのは学生時代所謂カースト上位で今で云う陰キャを苛めたり馬鹿にしていた人達なのではないでしょうか。その頃の意識が抜け切っていないから平然と独身者を奴隷扱い出来るのでしょう。苛められる側に反抗されると何故か傷付いてしまい逆上する苛める側特有の心理が「増長」などと言わせるのではないでしょうか。
格差を是として富裕層が経済を牽引する社会より、競争を是とする社会より、皆で平等に貧しくなる社会の方がより安定した社会です。
111: 05/20(月)05:54 AAS
有性生殖で繁殖していく生き物で子供を作らないなんて選択肢はないんだよ？
作れるやつと作れない負け犬がいるだけ
必死に辻褄合わせ用と自分に嘘をついてるのは
惨めすぎないかぃ？
112: 05/21(火)05:41 AAS
【子持ち様】も【子持ちでない様】も悪くない！不毛な論争に終止符を打つ「本当の解決策」とは？ Lifestyle Analysis ダイヤモンド・オンライン
「子育て社員も時短勤務を余儀なくされて、給料が減ったり、キャリアの幅が狭まったりしています。」
時短勤務は「余儀なくされて」と謂われるべき事でしょうか？労働時間が減少する事自体は羨ましい事です。
給料が減るのは単に休んだからで子持ち様の自業自得です。遅刻・早退・欠勤の取り扱いは各企業の就業規則によって揺らぎがある様ですが概ねノーワーク・ノーペーイの原則と云われる物が適用されるのが普通の様です。子供が理由なら適用されないという不公平は有ってはなりません。キャリアの幅が狭まるのも当然の事であり子持ち様の自業自得です。安定して労働力を提供出来ず会社や同僚に迷惑をかける社員を使いたがる経営者は居ません。この点も子供の事情を理由に斟酌される不公平が有ってはなりません。結局は親の苦労は好きでした苦労であり、マイナスが有るのは甘受して下さいという結論に到達します。子持ち様が不満を抱くのはやはり「自分は子持ちである」という迷惑なプライドの高さ故なのでしょう。頻繁に欠勤等を繰り返す（独身者に迷惑をかける）可能性が高いなら最初から子供を作るべきではなかったのです。
113: 05/21(火)05:55 AAS
もうコピペすることしか
できなくなってる笑
相当精神的に追い詰められてるのか
子供作れなかったのはもう取り返しつかないんだから
現実を受け入れなさい！笑
114: 05/22(水)05:24 AAS
【子持ち様】も【子持ちでない様】も悪くない！不毛な論争に終止符を打つ「本当の解決策」とは？ Lifestyle Analysis ダイヤモンド・オンライン
「社員の「休みやすさ」には、リーダーの率先垂範が欠かせない。逆にリーダーが休暇制度やリモートワークを積極的に利用することで、従業員が子どもの都合を優先しても、「お互い様」として受け入れられる文化を醸成することができる。」
醸成する事は出来ません。従業員が子供の都合を優先して頻繁に突然休む事は一般的な尺度から見た許容範囲を甚だしく逸脱しており、どう言い繕っても「お互い様」にはなり得ません。子持ち様が子供の都合を理由に休んで独身者に負担を強要したら子持ち様と独身奴隷の関係にしかなりません。
リーダーが積極的に休んだら独身者が負担を受け入れる理由になる、という理屈が理解出来ません。両者には何一つ因果関係が有りません。子持ち様問題が手詰まり状態なので強引に論理展開しているだけなのでは？一般的な「休み易さ」という物は確かに有りますが、それは子持ち様問題とはまた別の話です。子持ち様の場合は欠勤等が世間的な尺度から見た許容範囲を甚だしく逸脱している事が問題になっているのです。子持ち様を擁護したいが為に意図的に事の本質から話を逸らしていないですか？より本質に踏み込めば「子持ち様という在り方は許容されるべきなのか？」という事になりますし、反出生的立場からは「そもそも子供は作られるべきなのか？」という事になりますが。
そもそも好きで苦労している愚かな子持ち様と何一つ責任を背負っていない賢い独身者を同列に「お互い様」扱い出来る訳が無いでしょう。私は将来の社会保障より将来の安楽死を望んでおります。
115(1): 05/22(水)05:42 AAS
なんかここの奴、ビーガンみたいだな
肉食わないとか言いながら、作るもの全部肉の模造食品ばっかりなの笑
肉大好きじゃねえか笑
116: 05/23(木)06:01 AAS
【子持ち様】も【子持ちでない様】も悪くない！不毛な論争に終止符を打つ「本当の解決策」とは？ Lifestyle Analysis ダイヤモンド・オンライン
「フランスでは個人が好きなタイミングでバカンスをとって、同僚に仕事を任せることが一般的だ。反対に同僚がバカンスに行く際はその人の仕事を引き受けることが当たり前に行われている。」
バカンスと子供の事情は先ず事の性質が違います。バカンスは休養であり誰にとっても必要ですが子供の事情は子持ち様の好きでした苦労でありそれを理由に独身者に被害を与えるのは筋論として間違っています。また発生頻度も突発性も全く違います。バカンスはたまの休養ですが子持ち様問題は「突然、頻繁に」という所が問題になっているのです。バカンスを引用するのは例えとして不適当です。全く性質の異なる物を恣意的に同質化する詐術です。「だから独身者を奴隷扱いしていいだろ？」という飛躍した結論を誤認させる為に語っているのでしょう。
