[過去ﾛｸﾞ] 岐阜支店（岐阜中央郵便局）と５０地域 その４ (988ﾚｽ)
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386: 2012/08/29(水)07:57 ID:KCq4hYN4(1) AAS
木公薔薇、いいねぇ〜
話題がある職場 いいねぇ〜
居なくなったら 話題にことかくから〜
居てくれて いいよぉ〜
しかし おまえの目の気持ち悪さはヘドがでる
どうせ 仕事をしないから勤務中はタオルで目をかくせよ
387: 2012/08/29(水)13:09 ID:XAW0TUOB(1) AAS
岐阜支店の馬鹿どもしかいないようだな。
388: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
389: 2012/08/31(金)03:46 ID:XnB21Egn(1) AAS
岐阜支店は支店長変ったみたいだけど、今はどんな雰囲気？
390: 2012/08/31(金)15:32 ID:PT4xH1hm(1) AAS
ネ申のニヤニヤして女としゃべってるの見ると反吐が出る
ヘルメットかぶれとうるさく言う割には
若い娘は特別扱い、営業もうるさくない
えこひいき丸出し
391(1): 2012/08/31(金)16:45 ID:+L5idfxG(1) AAS
神って何？？？？
392: 2012/08/31(金)19:11 ID:pfH4AbBQ(1) AAS
>>391
503の支店長よりはマシ
ネ申はエロひいきだ！！
かわいい娘だけにやさしい
お前ら！！ヘルメットかぶれや！！
袖、裾まくって仕事するな！！
393: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
394: 2012/09/05(水)16:07 ID:rfojwtlO(1/3) AAS
愛車精神
「おい、大丈夫か」「はい、大丈夫です」「いや、おまえじゃなくてバイク」「・・・・」。
人の命より大切なものなど無いはずであるが、正に「愛車精神」の郵便事業会社。
従業員より社用車の損害、交通事故の発生による管理者等の保身に躍起だ。
当事者のkasa支店Ａさんは勤続５年目の期間雇用社員である。
今年６月のある日、配達中、交差点で信号無視の車と衝突。幸い骨折等はしなかったものの、
全治三週間の打撲を負ってしまった。
原因は相手が信号無視したことなのだが、相手は信号無視を認めず、
目撃者がいないために最終的に双方確認不注意で事故は処理された。
ところが、会社は十分な調査もせずに、このＡさんを無期限の乗車禁止のうえ、
省7
395: 2012/09/05(水)16:10 ID:rfojwtlO(2/3) AAS
退職強要
hasi支店に勤務していた期間雇用社員のＢさん。今年の３月、４年間がんばって働いてきた職場を去った。
去らざるを得なかった。
Ｂさんは２月から新しい区を配達することになったが、わずか一日だけ教えてもらっただけで、
次の日から一人で配達に出された。もちろん、慣れない最初の内は時間もかかり帰社時間も遅くなる。
一人では配りきれずに持ち戻る日もあったし、そもそも物量が多く勤務時間中には配りきれずに持ち戻ったある日のこと。
超勤時間が過ぎた後、班長、課長から呼ばれ、「何で毎日遅いのか、持ち戻るのか」と一時間にわたって叱責されたという。
Ｂさんは、「まだ慣れていないし、物量が多い。配りきれないときは持ち戻って指示を仰ぐようになっている」と言うと、
「（会社は）持ち戻るように指示していない」という。
さらに班長が、その場でいきなりＢさんの足を蹴ったうえに胸ぐらをつかんで「おまえはさっさと辞めろ」と大声で怒鳴った。
省4
396: 2012/09/05(水)16:15 ID:rfojwtlO(3/3) AAS
oga郵便局のＣさんは局長からの執拗なパワハラで、ＰＴＳＤを発症、
現在休職に追い込まれている。採用後、わずか２年目の若者である。
Ｃさんは旧普通局でoga局の保険渉外として配属された。
現在の局会社の渉外社員は、採用されるとすぐに一括して
「営業力養成センター」というところに送り込まれ、かんぽセールスマンとしての教育が始まる。
しかし、教育といっても技術的なものではなく、精神論ばかりのカリキュラムである。
Ｃさんも机上の空論ばかり押しつけられて配属されても、
地域に長く居る先輩同様の成績など上がるはずはない。
最初はそれほどでもなかった成績に対する指導が次第にエスカレート。
配属されて一年がたった頃には、局長が毎日のようにＣさんを呼びつけては、
省11
397: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
398: 2012/09/05(水)23:14 ID:J5+38QmZ(1) AAS
まだまだ暑い日が続きますが、岐阜支店の皆さまご苦労さまです。
さて、質問ですが岐阜支店は年賀の目標何枚ですか？
399: 2012/09/05(水)23:32 ID:GQ+eVw0p(1) AAS
２万
400(1): 2012/09/09(日)11:18 ID:K6E1J9U1(1) AAS
窓口の課長が最大の癌、それに気づいても何もいえないのが現状
プラス評価は現状維持、マイナス評価は時給下げ
これが経費削減だとさ
401: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
402: 2012/09/09(日)14:15 ID:WLbJq0tO(1) AAS
ヒロカズ頼むで目隠ししてや！！
403: 2012/09/10(月)12:10 ID:d8r76dkM(1) AAS
スキルなんて意味ないよ、
「総合的に判断して」結局下げられた
具体的に判断するために、チェックシートがあるんだろ
課長の独断で判断してるとしか思えない
404: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
405: 2012/09/11(火)14:19 ID:hP4WlUsO(1) AAS
ハンディのことで課長が現場も知らずに机上の理論でわめいてるな
課長曰く
「仕分けコードや郵便番号が違っていても、ハンディでは防ぐことができないからハンディは使用禁止にする」
「これからは仕分けコードは当てにせず住所で仕分けする、仕分けコードはすべて廃止する」
「ハンディを撤去しろ」
今朝、行ったらみんなハンディ使ってるんですけど・・・・
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