【日韓】日本当局者「日本国内で'慰安婦問題譲歩'の声、非常に小さい。アジア女性基金が大きなトラウマになっている」[09/17] [転載禁止]©2ch.net

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▲1997年1月15日、韓国挺身隊問題対策協議会、太平洋戦争犠牲者遺族会など市民団体所属
会員と日本軍慰安婦被害者ハルモニなど80人余りがソウルの日本大使館前で被害者に対する
基金支給に抗議するデモを行っている。(聯合ニュース資料写真)

(東京=聯合ニュース)イ・セウォン特派員=日本政府のある当局者は日本軍慰安婦問題の解決法
を提示するには自国内世論が非常に良くない状況という認識を17日示した。

この当局者は日本軍慰安婦問題に関し「私たちが直面した問題は今、日本で'韓国のためにすれ
ば良いのに'、つまり'この程度、日本が譲歩すれば良いのではないか'という声や世論がない。(あ
っても)非常に小さい」と話した。

彼はこの日、東京で開かれた韓国報道機関特派員との懇談会で日本軍慰安婦問題は具体的な
解決法を用意した時、韓・日政府の両方共自国内で難しい説明をしなければならず、批判を甘受
しなければならない懸案だと規定してこのように言及した。また、政治は世論の影響を受けるもの
で「政治をする側でも難しい判断を回避してしまう」と診断した。

彼は日本政府・政界が被害者が体験した苦痛や被害を推し量るよりは「1965年、韓日請求権協
定で法的問題が全部解決した」という立場を前面に出すと指摘されると「法的説明が先に出て、気
が合わないように」なった側面があるとしつつも「実態を調べれば道義的・歴史的責任を履行しよ
うとする努力をしてきた」と強調した。

彼は日本が1995年、アジア女性基金を発足させて慰労金と総理の謝罪の手紙を被害者に伝える
などの活動を行ったことを代表的な事例に上げた。それと共に「挙国的に努力したが、ある国では
受け入れ、ある国では受け入れなかったことが、かなり大きなトラウマになった」として現在進行さ
れる日本軍慰安婦解決議論でもそのような経験が否定的な影響を及ぼしており、これを克服する
ことが課題と診断した。

アジア女性基金事業は韓国で'日本政府の法的責任回避手段'という批判を受けた。慰労金受領
拒否運動まで起きて2002年基準で韓国政府に登録された被害者207人中29%の60人だけが基
金が出すお金200万円(約1千930万ウォン)ずつを受けとった。

この当局者は最近、三菱マテリアルが戦争中強制労働に動員された中国人労働者に謝ってお金
を支給しようとしていることについて「経緯や実態を見れば(中国人労働者問題は)いわゆる'徴用
工'(韓半島出身徴用労働者)とかなり異なる」と言った。

彼は10月末または、11月初めと予想される韓・中・日首脳会談を契機に安倍晋三総理が現政府
首脳で初めて訪韓すれば韓日関係で大変重要な契機になるだろうとし、歴史問題など懸案も重
要だが韓日関係で相互利益になる側面のためにさらに努力したら良いと明らかにした。これと関
連して当局者は中国との関係をどのように結ぶかを韓国と日本がさらに率直に議論することを願
うとし、韓国も海上交通路確保の利害関係者だけに中国の南中国海活動に関し、さらに関心を持
って積極的に意見を表明するよう提言した。

3国首脳会談で北朝鮮問題が扱われる可能性に関しては「先立って3国首脳会談を北京でした時、
中国は北朝鮮関連議論を特にしたくないといった。だが、その時と比較して今、中国と北朝鮮の関
係は良くないので今回は中国がさらに議論しようとするかも知れない」と展望した。

彼は日本外務省のホームページで韓国が日本と自由、民主主義、市場経済などの基本的価値を
共有する国という説明が削除されたのは、安倍総理の所信表明内容を反映したものと説明した。
彼はこれが日本人の間で韓国に対する異質感が拡散するのを政界が受け入れた結果と解釈し、
世論の変化が憂慮されると付け加えた。

ソース：聯合ニュース(韓国語) 日当局者"日本国内'慰安婦問題譲歩'声非常に小さい"
http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2015/09/17/0200000000AKR20150917161000073.HTML

http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1442504780/1

●慰安婦問題の世界的権威、半月城教授の見解 　半月城教授ＧＪ！◎
安倍晋三総理の器
　　最近、安倍内閣の支持率がじわじわ下がっていますが、立花隆氏は、これは「安倍首
相が総理大臣の器ではないことがだんだん見えてきてしまったということではないだろう
か」「別のいい方をするなら、安倍は総理大臣になるのが早すぎたのだと思う」と述べて
おり注目されます。
　　世間ではよく「企業は人なり」というが、企業のみならず、組織が有機的に機能する
ためには人材の活用がそのカギになることはいうまでもありません。
　　若い人が組織のトップに立つ場合、当然経験不足なだけに、よほどの能力がないと組
織の運営はむずかしいものです。それが、アメリカのケネディ大統領の場合はみごとでし
た。若くても人を上手に動かす指導者としての素質にすぐれていました。
　　しかるに、安倍総理の場合はどうでしょうか。人材の起用が論功行賞的であったり、
仲良しクラブ的な発想であったり、前々から問題視されていましたが、立花氏は、安倍首
相には人材活用の能力が抜本的に欠けていると述べました。
　立花氏によれば、最大のミスキャストは官房副長官のようです。官房副長官というの
はなじみが薄いのですが、これは官僚コントロールのカナメとのことでした。
　　一般に、日本の重要政策は閣議で決定されると思われているようですが、実は、閣議
はほとんど儀式化していて、前日の事務次官会議で決定した事項を承認するだけにすぎな
ません。
　　今日、事務方の総理大臣である官房副長官の人は事務次官会議を仕切るどころか、
「存在感がどんどんなくなり、おさえがきかなくなって現場の官僚たちに逆に仕切られて
しまっている」ようです。
　　そういう状況下で「安倍首相も必然的に高級官僚たちになめられてしまっている」そ
うで、とても「官邸主導力」を発揮するどころではありません。今になって、論功行賞
的人事、仲良しクラブ的人事を断行したツケが回ってきました。そうした人事を行っ
た安倍総理の器量が問われるところです。安倍総理は長持ちしないでしょう。

半月城教授GJ! 　半月城教授GJ! 　半月城教授GJ!

http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1442504780/344

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