[過去ﾛｸﾞ] 止まらない京都市職員不祥事…３３人の給与差し押さえ (208ﾚｽ)
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142(1): 2007/04/04(水)02:08 ID:4Mhe7tZ6(1) AAS
AA省
143: 2007/04/04(水)07:10 ID:MyR/X54j(1) AAS
童話利権というと 童話行政にメスを入れますとポスターに
公約入れてる>>145の左京区の中村十一候補が期待できると思う
ホームページかっこいい
外部ﾘﾝｸ:www7.ocn.ne.jp
元新進党や民主党で市議を２期つとめてる
外部ﾘﾝｸ[htm]:www7.ocn.ne.jp
プロフィールみたら洛星卒業して早稲田卒だからスゲーと思う
外部ﾘﾝｸ[html]:www7.ocn.ne.jp
不祥事だらけの京都市職員
・覚醒剤使用
省18
144: 2007/04/04(水)20:10 ID:aPoRA1OT(1) AAS
>>142 さいぼしって懐かしいのう。きょうだい！
145(1): 2007/04/05(木)01:14 ID:TCbslGRb(1) AAS
中村十一．期待できるわけないっしょ。
民主党は街道だもん。
んで、これって選挙活動じゃないの？？？＞40
146: 2007/04/05(木)20:00 ID:KmJNIyy4(1) AAS
私は少なくとも同和団体を支援する政治家には投票しない。
見ろよ、京都の同和職員の悪行を。
147: 2007/04/11(水)15:33 ID:qTu8+fj5(1/2) AAS
「時間休」１１人不正取得 京都市山科まち美化事務所
京都市環境局の山科まち美化事務所の職員１１人が、育児や介護目的に取得できる「時間休」を、子供や
高齢の親がいないのに不正に取得し、早退などしていたことが１０日分かった。市の調査で昨年度１年間で
１２１時間の不正取得が判明し、本人と当時の上司の計１８人を厳重注意と文書訓戒とした。
取得時に介護実態などの証明書類を提出しなくてもよく、チェック体制が問われそうだ。
市では、２００２年度から１時間単位の「時間休」制度を設け、中学生以下の子供か６５歳以上の親がいる
職員に限り、勤務時間内の育児や介護目的の早退などを認めている。計８時間の取得で有給休暇１日分に見な
している。
市環境局が今年２月、所管する事務所などを対象に休暇状況を調べたところ、山科まち美化事務所で昨年春
から時間休の取得が急増。職員１２６人中６５人が、昨年度計６７２時間を取っており、同局全体の９割近く
省7
148: 2007/04/11(水)17:35 ID:qTu8+fj5(2/2) AAS
該当の子や親いないのに育児休、介護休…京都市
京都市環境局の山科まち美化事務所の職員１１人が、育児や介護のために取得できる「時間休」を、該当
する子どもや親がいないにもかかわらず取得していたことが１１日、分かった。市は同日までに１１人を
厳重注意、前所長ら上司７人を文書訓戒とした。
時間休取得は自己申告で証明書類などは必要なく、大半が早退するために利用していたという。
市によると、時間休は小学生以下の子どもか６５歳以上の親がいる職員が対象。必要がある場合に限り、
勤務時間内に１時間単位で取得できる。８時間取れば有給休暇１日を消化したとみなし年７日まで認めて
いる。
市が２月、職員全体の休暇状況を調査し、同事務所で２００６年度、職員の半数を超す６５人が利用し、
同局の時間休の９割近くを占めていたことが判明。家族構成を調べると、対象外の１１人が計約１２０時間
省3
149: 2007/04/12(木)06:43 ID:xUDOyeqL(1) AAS
AA省
150: 2007/04/12(木)08:14 ID:kCRZG8mC(1) AAS
AA省
151: 2007/04/12(木)14:56 ID:/tTZEv/w(1) AAS
