[過去ログ] 【企業】日本企業177社の人事担当者「96%が韓国人材望む」[10/23] (503レス)
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367: <丶`∀´> 2018/10/23(火)23:23 ID:NwMfKYfb(1/6) AAS
へえー。
でもうちの外国人採用枠だと
白人が優秀みたいで、コミュニケーション能力で落ちるのかもね。最終まで残ってないわ。
韓国人だから採用するってそもそも差別的だよ。おなじ外国人と競わせて取らなきゃね。
370: <丶`∀´> 2018/10/23(火)23:25 ID:NwMfKYfb(2/6) AAS
最終試験通れるなら誰でも。
ただ、とっても優秀なら
韓国でも大手行けるクラスでしょ。
見込みがない人を日本大手も取らないんじゃないかな。小さい会社はちがうかもだけど。
372: <丶`∀´> 2018/10/23(火)23:26 ID:NwMfKYfb(3/6) AAS
>>368
総合能力は英語だけじゃ厳しいな。
柔軟性と協調性は必須。
単体のスピーチは韓国人得意みたいね。
他と競うスピーチでは印象弱くなるよ。
374: <丶`∀´> 2018/10/23(火)23:28 ID:NwMfKYfb(4/6) AAS
>>373
白人はもっとペラペラなんだよ。
日本は採用側だから
自国の国民は勿論採用する。
英語力だけなら白人取った方が早いの。
376(1): <丶`∀´> 2018/10/23(火)23:29 ID:NwMfKYfb(5/6) AAS
日本大手での韓国人のライバルは
日本人じゃなくてほかの外国人だよ。
383: <丶`∀´> 2018/10/23(火)23:37 ID:NwMfKYfb(6/6) AAS
>>379
文化に無知でも柔軟性と英語力がある上に
異国に親和性が高いと日本語へたでも
英語の部門に回せるからね。
ただ、韓国でくらすのがいやで日本で働きたいだけだと動機として弱いし、日本暮らし自体やっていけなさそうだしさ。
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