[過去ﾛｸﾞ] 【衆院選】日本維新の会が正論「正社員は既得権だ！」 [127398796] (615ﾚｽ)
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456(1): ぽえみ(東京都) [SE] 2021/10/16(土)13:24 ID:fdzghZIh0(1/7) AAS
まあ派遣の労働環境が悪すぎるだけだから
一律で派遣にしても税収ガタ落ち
不安定だからより支出が保守的になって衰退するだけやろ
第一短期で雇われるのに給料少なすぎる
んで企業側としては払う額は却って大きいとか
一律派遣にしたとこで潤うのは派遣会社だけじゃん
ってことは派遣会社潰してからじゃないと個人が潤うことはないけど
元々派遣会社ってフリーが色々大変だからできたんじゃなかったっけ
このまま雇用の流動性上げても派遣会社が儲かるだけで
個人と国は余計貧しくなるだけじゃん？
省8
459(1): ぽえみ(東京都) [SE] 2021/10/16(土)13:44 ID:fdzghZIh0(2/7) AAS
派遣会社潰して最低賃金爆上げしないと
多分個人が潤うことはないのでは？
でも結局最低賃金上がるとやっていけないってとこは韓国の二の舞だしな
んで維新のＢＩか
とりあえず組み替えたときの歳入と歳出とか試算してないんですかね？
465(3): ぽえみ(東京都) [SE] 2021/10/16(土)14:16 ID:fdzghZIh0(3/7) AAS
>>461
いうて派遣に中抜きされるのは個人の年収引き下げるし
今の大企業が全員派遣になったら日本人の平均年収爆下げでしょ
最低賃金引上げは派遣よりもバイトと中小の新入社員のイメージだった
>>463
まあ法律はあれど正社員（定年までの雇用）＋退職金は
飴の意味で技術の流失を抑える面もあるし
国会議員の給料が高いみたいなもんでしょ
468: ぽえみ(東京都) [SE] 2021/10/16(土)14:24 ID:fdzghZIh0(4/7) AAS
>>464
そりゃ一部分野ではそうだろうけど
大半の職業は言うほど取り合いになるか？
待遇アップまで行くのは腐るほどある職業の一部って印象がある
成長しなきゃ実質的に首や飛ばされるのはわかるが
471(2): ぽえみ(東京都) [SE] 2021/10/16(土)14:31 ID:fdzghZIh0(5/7) AAS
>>467
40年雇うことでデメリットが出る制度のまま
流動的に雇うのはどうなんですかね？
ようは一部の時期買い叩いて
一部の時期は余計に払ってるってことでしょ？
ってことは派遣で雇われる人間は買い叩かれてる期間
更に派遣会社に中抜きされて雇われてるってことで
要らない時期になったら仕事ないってことでしょ？
派遣労働者目線で見たらたまったものじゃないのでは？
474(1): ぽえみ(東京都) [SE] 2021/10/16(土)14:52 ID:fdzghZIh0(6/7) AAS
>>473
有期雇用であっても中抜きなくて＋3割ならまだマシでは？
まあ有期にするなら同一労働で割り増し
賃金払うべきなのではってのはあるけど
結局日本人の中間層の平均賃金下がったら税収は減るわ
子育ては無理だわでやばいのではって話よ
およそ世帯家計とか見ると現役時代で収入2億2000万ぐらいないと厳しい印象だし
今後年金が減ればもっと増えるやん？
477(1): ぽえみ(東京都) [SE] 2021/10/16(土)15:15 ID:fdzghZIh0(7/7) AAS
>>475
有期で給料安いのと派遣の中抜きは別問題でしょ
払いが良くても中抜きがあったら手元に残らない問題解決してから
雇用の流動化してよって話で
そもそもその手の人が余ってて払いが悪いのは最低賃金上げるしかないでしょ
技術力高い人が高給もらえるとはほぼ逆だしな
技術力あっても余ってたら同じように買い叩かれるともいえるかもしれないが
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