【iDeCo】個人型確定拠出年金 124【イデコ】 (988ﾚｽ)
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362(1): 警備員[Lv.75] (ﾜｯﾁｮｲW 67a6-C4Z5) 12/11(水)19:09 ID:Ce1+JY0Z0(2/3) AAS
>>360
探しきれなくて申し訳ないです
iDeCo公式サイトの転職した方へのページでもidecoからidecoの場合の必要書類は案内が無いので手続きが必要なのかどうかわからなくて困ってました
>>361
はい、個人で拠出する場合は要らないようです
363: 警備員[Lv.9][芽] (ﾜｯﾁｮｲW 87c0-IY/j) 12/11(水)19:31 ID:8fHEr+pp0(2/2) AAS
この増額は役人の考えそうなこと。
節税になる目先の得を示せば喜んでリスク取って投資。
数十年後に増えた退職金に増税。
お互いWINWINやな。
364(1): 警備員[Lv.16] (ﾜｯﾁｮｲW df6d-968m) 12/11(水)19:49 ID:wHQ1t+HN0(1/2) AAS
公務員は来年から追いついたと思ったら2万で変わらんのか･･･
365: 警備員[Lv.8][芽] (ﾜｯﾁｮｲW 47bc-sETW) 12/11(水)21:11 ID:3Ebth8iz0(1) AAS
>>323
港に停泊したクルーズ船を堪能するよ
366(2): 警備員[Lv.4][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW bf97-N7gc) 12/11(水)21:15 ID:fmZj3DMV0(1) AAS
公務員ほど退職金制度と身分保障がしっかりしている身分はないから十分だろ
民間はピンキリ
367: 警備員[Lv.17] (ﾜｯﾁｮｲW df6d-968m) 12/11(水)21:26 ID:wHQ1t+HN0(2/2) AAS
>>366
末端公務員は給料安いで
公務員の括りで上の方がエグいだけ
368(1): 警備員[Lv.4][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW 5f20-e743) 12/11(水)21:28 ID:3g3BGYuf0(1) AAS
12月に会社の報告無くなったから始めたわ～、月少額でもやっといたほうがええんやろ？
369: 警備員[Lv.33] (ﾜｯﾁｮｲ df02-6M8Z) 12/11(水)21:41 ID:aelFnrix0(1) AAS
>>364
心配すんな、あいつら公務員がバカを見るような制度だけには絶対にせんから
退職金含めそのあたりがボーダーだな
370: 警備員[Lv.11][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW 2702-bAAD) 12/11(水)21:47 ID:MVo4Fbcy0(1) AAS
>>366
その退職金制度も10年くらい前までは基本給60ヶ月分＋役職加算だったのが、今は48ヶ月分＋役職加算になってるからなぁ
30年後に俺が定年退職する頃にはカスみたいな支給額になってる気がするわ
371(1): 警備員[Lv.7][新芽] (ﾌﾞｰｲﾓ MMbb-GnT8) 12/11(水)22:13 ID:y2hrFfR8M(1) AAS
公務員は退職金制度や福利厚生(住宅手当や配偶者の扶養手当)の悪化がスゴイな
私は公務員を辞めたら月給10万円上がるし、iDeCoを2万円よりもっとできるしハッピーだね
372(1): 警備員[Lv.18] (ﾜｯﾁｮｲ 7f17-cvB8) 12/11(水)22:17 ID:ShInX5d00(2/2) AAS
>>362
一番分かりやすい解答例はこれじゃねえかな、他の所も準ずるだろ多分
faq.dcplan.co.jp/faq/show/4888?site_domain=user
373(1): 警備員[Lv.36][UR武][UR防] (ﾜｯﾁｮｲW 476c-n0AF) 12/11(水)22:25 ID:E2ePjbWs0(2/2) AAS
>>368
会社に報告はなくなっても、
iDeCoは毎年年末調整か確定申告必要だよ
374: 警備員[Lv.46] (ﾜｯﾁｮｲ 87f8-qaTs) 12/11(水)22:32 ID:1oVwO77U0(1) AAS
会社がそういうのに疎いといちいち説明しないといけないってのが面倒でやってなかったｗ
375(2): 警備員[Lv.22] (ﾜｯﾁｮｲ 5f5a-B4jd) 12/11(水)22:53 ID:4o+MH6mH0(2/2) AAS
>>343
NISA枠が余っちゃう場合はそうでもないよ。
所得税5%＋住民税10%＝15%、退職所得課税15%、運用で2倍になったと仮定する。
100万円を運用した場合
NISA
所得税＋住民税で-15万円
85万円が2倍で170万円
iDeCo
100万円が2倍で200万円
200万円から退職所得課税15%を引くと170万円
省5
376(1): 警備員[Lv.4][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW 8740-DrY7) 12/11(水)23:10 ID:af5v9GRH0(1) AAS
まともな国は、高福祉を実現させ国民の老後不安を取り除くことによって、消費を旺盛にし子作りを安心させ、経済の活性化を図ろうとしている。
日本政府は「老後2000万必要だw」などと国民不安を煽り、国民へ責任転嫁をし自己責任化し、消費萎縮や少子化を推進しようとしている。
まさに完全なる売国政策。そしてそれを良しとする境界知能の国民達
377: 警備員[Lv.27][木] (ﾜｯﾁｮｲ 47a5-7Ydj) 12/11(水)23:16 ID:l5IChrze0(2/2) AAS
>>375
所得税5%とか控除無視とか…うーんまあそこは大目にみてやろう
それでも退職所得に0.5掛けてないとかは論外
あまりの理解力の低さにガチでヒクレベルだけどそれでも0.5掛けるとiDeCoの方が得だとわかって笑える
378: 警備員[Lv.75] (ﾜｯﾁｮｲW 67a6-C4Z5) 12/11(水)23:25 ID:Ce1+JY0Z0(3/3) AAS
>>372
ありがとうございました🙇
本当に助かりました☺
379(1): 警備員[Lv.33] (ﾜｯﾁｮｲW bf1e-DVMB) 12/12(木)00:28 ID:KvR1P6Kj0(1/2) AAS
>>371
うちの会社ずっと前だけど住宅手当やら扶養手当は会社への貢献度とは関係ない金って理由で全廃になったよ
それはそれで理にかなってると思う
すでにもらってた人は本給に組み込まれて損はしてなかったみたいだし
380(1): 警備員[Lv.6][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW 8740-DrY7) 12/12(木)01:16 ID:Nu1sNPo80(1/2) AAS
【速報】27年1月から「防衛特別所得税」を新設
381: 警備員[Lv.6][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW 8740-DrY7) 12/12(木)01:21 ID:Nu1sNPo80(2/2) AAS
>>379
それがグローバルスタンダード
従業員の住環境や家族環境などのプライベートなんて労働の対価とは一切関係ない。
むしろ海外ではそんな待遇格差を付けたら人権侵害に抵触する。
ちなみにアメリカなんては通勤手当も認められないよ。賃金格差として訴訟になるわ。
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