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【炎上】NHKのプロデューサー、しばき隊の主要人物か?デモ動画も発覚、服や眼鏡も一致!問い合わせ殺到 (642ﾚｽ)
【炎上】NHKのプロデューサー、しばき隊の主要人物か?デモ動画も発覚、服や眼鏡も一致!問い合わせ殺到 http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/
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126: 名無しさん＠涙目です。(北海道) [US] [] 2018/05/28(月) 16:05:48.47 ID:LA8qiMNe0 NHK 最初は在日枠で少数だったんだけど だんだん増えてって差別連呼で出世したりして 今ではすっかり朝鮮化 グルの同胞裁判官はNHK料金を勝手に義務化 政治家でもないのに立法行為 三権分立を完全に無視 http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/126
127: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [DE] [sage] 2018/05/28(月) 16:06:01.75 ID:UEppclB30 さあ祭りの始まりだ http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/127
128: 名無しさん＠涙目です。(庭) [CN] [] 2018/05/28(月) 16:06:07.71 ID:ImVvfA1S0 反社組織しばき隊の幹部ってなんの事です？ 今？コン？いま？ ちょっと何言ってるかよくわからないですね… http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/128
129: 名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [GB] [] 2018/05/28(月) 16:06:10.07 ID:SY2+7fME0 受信料で反日活動w http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/129
130: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US] [] 2018/05/28(月) 16:06:20.47 ID:Q2Jnm7kN0 善意の団体なら相手を差別主義者と罵って暴力を正当化しないよなw しばき隊なんて内部で金の問題でこれをやってるクズ中のクズw http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/130
131: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] [] 2018/05/28(月) 16:06:29.61 ID:7WBWLkMx0 >>97 はい http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/131
132: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [CN] [] 2018/05/28(月) 16:06:59.84 ID:PRV85d2y0 いやまあ日本国を代表する放送協会が憲法第1章を嫌がる節があるからおかしいとは思ってたがなるほどな http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/132
133: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ] [] 2018/05/28(月) 16:07:02.03 ID:zMyLQ+cv0 受信料払ってるのに こんなことが許されるはずがない http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/133
134: 名無しさん＠涙目です。(庭) [SA] [] 2018/05/28(月) 16:07:35.91 ID:nNyfn1WE0 過去の発言全部チェックされて新潟日報部長さんみたいに なりそうだけどな 別に左翼活動で叩かれても痛くないだろうけどしばき隊はねぇ…w http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/134
135: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] [sage] 2018/05/28(月) 16:07:48.61 ID:GBGIEqqu0 暴力反対と言いつつFuck youと罵る矛盾 http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/135
136: 名無しさん＠涙目です。(京都府) [ﾆﾀﾞ] [sage] 2018/05/28(月) 16:07:55.52 ID:x7x42aHN0 リベラルからもコンサバからも 受信料不払いを推奨されるＮＨＫとはいったい… http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/136
137: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [CN] [] 2018/05/28(月) 16:09:52.65 ID:PRV85d2y0 受信料の一部がこう言った反社会組織に流れてたとかたまげたなぁ http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/137
138: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [JP] [] 2018/05/28(月) 16:10:04.90 ID:Io0V705Q0 NHKはラジオもパヨクだらけなんだよな 朝の日替わりパーソナリティが津田、水道橋、高橋源一郎の時期もあった 長年続いた香山リカの番組はようやく終わったが http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/138
139: 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [CN] [sage] 2018/05/28(月) 16:12:30.12 ID:oBm9LyJa0 そりゃ50代派遣が大部分を占めるネトウヨにしたら悔しくて仕方ないだろうなあ http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/139
140: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] [] 2018/05/28(月) 16:12:35.67 ID:7WBWLkMx0 左翼pがお友達の左翼で固めて番組作ってるのか？ そんな局に払う金はない http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/140
141: 名無しさん＠涙目です。(庭) [SA] [] 2018/05/28(月) 16:13:28.63 ID:nNyfn1WE0 >>139 しばき隊に関わってたらそういう問題じゃないよ 矮小化させようとしても無理 http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/141
142: 名無しさん＠涙目です。(茸) [AU] [sage] 2018/05/28(月) 16:14:34.49 ID:WpIuNIoH0 もうこれ立派なヘイトだよな、NHKはだんまりだけど http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/142
143: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] [] 2018/05/28(月) 16:15:12.74 ID:QRYQlEB50 受信料が反社組織へ流れてる http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/143
144: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [FI] [] 2018/05/28(月) 16:15:48.27 ID:NMbpVl+a0 >>1 ＞だが、寄せられる情報やネット上で言われている事柄について、同社としてはそのつど事実確認等は行っていないという。 個人情報保護とかについては明白な、重大な違反なのに確認しないって無くね？ http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/144
145: 名無しさん＠涙目です。(禿) [ﾆﾀﾞ] [sage] 2018/05/28(月) 16:15:52.08 ID:3T0MYTDS0 さー、いくつコンプライアンス違反してるかな？ https://www.nhk.or.jp/pr/keiei/guideline/index.htm 「ＮＨＫ倫理・行動憲章」 ○コンプライアンスを徹底します。 ◆行動や判断を常に自問し、法令・社会のルール、内部規程の順守を徹底します。 ◆公私の区別を徹底し誠実に職務を遂行します。私生活でも公共放送の信用を損なう行為をしません。 ◆職務上知ることのできた情報を個人の利益のために利用しません。インサイダー取引は決して行いません。 ◆職務上知ることのできた機密や個人情報は、適正な取り扱いを徹底し、漏洩(ろうえい)しないよう厳重に管理します。 ◆ＩＴは効率的な業務運営やより豊かな視聴者サービスのために活用し、インターネットの私的利用や不適切なアクセスなどの行為は決して行いません。 ◆暴力団など、社会の秩序や安全に脅威を与える団体や個人からの、不当な要求には一切応じず、常に毅然(きぜん)とした態度で臨みます。 ◆不正な金品などの授受は行いません。 ◆不正を知ったときは、上司に報告するか、定められた窓口に通報します。 ○活力あるより良い職場環境を追求します。 ◆創造性を重んじ、活発な議論の行われる風通しの良い職場を追求します。 ◆人権、人格を尊重し、誰もが十分に能力を発揮できる規律ある職場を目指します。 ◆不当な差別やハラスメントなどを行いません。 ◆業務のあらゆる場面において安全管理を徹底します。 ◆職場の省エネ・省資源、廃棄物削減など、環境保全に向けて行動します。 ◆常に業務の点検を怠らず、課題の改善に取り組みます。 http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527488538/145
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