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★★ＪＰ御用組合,★★ [無断転載禁止]©2ch.net (286ﾚｽ)
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207
: 2017/02/01(水)08:12
ID:9AG4okEj(1)
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207: [] 2017/02/01(水) 08:12:33 ID:9AG4okEj ■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 ※みんなで歌おう！ テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決！ ■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■ 日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！ ■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■ ◎日本郵便株式会社の天下り先 日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。 ※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。 ■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■ ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！ ■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。 佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！ ★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。 国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/207
中央本部各支部の年間予算額の使い道はほとんど下記の歌のとおりです グループ労働組合の歌をつくりました みんなで歌おう！ テンポよく 呑み食いレク 呑み食いレク 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク 呑み食いレク 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働問題知らぬ顔 安全衛生知らぬ顔人員不足未解決！ グループ労働組合御用組合 日本郵便株式会社とグループ労働組合御用組合がグルになってブラック企業大賞で賞と特別賞をダブル受賞 呑み食いレク 呑み食いレク 会議は偽造 呑み食いレク！馴れ合い主義で会社上層部と同じ天下り先！ ブラック企業日本郵政は民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁をってる 日本郵便株式会社の天下り先 日本郵便輸送株式会社郵政福祉ゆうゆうギフト郵ネットサービス財ポスタルサービスセンター日本オンライン整備株など数多くあります 日本郵政となると貯金保険関係の天下り先もあるので膨大な数である 組合員の不平不満をガス抜きをして組合員をごまかす労働組合でなく共済組合だ！ 新聞を見ても労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていないほとんどが組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！ マスコミ各社ニューステレビネットなどで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ 佐川急便日本郵便ヤマト運輸など労働基準法違反安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！ 人員不足無理な業務量が慢性的で改善されない会社の風潮がある 国がこの様なブラック企業を監視し改善させる仕組みや部署を創るべきだ
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