[過去ﾛｸﾞ] 【衆院選】日本維新の会が正論「正社員は既得権だ！」 [127398796] (615ﾚｽ)
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411(2): タルト(神奈川県) [CN] 2021/10/16(土)11:55 ID:TjoOD1NC0(1) AAS
奴隷商人の国にしたいのかな、、、
労使交渉が出来ない社会って想像するだけで恐ろしい
412: Mr.メントス(やわらか銀行) [US] 2021/10/16(土)11:56 ID:aHdWcmEk0(22/32) AAS
資本家なんてほんとに儲かるならそれは才能だよ、オレも多数の事するが、キャバクラとかこれでほんとに儲ける事出来るなら資本家は才能、殆どそんな資本家なんて自己満足でありさして儲からない、税務署からマークされるのも怖い
413: MILMOくん(大阪府) [JP] 2021/10/16(土)11:56 ID:ULMIJk9g0(4/4) AAS
まあ公〇員制度を変えることからだろうな
あそこですべてがフリーズする
414: ことみちゃん(福岡県) [CN] 2021/10/16(土)11:58 ID:w0Yvz6nX0(1) AAS
>>1
馬鹿じゃないの？
そういう雇用形態だよ。
415: アヒ(ジパング) [US] 2021/10/16(土)12:03 ID:1UFV5cET0(2/5) AAS
>>411
労使交渉ができない？
労働者が「給与上げろor他所行くぞ」ってやるのを
潰してるのこそ労働組合とかの正社員団体なんだがな
交渉力ない弱者がつるんでるだけじゃん
416: Mr.メントス(やわらか銀行) [US] 2021/10/16(土)12:11 ID:aHdWcmEk0(23/32) AAS
だいたい労働者と経営者が対立してるとかが妄想なんだよテレ朝労組とかゼンセンのように大企業労働組合が実質経営権持ってるてのはニホンの企業内労組では普通の事>1
417(1): MILMOくん(大阪府) [US] 2021/10/16(土)12:12 ID:ze/WDn8z0(3/11) AAS
>>410
何を勉強すんのよ
会社が欲しいのは即戦力だからな
前職でスキルツケられなかったら
もう終わりなのが
今の日本社会の悪いところ
418: ラジ男(茸) [JP] 2021/10/16(土)12:14 ID:/MKglJdP0(1/2) AAS
>>89
国が匿名随契の公共事業バンバン出して、値切らなければいい。
419: スカーラ(大阪府) [KR] 2021/10/16(土)12:15 ID:TGRq/iYE0(2/2) AAS
義務だから働けと言うから働いてんのに何が不正だ
420: ぺーぱくん(茸) [FI] 2021/10/16(土)12:16 ID:6gNNIK3Y0(1) AAS
日本に住む日本人ってだけでも特権だと言い放ったのは共産だっけ
東大の偉い先生だったかな
421: ラジ男(茸) [JP] 2021/10/16(土)12:17 ID:/MKglJdP0(2/2) AAS
>>40
フリーは雇用安定しないからっていって派遣法改正したのに逆行ってどうすんのよ。
422: ソーセージおじさん(神奈川県) [US] 2021/10/16(土)12:22 ID:pHarH3ZF0(1/6) AAS
雇用が安定してると言う事は会社を辞める人間も少なければ
新しい人材が会社に入って来る事も少ないと言う事だから
安定はするが発展性は乏しくなる
低成長安定と言うのは日本経済の問題ではある
これを良しとするかどうかだな
大企業はこれでいいのかもしれないが
ベンチャー企業を育てる環境としては最悪だろう
423: ソーセージおじさん(神奈川県) [US] 2021/10/16(土)12:23 ID:pHarH3ZF0(2/6) AAS
一気に社会全体で解雇規制を変えるのが難しいなら
ベンチャー企業を育てる為に特区制度を利用して
その特区では解雇規制がないとか言う形とかにすべきだろうな
424: アヒ(ジパング) [US] 2021/10/16(土)12:24 ID:1UFV5cET0(3/5) AAS
>>417
AWSみたいなクラウド使って
他社のサービスとの連携処理を
指定のプログラム言語で組むとか
その場で技術も自社の他部門業務も勉強できる人じゃないと
使えないだろ
どんな即戦力でも入った時点でそんなことは出来ん
新しい事を取り入れ続けられる人が要るんだよ
425(1): あるるくん(和歌山県) [BR] 2021/10/16(土)12:24 ID:sKUM0MQ60(1) AAS
特権とか言ってれば味方してくれる奴いるからな
ただ正社員はあまりに数が多過ぎるよ
小泉の後継者自称してる割に喧嘩はからっきし
ダメな維新
426: コン太くん(大阪府) [ﾆﾀﾞ] 2021/10/16(土)12:24 ID:WR+WH4QP0(1) AAS
正社員を憎むアホ維新のせいで大阪はめちゃくちゃになった
427: ソーセージおじさん(神奈川県) [US] 2021/10/16(土)12:29 ID:pHarH3ZF0(3/6) AAS
>>425
解雇規制緩和をやるにしても特区で解雇特区を作って
それを全国に広げて行って実質的に解雇規制を無くして行く方が現実的だな
428(1): パピラ(東京都) [FR] 2021/10/16(土)12:34 ID:yDGndpv30(1/2) AAS
>>5
非正規は知能が低いから意外とこういうの>>1に賛同する奴がいたりするぞ
まあだからこそ非正規にしかなれないってことなんだがｗ
429(1): ソーセージおじさん(神奈川県) [US] 2021/10/16(土)12:35 ID:pHarH3ZF0(4/6) AAS
大企業は大量の応募者から選ぶ仕組みが出来てるから
雇った後に外れとなるケースが少ないし
仮に外れても資本が大きいから体力的に持つが
ベンチャーや中小企業なんかは中途採用ばかりで外れだらけだからな
外れでも解雇出来ないなら負債を抱えるようなもんだし
体力的に持たないから
雇用規制があるととんでもないハンデを背負ってるようなもん。
430: めばえちゃん(富山県) [US] 2021/10/16(土)12:40 ID:Vd8JYg820(1/2) AAS
バカだなw
既得権は経営者
当然の権利だろうがなw
法の中での賃金や労働条件が前提で
後を決めるのは原則会社側だろ
正社員個人が給料を決めれないでしょ
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