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ゆうメイト脱出計画 (994ﾚｽ)
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318
: [sagr] 2009/07/14(火)17:48
ID:oK05vA/Q(3/3)
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318: [sagr] 2009/07/14(火) 17:48:12 ID:oK05vA/Q >>316 典型的な自己責任論だな 若者に働き口がないのは、世界共通の問題なんだよ。 日本独特の問題は、正規雇用と非正規雇用に大きな差があることだ。 その象徴が派遣であり、ゆうメイトもそうだ。 非正規は安い給料、保障なしが当たり前だと思ってるか？ ヨーロッパの先進国では真逆だ。驚くかもしれないが、非正規の方が守られてる。 有期雇用には企業への厳しい規制があり、契約期間も制限されている（最長２〜４年程度） 逆にアメリカでは、そういう規制はないが、完全実力主義だから仕事できない社員は簡単に首を切れるし、 再チャレンジを認める風潮がある。これも、厳しいとは言え筋は通ってる。 翻って日本では、単に既得権益を守る階級社会を作ってるだけだ。 フルタイムのゆうメイトを５年、１０年やっても半年後には 契約更新を打ち切られる可能性がある。 これを自己責任論で片付けるのは狂気の沙汰だ。 １０年ゆうメイトをやって残るものは何だ？ ただ歳だけ取り、他への就職のチャンスは針の穴のように狭まるだけだ。 正社員に登用されるのは年間数百人に一人だぞ？ そういう悲劇を避けるために、西欧や北欧では労働者を使い捨てにはしない。 国は学歴や資格、キャリアがない人間には職業訓練の場を保証するし、 労働裁判は日常茶飯事に行われ、労働者は泣き寝入りしない。 しかし、ここは日本であって欧州ではない。 その現実を受け入れ、地味に就活をするしかあるまい。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1204496061/318
典型的な自己責任論だな 若者に働き口がないのは世界共通の問題なんだよ 日本独特の問題は正規雇用と非正規雇用に大きな差があることだ その象徴が派遣でありゆうメイトもそうだ 非正規は安い給料保障なしが当たり前だと思ってるか？ ヨーロッパの先進国では真逆だ驚くかもしれないが非正規の方が守られてる 有期雇用には企業への厳しい規制があり契約期間も制限されている最長２４年程度 逆にアメリカではそういう規制はないが完全実力主義だから仕事できない社員は簡単に首を切れるし 再チャレンジを認める風潮があるこれも厳しいとは言え筋は通ってる 翻って日本では単に既得権益を守る階級社会を作ってるだけだ フルタイムのゆうメイトを５年１０年やっても半年後には 契約更新を打ち切られる可能性がある これを自己責任論で片付けるのは狂気の沙汰だ １０年ゆうメイトをやって残るものは何だ？ ただ歳だけ取り他への就職のチャンスは針の穴のように狭まるだけだ 正社員に登用されるのは年間数百人に一人だぞ？ そういう悲劇を避けるために西欧や北欧では労働者を使い捨てにはしない 国は学歴や資格キャリアがない人間には職業訓練の場を保証するし 労働裁判は日常茶飯事に行われ労働者は泣き寝入りしない しかしここは日本であって欧州ではない その現実を受け入れ地味に就活をするしかあるまい
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