パートについて【パート334】 (729ﾚｽ)
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ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
723: 03/17(月)05:58 ID:MY8GzNQR0(1) AAS
ちょっと違うけど定年直前で過去の飲酒運転密告されて懲戒解雇になった人がいた。
自動車メーカーだからそういうのが厳しいのは勿論、そこそこの役職の人だったので反訴して騒ぎになってた。再雇用の話も無くなり、本当か分からないけど退職金も無いとか。
どのタイミングで密告されてもダメージ受けるだろうけど、皆からお祝いされる定年っていう区切りでそれまでの功績が台無しになるのってかなりの事だと思う。
714の人たちもそれ狙ったのかもね。
724: 03/17(月)10:13 ID:Od4ZHcCC0(1) AAS
スーパー勤務
店内BGMで旧ドラ主題歌2番がエンドレス再生されてて気が狂いそう
725(1): 03/17(月)12:38 ID:sjhIq1280(1) AAS
パワハラ対応してくれる職場でいいな
うちは格下（パート）にだけフキハラする社員いるけど、上司も「やめなよ怖がっちゃうってw」ってヘラヘラ笑うだけ
人事には上司通さないと連絡できないし、一応パワハラ相談窓口あるけど実質社員しか使えないっていうね
強行突破手段もあるけどそこまでしたら逆に大袈裟だし
726: 03/17(月)12:58 ID:E7GRib9t0(1/3) AAS
フキハラ無視なパートリーダーの私への嫌がらせがひどくなって限界迎えた
他の人にもしてるらしいけどたぶん私に対してが一番ひどい
なんでこんなやつリーダーにしてんのという上への怒りもわいてきて対応してくれなかったら辞める覚悟でもう限界ですと悪行も上に伝えた
そしたらそいつがもうすぐ辞めること教えてくれてそれまでの期間も会わなくするよう配慮してくれるらしい
ほっとしたしパアッと未来が明るく見えてきたけどなかなか会わないようにってのは難しいので罪悪感発生中だわ
こういう小心者で自分で言っちゃうけど人がいいというか自己肯定感低いところがターゲットのされちゃうんだろうな
727: 03/17(月)13:01 ID:E7GRib9t0(2/3) AAS
>>725
まともな会社であればその上司もただじゃ済まないと思う
録音して人事に送ればいいよ
日記は法定でも証拠になるからつけておいて
728: 03/17(月)13:02 ID:E7GRib9t0(3/3) AAS
法廷
729: 03/17(月)13:04 ID:OpED16UC0(1) AAS
弁護士保険の資料を忘れたフリして目につくところに置いておくといいかも
月3000円くらい
今後入っとくか私も迷ってる
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