【都市伝説】奥様たちで語るオカルト78【世界の秘密】 (629ﾚｽ)
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46: [] 2025/02/25(火) 09:27:54.77 ID:w4efKKNt0 2025/02/24(月) ★女が差別（正確には区別）されるのは９割以上が女による起因である証拠 ●働く女が昔から世界一少ないのに、子どもを産む女ですら世界一少ないのが日本女の特徴である。 また女の高齢化率も世界一であり、社会保険料を支払ってない女どもが、男性が収めた社会保障（税金）を吸い取る寄生虫であること [教育] 難関大学出身者数は男性の方が圧倒的に多い。 ※子にかける教育費の平均は「メスガキ>男子」であるため、教育上差別されてるわけではない。 ※「女が東大行ったらモテないし〜」という意見もあるが、その下の層(その他他旧帝大・マーカン・ニッコマ)で見ても男性の方が多いので、全体的に男性の方が学歴が高いのは明らか。 [就職] 『新卒一年目の正規採用』は何年も連続で女の方が高い。 地方公務員などは機会の平等ではなく結果の平等を前提として採用しているため 男性倍率10倍、女倍率1.5倍 みたいな試験がザラに発生する。 逆は起こらない。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1740271737/46
月 女が差別正確には区別されるのは９割以上が女による起因である証拠 働く女が昔から世界一少ないのに子どもを産む女ですら世界一少ないのが日本女の特徴である また女の高齢化率も世界一であり社会保険料を支払ってない女どもが男性が収めた社会保障税金を吸い取る寄生虫であること 教育 難関大学出身者数は男性の方が圧倒的に多い 子にかける教育費の平均はメスガキ男子であるため教育上差別されてるわけではない 女が東大行ったらモテないしという意見もあるがその下の層その他他旧帝大マーカンニッコマで見ても男性の方が多いので全体的に男性の方が学歴が高いのは明らか 就職 新卒一年目の正規採用は何年も連続で女の方が高い 地方公務員などは機会の平等ではなく結果の平等を前提として採用しているため 男性倍率倍女倍率倍 みたいな試験がザラに発生する 逆は起こらない
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