職員「心の病」予防対策重視 京都市、ケアプランを策定
京都市は１１日、職員に増加が目立つ「心の病」の対策として、「第二次職員のメンタルヘルスケアプラン」
を策定した。休職につながる深刻な症状を防ぐため、人事異動で職場が変わる時期に専門家と面談する機会を
設けるなど「予防」に重点を置いた。
市は２００２年に第一次プランを策定したが、心の病による休職者が０６年度に、５年前の約２倍に当たる
６８人に急増した。同年度１年間に発生した職員の新規休職者の休職理由でも、心の病が７３％に上ったこと
から、ケアプランを練り直し、対応していくことにした。
新プランを策定する際に市が調べたところ、休職者は人事異動後の４−６月に休みがちになる傾向があるほか、
年代別では職場と家庭の問題を抱えやすい４０代が４割と最も多く、２０、３０代が急増していることも分か
った。
省9
152: 2007/04/14(土)17:07 ID:5PFb9fSm(1) AAS
部落民の横暴はとまらない
153: 2007/04/15(日)14:28 ID:wjuIs7kV(1) AAS
恐 怖 の
Ｔ Ｈ Ｅ 「 同 和 地 区 」
154: 2007/04/20(金)11:11 ID:FSBkHxz2(1) AAS
ほ
155: 2007/04/26(木)12:04 ID:C2P+t8Aa(1/2) AAS
京都市教委課長が暴行 傷害容疑で書類送検 本人は否定
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
京都市教育委員会の課長(45)が、職務を通じて知り合った伏見区の自営業の男性(49)を
殴って６カ月の重傷を負わせたとして、山科署から傷害の疑いで書類送検されていたことが、
２５日に分かった。
調べでは、課長は昨年１１月２５日未明、山科区内を走行中のタクシーの車内で、
男性の顔を殴り、外傷性による視力低下や眼の打撲などのけがを負わせた疑い。
タクシーの運転手が通報し、その後、男性が山科署に被害届を出した。
課長は調べに「酔っていて覚えていない」などと話している、という。
同署は、タクシーの運転手や同乗者の証言に矛盾がないことなどから、
省8
156: 2007/04/26(木)15:44 ID:IdszdWXw(1/4) AAS
分限免職新基準を初適用 京都市、問題行為の男性職員に
職員の不祥事が相次ぎ、分限免職処分の基準を見直した京都市が４月上旬、新基準を初めて適用し、建設局
の男性職員(32)を分限免職処分にしたことが２５日、分かった。
分限免職は、懲戒免職と異なり、公務能率の維持上、適格性を欠く職員などを対象に、公務から排除する制度
で、民間企業の「解雇」に相当、退職金は支給される。
京都市は昨年１０月、「過去１０年以内に懲戒処分を受けた職員が再び非行を繰り返した場合」などと、分限
免職の基準を明確化した。
関係者によると、この職員は無断欠勤で過去に懲戒処分を受けた後、数年間にわたり量販店に商品のクレーム
を繰り返した。また、深夜に元交際相手の女性や親族へ頻繁に電話。量販店や女性の親族から職場に苦情が寄せ
られた。何度も欠勤を繰り返すなど問題があったという。
省4
157: 2007/04/26(木)18:45 ID:IdszdWXw(2/4) AAS
臨時市バスを無届け運行 京都市交通局「必要ない」と誤解
京都市交通局が、一部臨時バスを国の認可を取得せず運行していたことが、２６日分かった。所管する
国土交通省近畿運輸局は市交通局に対し運行中止を求め、改善を指導した。
近畿運輸局によると、無届けで臨時バスを運行していたのは、西賀茂車庫から北大路バスターミナルを
経由し三条京阪までの間を運行する３７系統。市交通局は昨年３月から、乗降客が多くなると、臨時便を
走らせ、多い日には１日４便を増便していた。
道路運送法では、認可を受けている路線で臨時バスを運行する場合、同じルートだと届け出は必要ないが、
