[過去ﾛｸﾞ] 【5年ルール】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務213【雇止め】 (1001ﾚｽ)
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181(1): 2013/10/03(木)06:51 ID:wF38TEOv(1) AAS
しぃたけは五年ルールの施行前に解雇されているのよね
応援？
彼が現在働いている期間雇用社員の権利を守るために
裁判をしているならばね
彼はあくまでも自分の権利を押し通そうとしてるのみ
しかも復職後は自分を優先してスキルアップを一年以内にしろでしょ
でもそれは在職中に局長に直談判してスキルアップのための訓練もできたはず
スキルアップは会社が提供するものではなく
自発的にするもの
在職中にはやろうとせずに
省3
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