[過去ﾛｸﾞ] お前らって何でそんなにﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞに否定的なんだ、ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ書くの楽しいじゃねーか (398ﾚｽ)
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300: 職人(千葉県) 2010/09/12(日)18:02 ID:mu+s00K60(1/12) AAS
>>293
同じエンジニアとしてお前の気持ちはよく分かるわ。
けど、プログラミング経験が皆無でも信頼できる奴が上につくとやる気も出てくるんだぜ？
308(2): 職人(千葉県) 2010/09/12(日)18:07 ID:mu+s00K60(2/12) AAS
>>301
個人的にはプログラミングするやつは3人まででいい。
他に人が混じると規約守れなかったりするんで、邪魔。
けど、アホな上層部は工数を稼ごうとして人を大量に送り込むんだよな。
そっちもそうじゃねーの？
326: 職人(千葉県) 2010/09/12(日)18:12 ID:mu+s00K60(3/12) AAS
>>314
んー どうだろうね？
真面目に考えると、変数のチェックを毎回毎回細かくやって、処理分岐をすれば必要ない気もするけど。
一発でネストしまくった処理の中から指定したcatchの上層まで移動するために使うとか？
Exceptionも継承しまくれば、指定のcatch箇所で振り分けできるでしょ。
多分、俺は間違ったこと書いてると思うけど。
334(2): 職人(千葉県) 2010/09/12(日)18:15 ID:mu+s00K60(4/12) AAS
>>320
お前は現場を知らないんだな。
役立たずのレッテル貼られてるよ。
341(1): 職人(千葉県) 2010/09/12(日)18:17 ID:mu+s00K60(5/12) AAS
>>316
お前みたいな能無しが現場だと一番に嫌われるんだよ。
人を増やせば何でも解決すると思ってる馬鹿。
350: 職人(千葉県) 2010/09/12(日)18:22 ID:mu+s00K60(6/12) AAS
>>346
だから前の会社を辞めたわ。
すげー ブラックだった。
役に立たない新人をガンガン送り込んで仕事の総量は増やすくせに全く使えねー。
新人の分の仕事のフォローと、教育を現場で無理矢理やらされまくったからな。
361: 職人(千葉県) 2010/09/12(日)18:30 ID:mu+s00K60(7/12) AAS
今の会社に正社員として引き抜かれた俺は運がいいけど、
前の会社のブラックぶりにはマジで反吐が出るわ。
あと、某塚商会！中抜きが多すぎるだろ！市ね！
369: 職人(千葉県) 2010/09/12(日)18:35 ID:mu+s00K60(8/12) AAS
>>364
顧客と交渉して、適した工数と余裕を見積もってくれるようなPMにはすげー感謝するけどなあ。
そういうのが上についてくれるとこっちもやりがいが出てくるのに、腐った外道な奴だと人だけ増やして金を稼ごうとするからマジでカチンとくる。
384: 職人(千葉県) 2010/09/12(日)18:52 ID:mu+s00K60(9/12) AAS
>>378
分かる。
人をぶち込んでも一部の人間の負担が増えるだけなんだよな。
その先輩は辞めて正解だわ。
386(1): 職人(千葉県) 2010/09/12(日)18:57 ID:mu+s00K60(10/12) AAS
>>385
優秀な奴は確実にヘッドハンティングされます。
単価100万以上とか糞みたいな金額出すよりも、直接雇用したほうが遥かに安くつくし。
392: 職人(千葉県) 2010/09/12(日)19:06 ID:mu+s00K60(11/12) AAS
>>389
会社を一身上の都合で自主的に辞めて、その後その会社の公募に応募して受かった。
これで転職しました。
394: 職人(千葉県) 2010/09/12(日)19:08 ID:mu+s00K60(12/12) AAS
>>390
eclipse オートインデント 無効
ググッたらワラワラ出てきたんですけど。
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