[過去ﾛｸﾞ] ■■■本社勤務集まれ Part10■■■ (1001ﾚｽ)
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796(1): 2013/02/25(月)20:34 ID:smRCdg3T(1) AAS
総連と議員宿舎の土地・建物買って再開発してボロ儲けしようって発想は湧かないのかね？
797: 2013/02/25(月)21:38 ID:JCSJX+od(1) AAS
自分の土地の再開発さえおぼつかないのだよ
798: 2013/02/25(月)22:28 ID:dS221KYc(1) AAS
神奈川県川崎市川崎区東扇島88に
川崎東郵便局を作ること自体、頭がおかしい。
不便な地に作るならそこに社員を住ませて
業務に就かせるよね。バスが運行されなかったら
通勤に支障が出て社員が出勤できなくなり、
業務に影響が出る。
799: 2013/02/25(月)23:08 ID:Lvc1HqjY(1) AAS
まさにトヨタ方式
800: 2013/02/26(火)00:02 ID:Hp+6rMs1(1) AAS
>>780
「特権は人の精神を腐敗させる最悪の毒だ。彼ら大貴族は、何十世代にもわたって、それに浸りきっている。自分を正当化し、他人を責めることは、彼らの本能になっているのだ。」
「その病気を育てたのは、いつかも言ったが、５００年におよぶ貴族の特権の伝統だ。公爵は、むしろその被害者なのだ。１００年前だったら、あれでも通じたのだがな、不運な人だ」
801: 2013/02/26(火)20:49 ID:hLjOkBG8(1) AAS
川崎東を建てることにしたのは、
川崎市から土地を購入するように頼まれて、
ハイそうですか、ってな位に簡単に考えてるからだろ。
何のために過去に川崎港建てたの？ってな具合。
埼玉だって、新都心建てて、新越谷建てて、さらに新岩槻建てて。
全くもって一貫性が無い。
社長がバカだからってのもあるんだろうけどな。
これだから過去に宅配がコケた訳だし、
次期システムもコケるって言われてもしょうがない。
802(1): 2013/02/26(火)21:33 ID:jnIgEzlm(1) AAS
郵政100人プロジェクトどうなったんだ？
いつも通り企画倒れか？ｗ
803: 2013/02/26(火)23:23 ID:Ro8BSoEb(1) AAS
スキャンダルとか政治家のウケとかの理由じゃなくて
真っ当に経営成績を損ねたという理由で役員を更迭する習慣をつけないと
この組織もたないよ
804(1): 2013/02/27(水)12:40 ID:WtrsjsNh(1) AAS
>>802
情報弱者乙
805: 2013/02/27(水)18:20 ID:QYULdFk+(1) AAS
もう終わりだろ、この会社
806: 2013/02/27(水)18:41 ID:dOtVKN/A(1) AAS
>>804
情弱ですいません
メンバー発表もうありました？
807: 2013/02/28(木)23:57 ID:Rpdw45SK(1) AAS
まだ発表はない。
808(1): 2013/03/01(金)00:25 ID:2r+EJ/+t(1) AAS
将来って俺には見えていて
ゆうパックサービスレベル見直しも全特の連携もインタゲも
予言して当ててきました
事業の将来って基本的には隔日配達の許可を出すか税金投入するかなんだよね
また保証されてないメイトに職員より高いノルマをかし
達成できなかったら時給を下げていく
達成できたら時給を現状維持
達成できても毎年メイトのノルマを上げていき
隔日配達になったら達成できないメイトから順次雇い止めにしていく
最終的にメイト９０％雇い止めにしても業務が回る
省7
809(1): 2013/03/01(金)07:32 ID:gNxqZ0vh(1) AAS
>>808
今の賃金のカットが先
高すぎるんだから
810: 2013/03/01(金)08:44 ID:l4T8za6t(1) AAS
税金入れて信書値上げしようよ
811: 2013/03/01(金)09:41 ID:1q+6mbMn(1) AAS
税金いれるなら値上げいらんだろ
補助金もらおう
812: 2013/03/01(金)21:16 ID:XDkn6lPV(1) AAS
甘いのが増えたから事業が傾く
最初にちょっと税金入れる
アレルギー出る
それならと値上げする
の二段構えが常識だろ
電気会社を他山の石にしろや
813: 2013/03/03(日)17:39 ID:OazrGEQ+(1) AAS
>>796
総連の跡地なんて絶対やだね。いちゃもんつけてきて
中にバカチョンが紛れ込んだらどうするんだよ。
朝鮮人に乗っ取られたフジテレビやサントリーみたいになるってか
814: 2013/03/03(日)22:12 ID:ttG7ctUb(1) AAS
部長に嫌われたから今後の人事評価期待できないんだけど
やめた方がいいかな
815: 2013/03/03(日)22:15 ID:h5iheJI2(1) AAS
３年後土曜日が休配日になり事業会社メイト１０％削減
これは使用者労働者共に大筋合意してるから実現可能性大
同時に隔日配達を見込んで新規採用大幅抑制
１０年後隔日配達で週３日配達に移行１０年かけて事業会社の職員３０％削減メイトはただちに４０％削減 これで事業会社の人件費を４０％削減
これで２０年後郵便物が４０％減少するまで許容範囲
その後この人件費削減を上回るような郵便物の減少があるならそこで税金投入または郵便料金値上げ
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