[過去ﾛｸﾞ] 【衆院選】日本維新の会が正論「正社員は既得権だ！」 [127398796] (615ﾚｽ)
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251: あいピー(静岡県) [KR] 2021/10/16(土)07:46 ID:aaxaG99v0(1/12) AAS
維新の会は正社員募集してないのかね？
272(1): あいピー(静岡県) [KR] 2021/10/16(土)09:04 ID:aaxaG99v0(2/12) AAS
>>270
自社に来てる派遣ソフト屋さんは派遣会社の正社員しかいないな。(昔で言う特定派遣)
昔で言う一般派遣のソフト屋さんがやる仕事(データ作成や評価)はLCC(ローコストカントリー)に出してる。
279: あいピー(静岡県) [KR] 2021/10/16(土)09:19 ID:aaxaG99v0(3/12) AAS
>>276
企業にとって有利なルールは都合よく使われるだけ。
好条件で新卒を大量に取り、1年で選別する程度だろう。
未経験中途が不要な状況は(いらねえから)変わらず、経験者は今だって厚遇されており、無能は今だって色々な方法で追い出されてる。
企業は最低受注を念頭に正規を育てる。
通常および繁忙期は協力会社と派遣を使い、変動を吸収する方式は便利だから変わらんだろう。
284: あいピー(静岡県) [KR] 2021/10/16(土)09:30 ID:aaxaG99v0(4/12) AAS
>>281
その状況なら自社も同じだね。
経験3年くらいでプログラマ(3500円時)として派遣された子が10年経ってSE枠(4500円時)程度には上げてるものの、この手の人材は自社に戻してプロジェクトリーダーにした方が利益を産む。
なので戻したいと言う本音があるので強気になるw
代わりに来るのは3500円の人なので、なんとか引き止められるように上司にお願いする。
そんな毎年w
288: あいピー(静岡県) [KR] 2021/10/16(土)09:32 ID:aaxaG99v0(5/12) AAS
>>283
維新の会も人を募集してるけど「あ、お前、なんとなく気に入らないから明日から来なくていいよ」って言われるのかね？
299: あいピー(静岡県) [KR] 2021/10/16(土)09:40 ID:aaxaG99v0(6/12) AAS
>>292
今でもできるんじゃね？
304(2): あいピー(静岡県) [KR] 2021/10/16(土)09:42 ID:aaxaG99v0(7/12) AAS
>>296
アメリカの実態は「おめえ、ツラが気に入らねえ、明日から来るな」で、ジョブスが多用してたw
データ揃えてはまた別の話。
308(1): あいピー(静岡県) [KR] 2021/10/16(土)09:45 ID:aaxaG99v0(8/12) AAS
>>303
なわけないだろw
受注変動で人員を増減するために正規を解雇してたら教育が成立しない。
そのために実力のある人材を派遣会社から供給してもらう。
この場合の派遣は派遣会社の正規社員。
309(1): あいピー(静岡県) [KR] 2021/10/16(土)09:45 ID:aaxaG99v0(9/12) AAS
>>307
解雇規制がないってのは訴えるネタがないって事はだぜ。
319(1): あいピー(静岡県) [KR] 2021/10/16(土)09:53 ID:aaxaG99v0(10/12) AAS
>>312
君の主張する無能の解雇ってのは、今だって似たのをやってるだろ？
「昨年の業績が」とか「接客が」とかで退職していただく。
でもさ「私は充分貢献してる」なんてしがみつくんで、そいつらを強制的に排除したいって話でしょ？
それはすなわち、解雇される方からすれば>>304だよ。
323: あいピー(静岡県) [KR] 2021/10/16(土)09:54 ID:aaxaG99v0(11/12) AAS
>>312
こんだけ説明しても辞めてもらえない？
もういいよ、明日から来るなよ。
↑
こーしたいんだろ？
330(1): あいピー(静岡県) [KR] 2021/10/16(土)10:04 ID:aaxaG99v0(12/12) AAS
>>327
それは君の思い込みだ。
とにかく明日から来るな。
でよくね？
それで「いや私の貢献度は」が始まるなら、君の主張する流動性は無理だよ。
辞めてくれで辞めない奴はそれなりに理論武装してる。
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