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★★ＪＰ御用組合,★★ [無断転載禁止]©2ch.net (286ﾚｽ)
★★ＪＰ御用組合,★★ [無断転載禁止]©2ch.net http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/
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1: 〒□□□-□□□□ [] 2016/01/03(日) 20:33:02 ID:FZjHh6ZV 御用組合です。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/1
267: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/09(日) 14:05:36 ID:K31bgs58 ■ 【闘う】郵政産業労働者ユニオン 雇い止め、労働条件の変更、 いじめ、パワハラ、スキル相談など 郵政なんでも労働相談 ひとりで悩まず、まずは相談、 解決方法を一緒に考えます！！ ■JＰグループ労働組合・・・(御用組合） 馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！ 組合員の悲鳴を聞き流す。 組合員のために裁判など決して起こさない。会社側の言いなり！ JPは組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。 ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！ ■公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号） 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， ■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！ 「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！ お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？ ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/267
268: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/09(日) 14:07:45 ID:K31bgs58 ■ 【闘う】郵政産業労働者ユニオン 雇い止め、労働条件の変更、 いじめ、パワハラ、スキル相談など 郵政なんでも労働相談 ひとりで悩まず、まずは相談、 解決方法を一緒に考えます！！ ■JＰグループ労働組合・・・(御用組合） 馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！ 組合員の悲鳴を聞き流す。 組合員のために裁判など決して起こさない。会社側の言いなり！ JPは組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。 ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！ ■公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号） 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， ■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！ 「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！ お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？ ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/268
269: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/09(日) 15:21:35 ID:K31bgs58 ■ 【闘う】郵政産業労働者ユニオン 雇い止め、労働条件の変更、 いじめ、パワハラ、スキル相談など 郵政なんでも労働相談 ひとりで悩まず、まずは相談、 解決方法を一緒に考えます！！ ■JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！ 馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！ 組合員の悲鳴を聞き流す。 JPは組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。 ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！ ●公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号） 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， ２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！ 「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！ お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？ ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/269
270: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/10(月) 08:18:26 ID:AyGy5BDQ ■ 【闘う】郵政産業労働者ユニオン 雇い止め、労働条件の変更、 いじめ、パワハラ、スキル相談など 郵政なんでも労働相談 ひとりで悩まず、まずは相談、 解決方法を一緒に考えます！！ ■JＰグループ労働組合(御用組合） 馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！ 組合員の悲鳴を聞き流す。 JPは組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。 ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！ ■公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号） 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， ■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！ 「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！ お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？ ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/270
271: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/11(火) 08:21:22 ID:/lZ9sXXg ■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！・・・少しも労働条件が良くならない。 ■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■ ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/271
272: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/19(水) 11:05:09 ID:CGxk0i4X ■ブラック企業日本郵便 ６５歳定年制確定？■ 身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ? 年金受給前にあの世行き・・・・ JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！ 馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？ ■ 内部告発しましょう！ ◎公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号） 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 ◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， ２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！ 「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！ お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？ ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。 タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。 チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。 日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/272
273: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/20(木) 08:31:21 ID:1xyt222J ■ブラック企業日本郵便 ６５歳定年制確定？■ 身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ? 年金受給前にあの世行き・・・・ JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！ 馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？ ■ 内部告発しましょう！ ◎公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号） 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 ◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， ２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！ 「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！ お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？ ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。 タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。 チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。 日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/273
274: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/20(木) 19:42:08 ID:1xyt222J ■ブラック企業日本郵便 ６５歳定年制確定？■ 身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ? 年金受給前にあの世行き・・・・ JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！ 馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？ ■ 内部告発しましょう！ ◎公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号） 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 ◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， ２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！ 「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！ お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？ ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。 タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。 チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。 日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/274
275: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/20(木) 19:43:30 ID:1xyt222J ■ 【闘う】郵政産業労働者ユニオン 雇い止め、労働条件の変更、 いじめ、パワハラ、スキル相談など 郵政なんでも労働相談 ひとりで悩まず、まずは相談、 解決方法を一緒に考えます！！ ■JＰグループ労働組合・・・(御用組合） 馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！ 組合員の悲鳴を聞き流す。 組合員のために裁判など決して起こさない。会社側の言いなり！ JPは組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。 ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！ ■公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号） 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， ■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！ 「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！ お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？ ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/275
