[過去ﾛｸﾞ] 【芸能】園子温監督 週刊女性を提訴「裁判で記事の内容が事実でないことを明らかにして参りたい」 [爆笑ゴリラ★] (377ﾚｽ)
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375(1): 2022/05/22(日)06:51 ID:WWBxD+J+0(5/6) AAS
>374
尾崎：そもそも、日本の芸能事務所のほとんどで応募条件が20代前半までと決められていることも問題のひとつです。
芸能事務所が育成や指導プログラムを提供できるのはよい面もある。でも、この“若者の育成”という名のもとに従属の関係を生み、ハラスメントや搾取が起こりやすくなってきたのも事実です。
ーーハラスメントが起きた場合は、どのように報告するのでしょうか？
尾崎：スタジオから送られて来る書類に、ハラスメントがいつ、どこで、何がどのようにして起こったか、誰が関わったかなど詳細を書き込んでスタジオに送る用紙も含まれています。
この用紙のほかにも、ハラスメントを報告するホットラインが各番組や各製作スタジオに設けられています。加えて、僕のような俳優が属する全米映画俳優組合（SAG-AFTRA）にも24時間ホットラインがあります。
要するに、ハラスメントが起きたときに助けを求めることができるルートが制作側以外にも用意されているんです。
最近はオーディションの情報が届く時点でも、スタジオや番組側が差別やハラスメントを起こさない旨を記載するようになっています。
省3
376: 2022/05/22(日)06:51 ID:WWBxD+J+0(6/6) AAS
>375
尾崎：アメリカではワインスタインやケヴィン・スペイシーなど、どんな大御所でも告発されて証拠があれば、刑事事件まで発展します。
また、どれほど実績がある人でも、重要な主役でも、告発された時点で撮影がストップして直ちに調査が行われます。つい最近も、ビル・マーレイが撮影中に不適切な言動があったとされて、撮影が中断していますよね。このアメリカの対応の速さは素晴らしいと思います。
いま、日本の映画界や演劇界で起きているハラスメント被害は一歩間違えば、社会問題にならずにゴシップ的な醜聞として扱われてしまう可能性がありますが、アメリカではきちんと調査がされる。
尾崎：アメリカと日本では演技ワークショップのあり方や認識が違います。日本では映画監督らが「今度こういう作品を制作するから、このワークショップに参加したらキャストとして起用するかもしれません」とうたい、参加料をとるものまであります。
一方、アメリカでキャスティングが決まるのはオーディションで、オーディションの応募者に制作側がお金を請求するのは違法なんですよね。
ただ、日本で問題になっているのは“配役を餌にした”有料のワークショップで、俳優のためのワークショップすべてが悪いわけではないんです。
でも、善意から生まれるワークショップだとしても、主催者が配役の決定権をもっている限り、力の不均衡が生まれてしまうので、あまりよい関係性とは言えませんよね。
日本は映画人が個々の責任で動いていますが、アメリカは業界全体で動いています。
省2
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