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★★ＪＰ御用組合,★★ [無断転載禁止]©2ch.net (286ﾚｽ)
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7: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/04(月) 20:09:35 ID:yGr1YOu5 ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、御用組合です。 労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク 日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/7
8: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/04(月) 20:39:33 ID:yGr1YOu5 ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、御用組合です。 労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク 日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/8
9: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/05(火) 21:38:12 ID:DChPKWDk ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、御用組合です。 労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク 日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/9
10: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/06(水) 07:55:44 ID:M8UZQR1R ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、バカな集団です。 労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク 日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/10
11: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/06(水) 19:36:55 ID:M8UZQR1R ■ＪＰ中央本部・ＪＰ各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう！ テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/11
12: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/08(金) 12:01:59 ID:e0FBcuuD ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・ 呑み・食い・・・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク 日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/12
13: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/08(金) 12:03:36 ID:e0FBcuuD ■■年賀はがき ノルマ お歳暮やおせちも「自爆営業」■■ ◎朝日新聞社提供 | 牧内昇平、奥村智司、伊沢友之 | 投稿日 2013年12月28日 日本郵便の社員の販売ノルマは、年賀はがきに限らない。ギフト販売のお歳暮や地方特産品にも厳しいノルマがある。 年の瀬にノルマを達成できない社員たちが、商品を自費で買い取る「自爆営業」に追い立てられている。 ◎『自爆営業』に追い込まれる販売員 「ノルマ未達成」のペナルティは違法か？ 弁護士ドットコム | 弁護士ドットコム トピックス編集部 | 投稿日 2014年06月06日 ________________________________________ 郵便局の職員が販売ノルマとして課された「年賀はがき」をさばききれず、自腹で買い取ったり、金券ショップに横流しする「自爆営業」。 未達成の従業員にペナルティとして不利益処分を行うことについて、何らかの法的な規制はあるのだろうか。 ◎年賀はがき「自爆営業」郵便局員にノルマ1万枚「多くが自腹」 朝日新聞デジタル | 朝日新聞社提供 | 投稿日 2013年11月17日 ________________________________________ 今月１日夕、首都圏の金券ショップに貼られた値札を、両肩にそれぞれリュックサックをかけた３０代の男性がみつめていた。 リュックには、その日売り出された年賀はがきが、３千枚以上詰まっている。 マスコミ各社様へ ■マイナンバー配達時期も、労働基準法違反続出・・・隠ぺい工作が見え隠れする。 ■日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です ＪＰ中央本部・ＪＰ各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう！ テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/13
14: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/08(金) 12:09:54 ID:e0FBcuuD マスコミ各社様へ ■マイナンバー配達時期も、労働基準法違反続出・・・隠ぺい工作が見え隠れする。 ■日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です ＪＰ中央本部・ＪＰ各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう！ テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ ■■年賀はがき ノルマ お歳暮やおせちも「自爆営業」■■ ◎朝日新聞社提供 | 牧内昇平、奥村智司、伊沢友之 | 投稿日 2013年12月28日 日本郵便の社員の販売ノルマは、年賀はがきに限らない。ギフト販売のお歳暮や地方特産品にも厳しいノルマがある。 年の瀬にノルマを達成できない社員たちが、商品を自費で買い取る「自爆営業」に追い立てられている。 ◎『自爆営業』に追い込まれる販売員 「ノルマ未達成」のペナルティは違法か？ 弁護士ドットコム | 弁護士ドットコム トピックス編集部 | 投稿日 2014年06月06日 ________________________________________ 郵便局の職員が販売ノルマとして課された「年賀はがき」をさばききれず、自腹で買い取ったり、金券ショップに横流しする「自爆営業」。 未達成の従業員にペナルティとして不利益処分を行うことについて、何らかの法的な規制はあるのだろうか。 ◎年賀はがき「自爆営業」郵便局員にノルマ1万枚「多くが自腹」 朝日新聞デジタル | 朝日新聞社提供 | 投稿日 2013年11月17日 ________________________________________ 今月１日夕、首都圏の金券ショップに貼られた値札を、両肩にそれぞれリュックサックをかけた３０代の男性がみつめていた。 リュックには、その日売り出された年賀はがきが、３千枚以上詰まっている。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/14
15: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/08(金) 16:52:56 ID:e0FBcuuD ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ ＪＰ中央本部・ＪＰ各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう！ テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/15
16: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/08(金) 16:56:16 ID:e0FBcuuD ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 ●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ ＪＰ中央本部・ＪＰ各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう！ テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/16
17: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/08(金) 17:07:44 ID:e0FBcuuD ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 ●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ ＪＰ中央本部・ＪＰ各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう！ テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/17
18: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/08(金) 20:14:09 ID:e0FBcuuD ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ ※マスコミ各社様へ、千葉県内の日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。本当にヤバイです。 JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 ●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう！ テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/18
19: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/09(土) 08:18:44 ID:Qwxcv2JY ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ ※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。 JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 ●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/19
20: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/09(土) 12:34:49 ID:Qwxcv2JY ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ ＪＰ中央本部・ＪＰ各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう！ テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/20
21: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/09(土) 12:39:17 ID:Qwxcv2JY ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ ＪＰ中央本部・ＪＰ各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 みんなで歌おう！ テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/21
22: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/11(月) 09:11:35 ID:r5tU3waO ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ ※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。 JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 ●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/22
23: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/11(月) 12:27:49 ID:r5tU3waO ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ ※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。 JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 ●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/23
24: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/11(月) 23:49:05 ID:r5tU3waO ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ ※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。 JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 ●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/24
25: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/12(火) 08:50:49 ID:1LTBwUMk ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■ ※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。 JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。 ★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 ●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■業務車両のタイヤはいかがですか？ 皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？ また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。 日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！ 1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など） 2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など） 3.パワーパラスメントが依然としてある。 4.自爆営業が依然としてある。 5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/25
26: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/12(火) 11:24:36 ID:/H8GiUqS ここまで くどい と逆効果ですよ！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/26
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