【5年ルール】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務213【雇止め】

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183: しぃたけ ◆/wKFZZT8FU 2013/10/03(木)06:58 ID:vnmSUOCH(1/3) AAS
>>156
＞＞あと>>120について何で言ったのか説明を待ってるのだが・・・

まずお前が>>132で指摘している、営業拒否のソースとして出したURL、
そこに書かれている文章のどこに「営業拒否」が分かる文章があるのか、
コピペしてからだ。
それをしたら答えてやろう。
あと、違法営業については　あっせん申請書、資料１８を見ろ。

>>178
たとえばド田舎で人が余っている場合、勤務時間を８時間から6時間に
変更します、受け入れなければ雇止め・・・とか言われた場合、難易度は
省1

184: しぃたけ ◆/wKFZZT8FU 2013/10/03(木)07:13 ID:vnmSUOCH(2/3) AAS
>>181
＞＞でもそれは在職中に局長に直談判してスキルアップのための訓練もできたはず
あっせん申請書　資料４参照。

＞＞楽して金を手に入れることを前提の裁判に
＞＞応援できるかよ
そんな事言われてもなー・・・。
雇止めがなけりゃ、裁判なんてしなかったんだぜ？
あ。スキルダウン放置の場合もしてたかもな。
いずれにせよ、【楽して金を手に入れられる】というのは事実。
事実は事実だから、しゃーない。俺にどーしろってんだよw
省2

215(1): しぃたけ ◆/wKFZZT8FU 2013/10/03(木)21:50 ID:vnmSUOCH(3/3) AAS
>>207
DOSSのデータは、スキルダウンの口実に活かすおそれが。
サービス労働しているヤツらの実際の休憩時間をメモって自衛しないと・・・

「A君は道順組立遅くても、配達はそれ以上に早いのはDOSSで明らか。君の能力はA君以下。」
これに反論するには、サービス労働の実態をメモる他、手段は無いだろうな・・・。

【サービス労働と自爆は、労働者の敵だ！】

>>214
しぃたけ「必要とされない上司が、社員と揉めて通報される場所が労基」

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