韓国人が日本で就職！バカウヨ無職は日本から出てけ（笑）★1

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243: 2018/09/06(木)18:54 AA×

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243:  [] 2018/09/06(木) 18:54:05

【街 みらい】海外人材獲得　北九州の企業、韓国学生に注目

人出不足と就職難解消に妙手
　中小企業を中心に人手不足に悩む北九州市で、就職難を迎えている韓国の人材を積極的に受け入れる動きが進んでいる。
若者の失業率が高い韓国は、日本への就職に国を挙げて取り組んでおり、韓国の３大学は昨年度、北九州市と人材活用の覚書を交わした。
生産年齢人口が減少する現状を改善する妙手となるか。８月には交流事業第１弾として、韓国の学生と市内企業との交流会が開かれた。

8月に交流会開きアピール
　「わが社には英語を使える外国人もいます。場所や時間は自由に働くスタイルです」。市内のソフトウエア会社の担当者は、韓国の学生たちに向かって力強くＰＲした。
８月２４日、市内の貸し会議室で軽食や飲み物を片手に、交流会は開かれた。参加したのは、釜山外国語大学校と仁済大学校の学生２０人。
企業側は、市の呼び掛けに応じたＩＴ企業など９社が参加した。

参加した２３歳の男子学生は流ちょうな日本語で「日本のＩＴ企業で働けば韓国では箔（はく）が付き、帰国しても待遇が良くなる。最低５〜６年は北九州で働きたい」と意欲を示した。
韓国では若者の高い失業率が社会問題化しており、韓国政府は今後５年で１万人を日本に就職させる目標を掲げている。市幹部によると、覚書締結は一昨年、駐福岡韓国総領事館から持ち掛けられたのが発端という。
釜山外国語大学校は日本語のＩＴやホテル観光ビジネス、通訳などの学科があり、昨年は約１００人を日本に送り出した。

一方、市内の有効求人倍率は高い水準が続き、雇用動向調査でも労働者不足が顕著な傾向を示す。
交流会に参加したＩＴ企業経営者も「日本人の人材は、中小企業にはなかなか流れてこない。大学進学率の高い韓国の有能な人材に期待している」と話す。
市の担当者は「人口減の今、永住してくれてもありがたいし、帰国しても北九州をよく知る人が韓国内に増えるのは観光にもプラスに働く」と強調する。

市は今後、北九州空港からの定期便が就航する台湾の大学との交流事業も検討する。市の担当者は「多様な働き方の人材を企業側も求めている。重層的な人材を集めたい」と話した。

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