【苦情】かんぽコールセンター【多発】

[過去ﾛｸﾞ] 【苦情】かんぽコールセンター【多発】 (1002ﾚｽ)
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721: 2022/02/19(土)06:55 ID:hzsbBA4f(1/10) AAS
これは感覚ではなく、統計学上の史実です。

722: 2022/02/19(土)06:56 ID:hzsbBA4f(2/10) AAS
賃上げは、すなわち付加価値のことです。

723: 2022/02/19(土)06:56 ID:hzsbBA4f(3/10) AAS
付加価値が上がらなければ、社会保障を負担するすべは、財政しかありません。

724: 2022/02/19(土)06:56 ID:hzsbBA4f(4/10) AAS
大切なことは、毎年で数%ずつ賃金上げていくという考えです。

725: 2022/02/19(土)06:56 ID:hzsbBA4f(5/10) AAS
日本人は、この複利的な考えが苦手です。

726: 2022/02/19(土)06:56 ID:hzsbBA4f(6/10) AAS
毎年3%ずつ付加価値を上げていくことができれば、生産労働人口の減少しても内需は維持していけます。

727: 2022/02/19(土)06:57 ID:hzsbBA4f(7/10) AAS
これも統計学上の事実です。

728: 2022/02/19(土)06:57 ID:hzsbBA4f(8/10) AAS
新しい資本主義とか、働き方改革とか、流行り言葉では、この事実には立ち向かえません。

729: 2022/02/19(土)06:57 ID:hzsbBA4f(9/10) AAS
大切なことは、毎年3%ずつ付加価値をあげ、従業員への賃金を3%引き上げることです。

730: 2022/02/19(土)06:57 ID:hzsbBA4f(10/10) AAS
大企業だけでなく、全ての企業が担うべき責務です。