互いにバカンスを取り合う事は良い事だと思いますし、互いの事情を認め合う事も良い事だと思います。例えば一般の方がオタクの人がコミケに行く為に休むのを苦々しく思いながらも認めるのは良い事です。しかし子持ち様の場合は頻繁に突然休む事が世間的な許容範囲を甚だしく逸脱している事が問題になっているのです。結局子持ち様という在り方自体に最初から無理が有ったのです。仕事を辞めるか、親を辞めるか、どちらか選んで世間に迷惑をかけない様にして下さい。親を辞めたら子供はしかるべき施設に預け養育費だけ払って下さい。安易に子供を作らないで下さい。作られた側も世間も迷惑します。反出生的な立場から言えば「そもそも子供を作るのは害悪」という事になります。私は将来の社会保障より将来の安楽死を望んでいます。
子持ち様は独身者を奴隷扱いしていいという考えについての合理的な理由を私は読んだ事が有りません。子持ち様を擁護するのは不可能なんじゃないですか？子持ち様問題は既に手詰まりでは？だからバカンスと子供の事情を同質化する強引な論理展開しか行えないのでしょう。
117: 05/23(木)06:43 AAS
こなしが惨めなんじゃない
現実と向き合えず妄想に生きているから惨めなんだ
悲惨なんだここの奴らは弱い
118: 05/23(木)06:44 AAS
本来、子供を作って育てて次世代に遺伝子を残す、そして種を存続させるのが人間のような哺乳類は当たり前
それができなかったということは
失格なんだよ人間として
もっと申し訳なく社会の隅っこで反省しながら生きてろ
119: 05/24(金)05:11 AAS
「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争 育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も【Nスタ解説】 TBS NEWS DIG
＜「子持ち様」という言葉をご存じですか。街の人に聞きました。
自営業（40代・子持ち）
「初めて聞きました。こういう風に言われてしまうようになってしまったという事ですね」＞
結局の所、子持ち様問題の根底にあるのは、子供を作るという営為に対する世間的な好感度が著しく低下している、子供を作る事の悪性が世間から認められている、子供を作る事に対して世間から生理的な嫌悪感を持たれていると云う様な事に過ぎないのかもしれません。或いは「子持ち様は好きで苦労している。自分達独身者は何の責任も負わない賢い生き方をしている」という子持ち様に対する独身者からの見下しも有り得ます。だから子供を理由に休む事が独身者から迷惑にしか受け取られず「子持ち様」と罵倒される。少子化の原因もまた子供や家族への好感度の低さの様な物に由来し子供が欲しいという意欲その物が消滅しているのでは？とも想像出来ます。
本当は昔から潜在的にそういう心理が有ったのかもしれませんが、家族主義という強力な固定観念がそういった心理を押さえ付けて来た、しかし八十年代以降家族主義が徐々に弱体化するに従い徐々に抑えが効かなくなって来た、というのが現在の状態なのかもしれません。要するに子持ち様問題も少子化も歴史的必然と云う奴であり解決不能という事で・・・
「親の苦労は好きでした苦労」という考えがタブーでなくなれば、確かに「こういう風に言われてしまうようになって」しまいますね。上記の40代・子持ちの方の発言からは「我々子持ちが自己中心的である事に世間も漸く気付いたか」という認識が伺えます。子持ち様には己の自己中心性を自覚していて尚権利を主張する悪性が有るのでは？
120: 05/24(金)06:19 AAS
本来、子供を作って育てて次世代に遺伝子を残す、そして種を存続させるのが人間のような哺乳類は当たり前
それができなかったということは
失格なんだよ人間として
もっと申し訳なく社会の隅っこで反省しながら生きて行くべき
121(1): 05/24(金)15:24 AAS
子供持ってるか持ってないかどっちが今の日本に重要かで言ったら持ってる方だわな
122: 05/24(金)16:54 AAS
子供次第
123(1): 05/25(土)05:55 AAS
子持ち様 論争過熱、人手不足で「しわ寄せ誰に？」傷つく労働者たちの切実な声…企業や社会こそ意識改革を - 弁護士ドットコム
「結局は家族の看病や介護は、言ってしまえば自己都合なので、どうしても、周囲の人々から、休んだ穴埋めに対する、理解は得られないでしょう。得られると思うことが、ムリがあるんです」（子あり・男性）
「自己都合」と言うからにはここで言う家族とは子供の事を指しているのでしょう。「親の苦労は好きでした苦労」であり、両親は自分達の自由な意思と責任に於いて子供を作ったからです。子持ち様は己の馬鹿さ加減を理解し世間における立場を知りましょう。親の責任は子供に対する責任と世間に対する責任の二種類存在します。何一つ責任を背負わない賢い生き方をしている独身者に迷惑をかけるのは止めて下さい。私は将来の社会保障より将来の安楽死を望みます。
