SBS・リコーロジスティクス (657ﾚｽ)
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640(1): 08/21(水)22:21 ID:JiF69fmh0(1) AAS
市大医学部はどうですか？
641: 08/28(水)16:10 ID:R9BU67W/0(1) AAS
>>640
新規の倉庫？あれはSBSリコーのコピー機とか扱っている事業部の移転先だから中身は変わらないと思う。
642(1): 08/28(水)22:31 ID:U+6Ivn9o0(1) AAS
今年の7月まで、7階のフロアでフォークリフト業務を勤めてましたが、やめる1ヵ月前にうつになって、精神的にきつくなってやめました。
人が少なすぎるし、入出庫の量が半端なく入ってくるから、ほぼ毎日22時近くまで仕事してました。
643: 09/05(木)08:47 ID:GKajNclP0(1) AAS
>>642
大変でしたね。
この会社って独りよがりでタラタラ働いている人だけ長続きするから真面目に働くとバカを見るという、負のスパイラルが発生して人手不足。
644(1): 09/07(土)19:53 ID:5rtU8VaZ0(1) AAS
コネで入った社長の親族は、社員、班長と出世をするそんなに仕事できた？と疑問
ヒラ社員どうしが胸ぐら掴んで処分はSBSホールディングスからの指示待ちらしいが...依然課長が腹を立てて契約社員の胸ぐら掴んでいばってたけど、それは処分対象外？
645: 09/08(日)20:38 ID:kK9Z2iBt0(1) AAS
≫614で書き込んだものだが
城南島の奴はバカが多いし、おっさんの契約社員もガラが悪くて頭が悪いイキりきったやつが、残るんだな。5階のフォーク乗ってるやつがうるせやつだった。
646: 09/11(水)06:33 ID:fmzhTpBo0(1) AAS
フォークリフトにも乗れないのに物流倉庫で働こうと思う奴の気が知れない。足手まといにしかならないのにな。
647: 09/19(木)22:50 ID:ZabiYvh00(1) AAS
この会社はせめてコネ無しで入社してよ。
不倫しないと出世無理だって。
>>644に書かれている課長は警察絡んだら、
余罪たくさん出そうだねww
648: 10/12(土)08:01 ID:tuSxXG0B0(1) AAS
毎日のように入ってる日雇い派遣にろくな奴いねえ。レギュラーワーカーも頭の悪い奴ばかりで進歩のない職場。
649: 10/13(日)21:31 ID:PatrJpZ80(1) AAS
k島の副支店長さんは
相変わらずお盛んのようですね。
650: 10/19(土)07:33 ID:VX1r4DuE0(1) AAS
日雇い派遣で頑張ってます。仕事をしなくてもサインさえもらえればお金が貰えるので毎日行きます。厚かましいのは百も承知です。派遣元だって戦力外の人材だと理解した上で送り込んでいるから罪悪感ゼロで給料泥棒に全力を尽くせます。
651(1): 10/21(月)12:54 ID:ZGIMOMZw0(1) AAS
日雇いで行くならここ最高
652: 10/23(水)23:43 ID:Ia5joYt70(1) AAS
>>651
何もできないクソでも金もらえるもんな
653: 11/16(土)22:55 ID:uXy51lh60(1) AAS
最低賃金が1500円になったら日雇いは全員切られるね。
654(2): 11/21(木)06:24 ID:WCzmSKMM0(1) AAS
物流とは別件の仕事で入館してますが、見た目が乞食みたいな人多いですね。休憩時間にトイレや食堂も利用させてもらいますが、自分ら職人よりも汚れた格好の人がいるけど、何であんなに汚いの？
ＥＣの入出荷作業で汚れる？ズボンの股間が排泄物漏らしたくらい汚れている人もいる。
それにジジババがかなり多い。見るからに知的障害者も多い。それで成り立つの？
655: 11/22(金)11:21 ID:KaYapi340(1) AAS
>>654 成り立ちません。
常に人材不足で来るもの拒まず状態です。
人材派遣も他の派遣先で使えない人が送り込まれるから意味ないです。
656: 11/23(土)00:04 ID:JvDfQUkT0(1) AAS
>>654
やっぱり。どこの拠点も同じ。知的障害者より知的障害者か、人格障害な奴ばかり。そのくせ、マウントしてきたりしてウザい。吃音障害な奴も多いし。自分が障害なことに気づいてない奴ばかりだから目も当てられない。そういう奴ほど欲しがるのもこの会社の特徴。 救えないわ。
せめて、黙って働く人を出世させようよ。
657: 11/30(土)03:43 ID:762XKYex0(1) AAS
日本語がほとんど理解できない外国人もかなり多いですね。数ヶ月も経たずに窃盗団や強盗団の仲間入りでしょう。日本人でも優秀な教育を受けた人たちはこの会社を選ばないのに、より難易度が高い外国人労働者が母国で優秀な成績を収め、第二言語習得してまで日本の倉庫で働くわけがない。
会社内の秩序を維持する手段も講じないし、コストもかけられないのに、人材育成など無理。
本当に潰れるように思う。質の悪い労働者を使うならマシニングを進めて不要な人材排除する方がいい。
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