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★★JP御用組合,★★ [無断転載禁止]©2ch.net (286レス)
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112: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! [] 2016/07/10(日) 19:50:17 ID:mCHhbWh/ ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決!組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 ●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/112
113: 〒□□□-□□□□ [] 2016/07/15(金) 20:53:14 ID:H3FEKtZg ■■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。■■ ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう! テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決! ■■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ■■ ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう! テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決! ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう! ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/113
114: 〒□□□-□□□□ [] 2016/07/27(水) 20:50:47 ID:Jw2eup0c ■■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。■■ ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう! テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決! ■■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ■■ ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう! テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決! ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう! ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/114
115: 〒□□□-□□□□ [] 2016/09/28(水) 20:57:21 ID:dF6kizXu ■■ブラック企業被害対策弁護団の主な活動内容は以下になります。■■ ・ブラック企業被害者の法的権利実現(相談活動、訴訟・労災申請・労組支援、生活支援等) ・ブラック企業被害への対応策の研究、情報発信 ・ブラック企業被害の調査 ・社会への問題提起 組織としては代表はじめ以下のメンバーの他、全国の労働問題を専門とした弁護士で構成されています。 代表:佐々木亮弁護士(旬報法律事務所/日本労働弁護団事務局長) 副代表:新里宏二弁護士(新里・鈴木法律事務所/元日本弁護士連合会副会長) 事務局長:戸舘圭之弁護士(代々木総合法律事務所/新宿区ホームレス生活保護裁判弁護団事務局長) ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 当局では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 日本郵便は、5〜10cm位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。 スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。 会社側は、くれぐれも交通事故(スリップ)には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。 降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。・・・・・★労働安全衛生法違反だらけの会社です。★ 昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。始業時刻前からの仕事・携帯端末ログオフ(終了後)の長時間労働(不払い労働も頻繁にしている。) http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/115
116: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/05(水) 14:31:03 ID:j4n08OuH ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) ■■ (平成十六年六月十八日法律第百二十二号) 内部告発はマスコミ各社へ ・・・アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。 TBS・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社・ユーチュウブなど・・・・ ●ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。 ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 ◎【第565回】 2011年12月28日 週刊ダイヤモンド編集部 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機 ◎TBS 1月5日23時ニュースにて、 職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。 個人年賀ノルマ枚数7,000枚 若者が年賀状を書かない現代、 郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。 ◎2012年4月24日(火)TBSテレビ NEWS23X 追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態 日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 台風・降雪時期のバイクによる郵便配達の危機業務を軽視する。(業務最優先から引き起こされる。) http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/116
117: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/10(月) 10:39:52 ID:yxHWasFw ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決!組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? ■業務車両のタイヤはいかがですか? 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか? また、5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか? あなたの郵便局の業務車両(バイク・軽四)雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう! 1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など) 2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など) 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ! JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう! テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決! http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/117
118: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/11(火) 20:01:38 ID:P+nMzFsA ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決!組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? ■業務車両のタイヤはいかがですか? 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか? また、5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか? あなたの郵便局の業務車両(バイク・軽四)雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう! 1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など) 2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など) 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ! JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう! テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決! http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/118
119: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/16(日) 16:53:41 ID:H/CUsgMN ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決!組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? ■業務車両のタイヤはいかがですか? 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか? また、5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか? あなたの郵便局の業務車両(バイク・軽四)雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう! 1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など) 2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など) 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ! JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう! テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決! http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/119
120: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/17(月) 07:22:45 ID:clvF7bOW ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 ★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★ Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業 自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。 年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書(かもめ〜る)、記念切手、レターパック。 日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。 ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。 この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、 社員の大部分が達成できていることになっているが、この実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。 ●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。 日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/120
121: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/18(火) 19:08:32 ID:J0q0PO/Z ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) ■■ (平成十六年六月十八日法律第百二十二号) ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。★元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。★ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 ■電通子会社にも立ち入り調査 過労自殺問題で労働局■ 朝日新聞デジタル 10月18日(火)10時16分配信 ★日本郵便株式会社内での、自殺者問題もある。★ 塩崎恭久厚生労働相は、18日の閣議後記者会見で「全国で(長時間労働の)実態は一体どうなっているのか徹底的に究明したい」と説明した。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/121
122: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/20(木) 18:59:33 ID:K8q7FkRs ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) ■■ (平成十六年六月十八日法律第百二十二号) ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。★元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。★ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 ■電通子会社にも立ち入り調査 過労自殺問題で労働局■ 朝日新聞デジタル 10月18日(火)10時16分配信 ★日本郵便株式会社内での、自殺者問題もある。★ ■塩崎恭久厚生労働相は、18日の閣議後記者会見で「全国で(長時間労働の)実態は一体どうなっているのか徹底的に究明したい」と説明した。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/122