276: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/21(金) 10:16:17 ID:574p052M ■ブラック企業日本郵便 ６５歳定年制確定？■ 身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ? 年金受給前にあの世行き・・・・ JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！ 馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？ ■ 内部告発しましょう！ ◎公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号） 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。 ◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。 日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， ２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！ 「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！ お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？ ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。 タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。 チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。 日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/276
277: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/21(金) 20:48:17 ID:574p052M ■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！ 労働条件知らぬ顔 ・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！・・・少しも労働条件が良くならない。 ■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■ ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/277
278: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/23(日) 15:40:17 ID:1wRvlek2 ■御用組合JＰグループ労働組合 中央本部・各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。 ◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。 ※みんなで歌おう！ テンポよく。 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！ 労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決！ ■JＰグループ労働組合(御用組合） 馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！ 組合員の悲鳴を聞き流す。 JPは組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。 ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！ ■ 【闘う】郵政産業労働者ユニオン 雇い止め、労働条件の変更、 いじめ、パワハラ、スキル相談など 郵政なんでも労働相談 ひとりで悩まず、まずは相談、 解決方法を一緒に考えます！！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/278
279: 〒□□□-□□□□ [] 2018/12/27(木) 08:25:55 ID:fZBl2i4J ■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■会社上層部と同じ天下り先！ ■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■ ◎日本郵便株式会社の天下り先 日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。 ※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。 ■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■ ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！ ■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。 佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！ ★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。 国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/279
280: 〒□□□-□□□□ [] 2019/03/03(日) 20:35:50 ID:VONaqyqC 全国の郵便局の年休・計年取得率は？ ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 人手不足のために年休・計年の先延ばし！ 本来自由年休は希望している日に与えなければならない。 強制に出勤に変えるには、年休次期変更権を行使しなければならない。 これを社員全体で記録に残して、労働基準監督署に訴えると会社に注意勧告される。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/280
281: 〒□□□-□□□□ [] 2019/03/03(日) 21:01:40 ID:VONaqyqC ■ＪＰ御用組合様■ 全国の郵便局の年休・計年取得率は？ ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 人手不足のために年休・計年の先延ばし！ 本来自由年休は希望している日に与えなければならない。 強制に出勤に変えるには、年休次期変更権を行使しなければならない。 これを社員全体で記録に残して、労働基準監督署に訴えると会社に注意勧告される。 ■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■会社上層部と同じ天下り先！ ■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■ ◎日本郵便株式会社の天下り先 日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。 ※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。 ■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■ ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！ ■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。 佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！ ★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。 国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/281
282: 〒□□□-□□□□ [] 2019/03/03(日) 22:19:06 ID:VONaqyqC ■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■ 日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞 呑み食いレク、 呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先 ■ＪＰ御用組合 全国の郵便局の年休・計年取得率は？ ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。 人手不足のために年休・計年の先延ばし！ 本来自由年休は希望している日に与えなければならない。 強制に出勤に変えるには、年休次期変更権を行使しなければならない。 これを社員全体で記録に残して、労働基準監督署に訴えると会社に注意勧告される。 ■ 【闘う】郵政産業労働者ユニオン 雇い止め、労働条件の変更、 いじめ、パワハラ、スキル相談など 郵政なんでも労働相談 ひとりで悩まず、まずは相談、 解決方法を一緒に考えます！！ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/282
283: 〒□□□-□□□□ [] 2019/03/04(月) 20:09:52 ID:1Sp+ybVL ■■ユニオン（労働組合）に加入しよう ！ 1、団結権 ⇒労働者が団結する権利 2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利 3、団体行動権⇒団体で行動する権利 会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。 そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利（団体交渉権）を保障しています（憲法第28 条） 「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。 雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。 こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。 労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。 https://www.myskc.net/kumiai.php 日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。 日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます、』 個人加入できる労働組合一覧 http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/283
284: 〒□□□-□□□□ [] 2019/03/04(月) 21:17:33 ID:1Sp+ybVL ■■ユニオン（労働組合）に加入しよう ！■■ 1、団結権 ⇒労働者が団結する権利 2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利 3、団体行動権⇒団体で行動する権利 会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。 そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利（団体交渉権）を保障しています（憲法第28 条） 「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。 雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。 こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。 労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。 https://www.myskc.net/kumiai.php 日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。 日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます、』 個人加入できる労働組合一覧 http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/284
285: 〒□□□-□□□□ [] 2019/03/20(水) 08:42:25 ID:dahlaL0y ■■ユニオン（労働組合）に加入しよう ！■■ 1、団結権 ⇒労働者が団結する権利 2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利 3、団体行動権⇒団体で行動する権利 会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。 そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利（団体交渉権）を保障しています（憲法第28 条） 「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。 雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。 こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。 労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。 https://www.myskc.net/kumiai.php 日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。 日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます、』 個人加入できる労働組合一覧 http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/285
286: 〒□□□-□□□□ [sage] 2019/03/20(水) 14:06:29 ID:+GFGSv+C 会社:宅配統合で赤字になりましたので社員の給料下げます でも役員は報酬下げないし責任も取りません 組合:分かりました 会社:黒字になりましたので役員の報酬上げます でも社員の給料は上げないし手当てもカットします 組合:分かりました なにこの茶番 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1451820782/286
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