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マイナンバー誤配乱発の原因を考える [転載禁止]©2ch.net (778レス)
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: 2015/11/20(金)13:29
ID:CrC7GUir(2/6)
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159: [] 2015/11/20(金) 13:29:40.68 ID:CrC7GUir ■■マスコミ各社へ、マイナンバー配達が遅れている原因を内部告発しましょう。■■ 日本郵便を厳重注意=マイナンバー不正配達で―高市総務相 時事通信 11月9日(月)19時32分配信 高市早苗総務相は9日、社会保障と税の共通番号(マイナンバー)制度の通知カード配達で、日本郵便によるミスや不正が相次いでいることを受け、同社の高橋亨社長を総務省に呼び、厳重注意した。 日本郵便では、通知カードが入った簡易書留の郵送を始めた10月下旬以降、配達ミスや一時的な紛失が発生。 総務相は11月2日、高橋社長に再発防止策を講じるよう命じ、郵便局に対する指導の徹底を要請していた。しかし、日本郵便は6日に、石川県珠洲市の珠洲郵便局で通知カードの受け取り偽装があったと発表。 このため、行政指導としては「要請」より重い「厳重注意」に踏み切った。 ■■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。■■ マイナンバー専用の配達員を増員するのは、真っ赤な嘘、非番を買上げたり、週休を廃休したりして、配達の職員は増やさない。ブラック企業が見え見えである。 ■今年11月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。 ※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出! だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。 就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1447330331/159
マスコミ各社へマイナンバー配達が遅れている原因を内部告発しましょう 日本郵便を厳重注意マイナンバー不正配達で高市総務相 時事通信 月日月時分配信 高市早苗総務相は日社会保障と税の共通番号マイナンバー制度の通知カード配達で日本郵便によるミスや不正が相次いでいることを受け同社の高橋亨社長を総務省に呼び厳重注意した 日本郵便では通知カードが入った簡易書留の郵送を始めた月下旬以降配達ミスや一時的な紛失が発生 総務相は月日高橋社長に再発防止策を講じるよう命じ郵便局に対する指導の徹底を要請していたしかし日本郵便は日に石川県珠洲市の珠洲郵便局で通知カードの受け取り偽装があったと発表 このため行政指導としては要請より重い厳重注意に踏み切った 全て人員不足から起こるブラック企業体質が暴露されたものである マイナンバー専用の配達員を増員するのは真っ赤な嘘非番を買上げたり週休を廃休したりして配達の職員は増やさないブラック企業が見え見えである 今年月から月にかけて全国の郵便局で労働基準法違反協定の可能性がある 通常業務プラスマイナンバー書留配達年賀はが き予約販売お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出! だから日本郵便が 労働基準法 第三十四条 使用者は労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならないを違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい 就業時間前時間後労働及び昼休みの食い込み労働などサービス労働不払い労働をするしかありません
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