[過去ログ] 【衆院選】日本維新の会が正論「正社員は既得権だ!」 [127398796] (615レス)
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429(1): ソーセージおじさん(神奈川県) [US] 2021/10/16(土)12:35 ID:pHarH3ZF0(4/6) AAS
大企業は大量の応募者から選ぶ仕組みが出来てるから
雇った後に外れとなるケースが少ないし
仮に外れても資本が大きいから体力的に持つが
ベンチャーや中小企業なんかは中途採用ばかりで外れだらけだからな
外れでも解雇出来ないなら負債を抱えるようなもんだし
体力的に持たないから
雇用規制があるととんでもないハンデを背負ってるようなもん。
433: Mr.メントス(やわらか銀行) [US] 2021/10/16(土)12:43 ID:aHdWcmEk0(24/32) AAS
>>429
大企業は公務員のような試験制度では無いから学校名とか容姿で選ぶくらいだよ、別に有能かどうかはわからん だいたい高校の知識で止まってる人しか居ないので判断力は高くは無い
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