123: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/23(日) 13:30:22 ID:8rGnQiN2 ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■ 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 ★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問 Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 ■■安全衛生法違反だらけの日本郵便が事故事例研究会とは・・・バカ臭い?■■ 日本郵便の専門役が主導して、会社側の不備は目をつぶる。悪代官的存在 ! ●降雪(凍結)時期の到来です!・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか? 軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道でもアイスバーンでも配達させる。 5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。 まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。 ●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。 (チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など) ●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。 夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。 安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。 ◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/123
124: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/23(日) 14:43:12 ID:8rGnQiN2 ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 ★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★ Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業 自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。 年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書(かもめ〜る)、記念切手、レターパック。 日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。 ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。 この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、 社員の大部分が達成できていることになっているが、この実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。 ●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業No.1日本郵便です。 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。 日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/124
125: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/23(日) 17:03:56 ID:8rGnQiN2 ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■ 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 ★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問 Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 ■■安全衛生法違反だらけの日本郵便が事故事例研究会とは・・・バカ臭い?■■ 日本郵便の専門役が主導して、会社側の不備は目をつぶる。悪代官的存在 ! ●降雪(凍結)時期の到来です!・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか? 軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道でもアイスバーンでも配達させる。 5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。 まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。 ●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。 (チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など) ●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。 夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。 安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。 ◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/125
126: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/23(日) 17:15:45 ID:8rGnQiN2 ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決!組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう! ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? ■降雪(凍結)時期の到来です!・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか? 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか? また、5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか? あなたの郵便局の業務車両(バイク・軽四)雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう! 1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など) 2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など) 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ! JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう! テンポよく。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/126
127: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/23(日) 17:16:15 ID:8rGnQiN2 JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう! テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク! 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決! http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/127
128: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/24(月) 19:17:49 ID:Uzt2LoPX ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ ※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。 JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決! ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 ●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。★マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? ■■降雪(凍結)時期の到来です!■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか? 日本郵便は、5〜10cm位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。 スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。 会社側は、くれぐれも交通事故(スリップ)には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。 降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 ★労働安全衛生法違反だらけの会社です。★ 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう! 1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など) 2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など) 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ! http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/128
129: 〒□□□-□□□□ [] 2016/10/24(月) 21:00:35 ID:Uzt2LoPX ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決!組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? ■業務車両のタイヤはいかがですか? 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか? また、5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか? あなたの郵便局の業務車両(バイク・軽四)雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう! 1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など) 2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など) 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ!■■ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/129
130: 〒□□□-□□□□ [] 2016/11/20(日) 12:48:50 ID:b7u2riqB ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決!組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 ●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 安全衛生法に違反しているのではないか? ■■降雪(凍結)時期の到来です!■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか? ●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか? また、5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか? あなたの郵便局の業務車両(バイク・軽四)雪・凍結対策を延べてください。 この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。 ( ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 ) 会社側は、くれぐれも交通事故(スリップ)には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。 降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を! 日本郵便のブラック企業な所 1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など) 2.安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など) 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ! http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/130
131: 〒□□□-□□□□ [] 2016/11/30(水) 19:02:12 ID:/vrTxToJ ■■安全衛生法違反だらけの日本郵便が事故事例研究会とは・・・バカ臭い?■■ 日本郵便の専門役が主導して、会社側の不備は目をつぶる。悪代官的存在 ! ●雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか? 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道でもアイスバーンでも配達させる。 まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。 ●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。 (ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など) ●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。 夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。 安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。 ◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■ 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 ★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問 Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 ◎塩崎恭久厚生労働相は、18日の閣議後記者会見で「全国で(長時間労働の)実態は一体どうなっているのか徹底的に究明したい」と説明した。 ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/131
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