同じ路線でも発着地点が違った場合、新たな路線と見なされ、届け出が必要になる。同運輸局によると、
臨時バスの一部が西賀茂車庫から北大路バスターミナルの間で運行を終えているケースがあり、２５日に
運行停止を求めた。市交通局は同日午後から臨時便の運行をやめた。前田文男自動車部長は「同じ路線内
省2
158: 2007/04/26(木)19:14 ID:IdszdWXw(3/4) AAS
＜京都＞無届け路線バス運行停止を 近畿運輸局指示
京都市交通局の路線バスが、国に運行計画の届け出が必要にもかかわらず、無届けで繰り返し走っていた
ことがわかりました。国土交通省近畿運輸局は、交通局にこのバスの運行の中止を指示し、全営業所の
運行実態の調査を要請しました。
無届けで走っていたのは、京都市交通局の西賀茂車庫発・北大路バスターミナル行きの市バスです。交通局
は、この路線の乗客が多いなどの理由で、臨時バスとして走らせていましたが、実際には、乗客は極端に
少なく、中には終点まで１人も乗らない場合もありました。また、このバスは、他のバスと異なり、系統
や途中経路の表示がなく、行き先だけが記されているほか、停留所での案内にも表示されていませんでした。
市バスの元運転は、「私もびっくりして何でなんですかって聞いたら、これはダイヤに載っていない『幽霊
バス』やと（言われた）」と話しています。近畿運輸局は、バスの運行状況などから、道路運送法違反の
省7
159: 2007/04/26(木)19:28 ID:IdszdWXw(4/4) AAS
今日のムーブを見ていたら幽霊バスのどこかだったか忘れたが
シブチョウという表示があり、組合の支部長がヤミ専従という
ことにならないようにするため客が乗らないバスを走らせていた
のではないのかという見方をしていた。
おもしろかったのは京都市交通局の対応だ。取材の時は訳のわか
らない答えをして正当性を訴えていたが、近畿運輸局の指導が
入るといっぺんに態度を変え、幽霊バス廃止となっていきそうだ。
ヤミ専従！税金無駄遣い、ここまで・・・
2chｽﾚ:mayor
160: 2007/04/26(木)21:36 ID:C2P+t8Aa(2/2) AAS
病気休職中のパチンコ理由に免職 京都市の学校事務職員
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.sankei.co.jp
京都市右京区の市立小学校の女性事務職員（３７）が長期の病気休職中、
本来は勤務している時間にパチンコへ行ったことを理由に諭旨免職と
なっていたことが２６日、分かった。
京都市教育委員会によると、職員は昨年６月から今年１月１０日に
諭旨免職になるまで、うつ病の診断書を計４通提出。この間出勤した
約１カ月半を除き病気を理由に休職した。
市民から職員がパチンコ店に通っているとの情報があり、
事情を聴いたところ、休職中に毎月１、２回、「気分転換のために行った」
省1
161: 2007/04/27(金)00:46 ID:03kql2Gj(1/4) AAS
保育所の調理師 給食の食材持ち帰り諭旨免職
京都市の市立保育所に勤める調理師が、給食で余った食材を無断で持ち帰っていたとして、諭旨免職処分
となりました。
諭旨免職となったのは、京都市下京区の崇仁第一保育所に勤める６４歳の非常勤女性調理師です。
今月２３日、「食材の持ち帰りがある」との内部告発を受けて、京都市が調査したところ、この女性調理師
が帰宅する際に牛乳１本と大根４分の１切れ、それに給食の残りなどをカバンに入れて持ち帰ろうとしてい
ました。
調理師はＭＢＳの取材に「仕事が遅くなったので病気の家族に持ち帰った。１度しかしていない」と話して
います。
京都市では別の保育所でも、食材を多めに購入し持ち帰っていた事例が判明していて、調理師２人が懲戒免職
省2
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