[過去ログ] カツドンチャンネル Part473 (1002レス)
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276: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:35 AAS
皿洗いをクビかぁ…🤔🤔
277: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:35 AAS
ちゃんと出来るように頑張った結果がこれかー🤔
278
(1): 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:35 AAS
「試用期間」とは、新規採用した人材について、社員としての能力や適正があるかを見極めるために設けられた期間です。
試用期間終了後は余程のことがない限り、企業側と労働者側が双方合意の上で「本採用」の運びとなります

本採用拒否は、「解雇」と同じく、会社側の事由によって労働契約を一方的に解約する性質を有します。

本採用をするかどうかを最終決定するための期間であり、試用期間中の勤務状況によっては本採用を見送る判断もあり得ます。
しかし試用期間中の勤務態度や業績が基準に満たなかったとしても、本採用見送りが法的に認められることはあまりありません。
279: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:37 AAS
>>278
やっぱりちんぽに負けただけじゃないか
280: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:37 AAS
やっぱりアレ、ちゃんと出来ませんでした。
281
(1): 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:38 AAS
画像リンク[jpeg]:i.imgur.com
282: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:38 AAS
6ヶ月の試用期間?と思ったが、5期開始はもう半年も前か…
283
(1): 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:38 AAS
試用期間の終了後、従業員の適性を考慮し本採用を見送りたい場合の契約解除(解雇)は、通常の解雇と比べると企業側に認められる自由度は大きいと考えられていますが、実際には認められることはほぼありません。

【認められる可能性があるケース】
面接では見抜くことができない事情があり、その事情を知っていれば採用をしなかった。
同業種の他社でも、同様の扱いをする可能性がある。

結論:どこに行っても本採用されない🤨
284
(1): 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:39 AAS
>>281
この頃のカッちゃんにもどして
285: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:39 AAS
面接で見抜けよ
286
(1): 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:40 AAS
>>284

画像リンク[jpeg]:i.imgur.com
287
(2): 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:41 AAS
やっぱりこんなの正規雇用なんてした5Mって特殊なんだなと
288: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:41 AAS
>>283
面接では見抜くことが出来ない事情(大ぼら吹きのお荷物ガイジ)
289: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:42 AAS
カツドンチャンネルの中身だなんて知ってたら100%採用しないからね
290: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:42 AAS
無能人事
291: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:44 AAS
お尋ねしたいんですが、いま調理補助のアサノさんは出勤されてますか?
292: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:44 AAS
愛人10人さんはカツドンチャンネルのスポークスマンだから

👴アンチから嫌がらせで辞めざるをえませんでした

その他のDMには普通に試用期間中の解雇って書いてる辺りがカッちゃんらしいな
293: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:46 AAS
>>287
ただその5年間でも成長せず貯金も出来ず外見も脳も退化したんだから皮肉だなと
294
(1): 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:46 AAS
>>287
しかも一年でアルバイトから正社員の店長に大抜擢🤭
295: 【*^▲^*】✨ 11/19(火)19:46 AAS
主任に呆れられるのが怖い
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