上記の方の発言からは世間に対する申し訳無さの様な心理が伺えますが、一般の子持ち様からは自らの自己中心性を自覚しておいて尚権利を求める厚顔さが認められ、それが更に独身者との間の軋轢を生む原因となっているのです。子持ち様という在り方は社会的に否定されるべきです。子持ち様は労働者を辞めるか親を辞めるかどちらか選んで世間に迷惑をかけないで下さい。親を辞めたら子供はしかるべき施設に預けて養育費だけ払い続けて下さい。家族は無意味です。私は将来の社会保障より将来の安楽死を望みます。
124: 05/25(土)06:17 AAS
>>121
というか日本で子供作れないのはいらないし
そもそも人間という種においても
125: 05/25(土)06:19 AAS
>>123
うわぁ
相変わらず子供を介護とか自分のために使うという発想しか出てこない当たりが
自分勝手で社会性が欠如してるわぁ
だから結婚も恋愛も子供も作れなかったんだぞ？
126: 05/26(日)05:36 AAS
「人はみんな“子持ち様”から生まれている」子を持たない選択をした女性がたどり着いた境地 - 弁護士ドットコム
「人間は皆『子持ち様』から生まれているわけですし、数年後には自分が子持ちになるかもしれません。これらのことに思いを馳せたら、子どもがいる人のことを簡単に叩く気にはなれないのではと思います」
子持ち様を叩いている人には人間の心が無いとでも仰りたいのでしょうが、稚拙な人格攻撃は無視するとして。
私は『子持ち様』に自分が作られた事を全く感謝していませんし、むしろ私を作って欲しくなかったと思っています。数年後に自分が子持ち様になる事も有り得ません。何一つ責任を負わない賢い生き方をしたいからですし、子供を作るという営為に関わる事象全般への生理的嫌悪感も有ります。砕けた言い方をすれば、そういうのは気持ち悪いんです。私の様な人が多いからこそ子持ち様が簡単に叩かれたり少子化になっているのではないでしょうか。子持ち様は最早多数派では無いのです。世間に迷惑をかければ叩かれるのは必定です。現実を見ましょう。貴女は類人猿の様な発想をしています。人間は理性有る存在であり生殖しか頭にない獣ではありません。
私は将来の社会保障よりも将来の安楽死を望みます。
127: 05/27(月)05:28 AAS
トラブル起きると「子が病気で…」、そんな社員は「子持ち様」と呼ばれても自業自得か？ 30代独身女性がたどり着いた結論 - 弁護士ドットコム
「今の子どもたちが将来的に私たちを支えてくれる存在でもあるわけです」
だから何ですか？私は自分で自分の面倒を看れなくなったら安楽死させて欲しいと思っています。政府には将来の社会保障より将来の安楽死を望みます。最終的には人類全部が安楽死すれば良いとも思っています。
とどのつまり、子持ち様問題が手詰まりだから独身者に「将来の社会保障は要らないんだな？」と言い返す事しか出来なくなっているのでしょう。これは子持ち様側も本来なら口にしたくなかった筈です。「私は将来の納税奴隷や介護奴隷を育てる為に子供を作りました。愛情とかじゃないです」と告白している様な物だからです。
誰もが天寿の全うや人類社会の存続を願っている訳ではありません。「将来を担う子供たち」という前提は最早存在しません。
128: 05/27(月)06:12 AAS
もうコピペすることしか
できなくなってる笑
相当精神的に追い詰められてるのか
子供作れなかったのはもう取り返しつかないんだから
現実を受け入れなさい！笑
129: 05/28(火)05:51 AAS
「結婚にメリット感じない」 未婚率は増加傾向、なぜ「結婚」変わらない？ AERA dot. (アエラドット)
「正直なところ、結婚する意義が理解できないんですよね」「結婚って何のためにするんですかね？ 結婚に断固反対ではないですが、メリットを感じません。彼氏と会いたいときに会う生活に満足しています」
家族主義の洗脳から解放された人は、自ずとこうなります。少子化は歴史的必然です。甘受しましょう。家族主義に洗脳されたままの識者や報道の皆さんは意識を切り替えましょう。
子持ち様は最早多数派ではありません。横暴を通せば当然独身者から激しい非難にさらされます。
「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争 育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も【Nスタ解説】 TBS NEWS DIG
＜「子持ち様」という言葉をご存じですか。街の人に聞きました。
自営業（40代・子持ち）
「初めて聞きました。こういう風に言われてしまうようになってしまったという事ですね」＞
そう、子持ち様が子持ち様と呼ばれるのが自然な時代になったんです。独身者から見れば「親の苦労は好きでした苦労」をしている子持ち様はただ単純に愚かで迷惑です。
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