富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３ (766ﾚｽ)
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551: 保守 [保守] 2014/04/19(土)16:35:21.91 ID:??? AAS
保守
618(2): あべし奴隷 2017/06/22(木)02:14:24.91 ID:ktOuAt/z(1) AAS
他の会社からの派遣社員を２重派遣する行為をやめさせろ。
697: 2019/03/02(土)12:45:16.91 ID:unuBfxs0(4/6) AAS
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【給与還元率83%】「エンジニアが搾取される業界が嫌で仕方なかった」元俳優が派遣エンジニアの働き方を変革!
派遣エンジニアの低い給料体系をぶっ壊したい。転職後、同業務でも年収230万増の秘密
———「給与還元率83%」って、かなり高いですよね。正直、会社はやっていけるのかなと疑問に思ってしまったのですが…。
金子氏「うちは、エンジニアは担当案件の売り上げの65%を貰うことが決まっています。それに、会社が提供する社会保険などを合わせて、還元率82~83%になっています。
普通の派遣会社だと、還元率は50〜70%くらいですね。派遣は、案件ごとに値段が決まっているので、経営者の取り分を増やせばエンジニアの取り分は減るし、その逆もまたしかりなんです。
今までのエンジニアの派遣や業務委託は、経営者が一人勝ちな世界でした。経営者の取り分が多すぎて、エンジニアが不当に搾取されてきたんです。
私もSIerでエンジニアとして働いていましたが、その搾取する構造が嫌で嫌で仕方なかった。
待遇も良くないし、会社主体で仕事が決められて、自分主体で動けない。すごく窮屈な思いをしていました。
それを変えるために、起業したので、社長として儲からなかったとしてもそれはもういいと思っています。それよりも、最初の理念を変えたくない」
省3
706: パワハラあるんか [あげ] 2019/05/03(金)10:33:04.91 ID:??? AAS
>>704
具体的にどんなパワハラなの？詳しく！
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