[過去ﾛｸﾞ] 【人手足りているか？】 (749ﾚｽ)
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320: 2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:L8uo4dne(1) AAS
さあ
321: 2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:wNkFOTAF(2/3) AAS
何でちゃんと求人しないんだろう。
322: 2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:wNkFOTAF(3/3) AAS
多くの人達が苦しんでいるのにも関わらず、ほとんど何の手も打たず笑っていられるのが、本当に不思議でならない。
323: 2013/09/01(日)01:43 ID:sS40Cg63(1/3) AAS
人が減った後もほとんど補充してこないで無理に回しているのだから、多少の誤配は想定しているんでしょうね？
毎日のように誤配が、又は誤配リスクがあったのだが
324: 2013/09/01(日)01:55 ID:dGPKk+tJ(1) AAS
うちの局は思い切って増やしたんだが
なんだかんだ理由をつけて超勤減らさないバカのせいでまた減らされた
やれ今まで休憩時間を削ってただの、新人が使えないだの、
安全運転してるから焦らせるなだの、今までやりもしなかった原簿整理やら地図整理
なんぼ帰れと言っても聞かないからダメだった
一度増えた収入が減ると嫌なのかね
325: 2013/09/01(日)02:21 ID:sS40Cg63(2/3) AAS
時間的精神的余裕が失われるのと仕事量の増加から、毎日のように忘れ物やトラブルも見聞きした
昨日の朝俺が忘れそうになったことも忘れてたくらいさｗ
326: 2013/09/01(日)10:32 ID:sS40Cg63(3/3) AAS
稼げる時にはしっかり稼いで、無駄遣いせず、貯金を多くしたい
もう、文句ばかり言わないぜ
327: 2013/09/10(火)22:12 ID:NCzOcoI3(1) AAS
超勤時間を個人別の棒グラフにして掲示
人件費を減らそう スローガン付きで
サービス残業しているのに
マジで超勤付けたら、このグラフで収まらないわ
328: 2013/09/10(火)22:22 ID:R2GpcYhF(1) AAS
人件費減らされている労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
329: 2013/09/10(火)22:42 ID:gzqGSHZC(1) AAS
高橋亨が毎日全国分一人で配達したら人件費浮くやろ。
なんでこんな簡単なことも思いつかんのやろ？
330: 2013/09/20(金)22:30 ID:N7ceiz+h(1) AAS
人員不足で皆さんイライラして職場の雰囲気が悪い。
専門役が局長と部長に怒り威張り腐った態度や口調で接する。
部長の八つ当たりが制服現場社員に対し、パワハラ恫喝してくる。
班員同士でイライラしてキレたり争いが絶えない。
バイトは入って来ても長続きしない。
余裕が無くて崩壊まっしぐらだ。
331: 2013/09/22(日)09:26 ID:XriS9NJc(1) AAS
年賀の前に、ちゃんと人員を補充するようにしてほしい。
332(1): 2013/09/24(火)13:47 ID:tUQQ/8NX(1) AAS
原付しか乗れない期間雇用社員ばかり雇うから５０ｃｃが足りなくなって
５０ｃｃ補充した分９０や１１０ｃｃを減らすからいざという時に足りなくなる。
自転車しか乗れないヤツを１人として数えるから、ただでさえ足りない人手が
更に足りない。
この組織、やっぱりおかしいよ。
333: 2013/10/01(火)12:24 ID:JjvOorD1(1) AAS
勧奨退職の補充がされないよ・・
334: 2013/10/03(木)14:32 ID:UjjF+VUJ(1) AAS
局から遠い配達地域の班が損する。
335: 2013/10/03(木)15:31 ID:qLYe0Dfb(1/2) AAS
やたらと役に立たない中間の管理職ばかり増えて、期間雇用社員は減る一方。
役職者管理職＝老人に例えるとまるで日本の超高齢社会と似てるね。
336: 2013/10/03(木)17:25 ID:qLYe0Dfb(2/2) AAS
ケガをして休んだりすると管理職の奴は人が少ないのにとか生意気にイヤミ言うけど、人が少ないのはいったい誰が悪いのだろうか？
恒常的に人が少ないのを放置してる管理者が…
337: 2013/10/03(木)18:45 ID:RewNTXgG(1) AAS
集配でこの１年で８名退職もしくは異動，集荷先は営業が獲ってくるから
11件増えた。来週あと２件増えるらしいが採用予定（年末バイト以外）はなくこのまま年末突入
もううちの局自体が何をしていいのか？朝から晩まで無茶苦茶もはや
誰も指揮すらせず，1日が終わるまで耐えるのみ。あちこちが修羅場
どこまでもつか？管理者自身もあと1年耐えれば異動だと出ていく事しか
考えていない。計年も冬期もマイナス要員で無理やり消化。もはや規則や
ルールすら無いに等しく顧客対応も半分は放置状態これすべて事実
338: 2013/10/05(土)00:48 ID:lLZBvGAY(1) AAS
まだまだ人に関しては厳しくなる。特に課長，部長が全く足らない
339: 2013/10/06(日)12:59 ID:0TbjZ5Jd(1) AAS
人が足りてない状態で無理に回そうとするから無茶振りが多くなって班員の疲労とストレスが増大している
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