[過去ﾛｸﾞ] 【悲報】大手「30歳？新卒の方ですね…」人が足りなすぎる為 (118ﾚｽ)
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69(4): (庭) [US] 2018/09/03(月)21:56 ID:RLfEDPpq0(1) AAS
31歳高卒ニート職歴なし

今から潜り込める将来性のある業界求む
70(1): (京都府) [IT] 2018/09/03(月)22:00 ID:WZlCERJP0(2/2) AAS
>>69
介護飲食引っ越し好きなの選べ
71: (茨城県) [JP] 2018/09/03(月)22:00 ID:DjCt6smN0(1) AAS
>>5
田舎の青年団がそんな感じ
72: (庭) [US] 2018/09/03(月)22:02 ID:j/x9ge7n0(1) AAS
もう働くの嫌だよ
毎日毎日身にならないしょうもない仕事ばかりで
73: (アメリカ合衆国) [GB] 2018/09/03(月)22:06 ID:fjmO1Cfe0(1) AAS
氷河期世代はとことん救われないなw
74: (神奈川県) [JP] 2018/09/03(月)22:09 ID:vDcjH6YE0(1) AAS
氷河期だけど39歳、最後のチャンスにホワイトに滑り込んだ
とは言え、会社人生あと20年しかないのだがw
75: (北海道) [US] 2018/09/03(月)22:12 ID:ngQTVUgg0(1) AAS
業績が好調なんじゃなく若者がいないんだよ。金銭的にいけそうなら一人くらい作っておけ。
これからの子供は存在するだけで金のたまごだから。
76: (家) [GB] 2018/09/03(月)22:13 ID:v8Kg3Dt30(1) AAS
>>70
大手メーカーの工場勤務
働き方改革で残業させられないから人増やしてる
77: (長崎県) [JP] 2018/09/03(月)22:20 ID:vwQDH6Do0(1) AAS
>>61
実際リクルートは独立する社員が多いらしいぞ
78: (dion軍) [US] 2018/09/03(月)23:17 ID:6lCK3BTW0(1) AAS
今までの職歴と言うか勤務先を無かったことにして欲しい
俺は悪い事してない、あんなことしてるなんて知らなかったんだよ
79: (神奈川県) [US] 2018/09/03(月)23:18 ID:dcNKAHKd0(1) AAS
人が余ってる40代に枠を拡張すれば済むだけの話
80: (東京都) [ID] 2018/09/03(月)23:24 ID:/HyhC6ZG0(2/2) AAS
リクルートと日本アイ・ビー・エムを出たやつが幹部の会社はもれなくブラック。
81: (埼玉県) [ﾆﾀﾞ] 2018/09/04(火)00:48 ID:wLIjCx/d0(1) AAS
幅を広げるだけで実際にとるかどうかは別問題だしな
82(1): (庭) [ES] 2018/09/04(火)07:29 ID:FWxZSNco0(1) AAS
>>4
ここ数年冬眠でもしてたんか？
馬鹿に騙されて景気悪いとかんちがいしてた？

そもそも30歳まで受け入れようが
そんな行動力のないゴミ対象外です
83: (愛媛県) [US] 2018/09/04(火)08:47 ID:XawjBPZ/0(1) AAS
>>82
謎の経営者目線ｗ
84: (静岡県) [US] 2018/09/04(火)09:02 ID:Fgn3goIR0(1/8) AAS
>>69
人員不足で未経験30台に募集かけてる企業ってのは繁忙で人員不足の会社。将来性には期待できる。
ただし、繁忙で人手不足だからそこの募集であるため、キツいか給与が低い可能性は大いにある。

ホワイト、つまり安定受注企業は計画的な募集をする。
人気も高かろうから新卒か経験者。
85: (埼玉県) [US] 2018/09/04(火)09:04 ID:8hH/0J7F0(1) AAS
>>4
第二新卒だぞ
86: (庭) [US] 2018/09/04(火)09:20 ID:wTe4CMtZ0(1) AAS
>>5
そして45歳の俺がもう一度涙目に
87: (東日本) [ﾆﾀﾞ] 2018/09/04(火)09:58 ID:5FkLU2J20(1) AAS
介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな

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88: (新疆ウイグル自治区) [TW] 2018/09/04(火)10:02 ID:p8ToqurY0(1) AAS
ひとでなら海にいるよ
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