[過去ﾛｸﾞ] 今日も★局会社渉外社員★坊主2 (1001ﾚｽ)
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950: 2014/01/25(土)17:39 ID:vTIJfMho(1/2) AAS
俺も渉外から内務に異ったよ。数年希望出し続けて局長に恵まれて希望叶った。
その代わり、外務の数字的にはできないなりに下の上くらいは何とか確保。同行で助けてもらったり、やってくれるお客さんは他の人に回さずＯＣＲが配られる前に確保した。
あと外務なりに、業務は一生懸命勉強して雑用（契約関係異動やら入院死亡手続きやら集金やら）は一心に引き受けて、内務社員からは信用されるように心がけた。
業務で不備無く書類を仕上げれば、内務が味方になってくれて、トスアップみたいな感じで助けてもらった。
そんな感じで、地区内で内務社員が不足したときに、タイミングよく局長の計らいもあり異ることができた。
事務業務はむしろ好きな方だったから、今や天職（？）だと思って内務社員やってる。窓口営業的にも渉外時代（取れる社員ではないが）の経験が少しは役立ってるし。
外務の気持ちも内務の気持ちも両方わかるから、内外両方の社員と仲良くできてるし。
951(1): 2014/01/25(土)19:31 ID:dQsUWCAW(1/2) AAS
外務に戻りたいとは思わない？
内務は内務できついと思うわ
俺は外務のほうが気楽でいいんだけどね
台風の人か休めるしね
952: 2014/01/25(土)20:23 ID:vTIJfMho(2/2) AAS
>>>951
戻りたいとは思わないですね。
確かに内務は（特に貯金は）ちょっとしたことですぐ事故取られるとか、訳わからんこともあるけど。
やはり渉外営業も内務業務も向き不向きと自分ができるできないの調和だと思う。
外務時代、営業においてもこっちはお客さんのニーズに合った保険を契約してもらったとして、それが１０倍特養で倍カウント６０００円の保険だったとして。
数字しか見てない上層部は誰も評価してくれないじゃん。お客さんのためになる手続きをして、なおかつ新規の契約があったとしてもだ。
若い世代から新規で契約してもらっても、年寄りから孫とか嫁をを被保険者に１０００万全納で回収してきた方が偉い世界なんだから。
挙句の果てに「チッ、６０００円かよ。」なんて舌打ちされちゃあ悲しいかな。
そんなこんなで取れないなりにどうすれば抜け出せるか考えて行動した。
下の上くらいは成績最低限やって、業務を覚えて雑用君としての価値を出す。営業全くだめ、業務も不備だらけ、お客からは苦情の電話が入る、集金させれば訪問忘れや過不足が出る。これじゃあ内務にも集配にも異れないからな。
省2
953: 2014/01/25(土)20:37 ID:Fzr4Oq9+(1/2) AAS
>>945
毎日 事務屋の仕事ご苦労さま
忙しくて大変だな。渉外はボテは付くし適当に仕事して昼寝できて
天国だ。
数年後には事務員は新一般職だらけになるぞ
正社員はもしかすると・・・
954: 2014/01/25(土)22:20 ID:E6pylGzu(1) AAS
組合に守ってもらえるので大丈夫です☆
955: 2014/01/25(土)22:52 ID:Fzr4Oq9+(2/2) AAS
内務は出世しないと居づらくなる。
956: 2014/01/25(土)23:13 ID:dQsUWCAW(2/2) AAS
内務の出世って特殊だからね
やっぱり営業できる人が出世してほしいわ
957(1): 2014/01/26(日)00:01 ID:d3OIEc/F(1) AAS
渉外の離職率ってどれくらいなんですか？
渉外で40代50代のおじさんとか普通にいますか？
958(1): 2014/01/26(日)07:12 ID:KyAiXiOk(1) AAS
>>957
だいぶ世代交代進んだと思う。
売れないおじさんは淘汰されたのかもしれん。
959: 2014/01/26(日)10:33 ID:5OriWwVO(1) AAS
>>958
そんなことはない。
いまだに年間５０万も実績が無い５０代のおっさん主任は多数いる。
960: 2014/01/26(日)10:53 ID:ZeJx0qii(1) AAS
新卒で月50万やる子もいるからね
961: 2014/01/26(日)16:23 ID:CNFO0DRb(1/3) AAS
年間２００万行かない５０代の おっさんだが、昔は５００万はやっていた。
それなりに会社には貢献してきた。
若い方々が給料の事を言ったりするけど、やがて若い人も年をとりモチベーション
も下がりスランプも経験する。経験年数が少なくて給料が低いのは会社として
当然だ。
962: 2014/01/26(日)18:18 ID:QC9mfB3e(1) AAS
いやいや、営業会社で実績上がらなければ、淘汰されるのが普通。
年配者の給料高すぎ。
963: 2014/01/26(日)20:13 ID:5Ugs8+X7(1/3) AAS
渉外の人達2割基本給下がるのどんな気持ちですか？
964: 2014/01/26(日)20:28 ID:CNFO0DRb(2/3) AAS
若輩者はこれから先が永いから大変だな。
５０代おっさん連中は どうやって逃げまわろうか位しか考えていない。
だからといって保険は取らないという意味ではない。
現実的にこの会社は年功序列なんだから基本給が高いし、程々にボテが
もらえればなんの文句は言わないよ。
とくに２０代の人達はこれからは基本給２割どころか５割くらい減らされる
んじゃないの？今のうちに稼いでおけ
965: 2014/01/26(日)20:39 ID:5Ugs8+X7(2/3) AAS
なんで2割下がるのに組合は渉外の事を守ってくれなかったの？
966: 2014/01/26(日)20:41 ID:jHxFN5kL(1/3) AAS
新人事制度についてだが、実際には「前給保障制度」というのがあるので２割減るというのは間違い。
減った分は保障されるので実際には減らない。詳しくは組合の新聞か局で配分された資料を読むとよい。
967(1): 2014/01/26(日)20:45 ID:wuLTQpwa(1) AAS
保障されるのは5年だけだろｗ
968: 2014/01/26(日)20:46 ID:oSGAmdDR(1) AAS
ボーナス、退職金が減るのでは？
969: 2014/01/26(日)20:49 ID:iFowui4Z(1) AAS
正直今はそこそこ契約取れてるから
他社並の歩合給になるなら基本給下げて能力主義にしてもらった方がいいわ
中途半端が一番困る
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