[過去ログ]
【合併▲中央三井信託銀行▼4【役所広司も涙】 (433レス)
【合併▲中央三井信託銀行▼4【役所広司も涙】 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/money/1325158185/
上
下
前
次
1-
新
通常表示
512バイト分割
レス栞
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索
歴削→次スレ
栞削→次スレ
過去ログメニュー
405: 名無しさん@そうだ選挙に行こう [sage] 2014/12/14(日) 12:16:42.35 0 三井住友トラスト・アセットマネジメントの契約社員雇い止め 一審で社員側全面勝訴、解雇権濫用法理を非正規にも類推適用 三井住友トラスト・アセットマネジメントの契約社員・住田信雄氏(仮名、50代前半)は、 いったん退社した部長が、再就職先の破たん後に「副部長」として同じ部署に戻ってきたことを契機に、職場環境が急速に暗転した。 部長、副部長が、大学卒業直後の旧日本長期信用銀行の同期だったため、勤務中に副部長が部長を「お前」呼ばわりするなど馴れ合いが横行、ケジメのない職場と化したのだ。 そのことを苦々しく思った住田氏は、社長面談の際に、率直に報告。するとその話が部長、副部長に筒抜けとなってしまい、職場で無視された挙句、1年後に雇い止めされた。 納得いかない住田氏は地位確認を求め11年6月、東京地裁に提訴。今年1月の一審判決で全面勝訴した。 雇用形態は非正規であっても、解雇権濫用法理が類推適用されたケースだ。契約社員にとって注目すべき事件の全容を報告する。 【Digest】 ◇部長、副部長の“ケジメなき馴れ合い関係” ◇上司のことを「寄生虫」「賞味期限の切れた食品」 ◇社長に伝えた率直な批判が部長、副部長に筒抜けに… ◇雇い止め通知→ロックアウト→地位確認求め提訴 ◇一審で原告の全面勝訴判決下る ◇「コメントは差し控える」三井住友アセット社 以下 http://www.mynewsjapan.com/reports/1835 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/money/1325158185/405
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 28 レスあります
スレ情報
赤レス抽出
画像レス抽出
歴の未読スレ
AAサムネイル
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
0.006s