[過去ログ] 【調査】 “給料、民間の2倍近い職も” 給食調理員、バス運転手などの「現業職」公務員 (1001レス)
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906(2): 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:10 ID:5M25F42Q0(2/2) AAS
>>905
なるほど、じゃぁ税収を上げればいいんだな。
民間の給与を上げれば所得税の徴収額も増えるし、法人税も増税な。
悪徳経営者さん。
907: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:15 ID:ByfhOFVh0(11/13) AAS
地方の税収なんて上げたらそれこそ「お前らの給料を下げろ」の大合唱されて自分に帰ってくるぞw
大体税収<<<<<人件費だから地方の税収上げたくらいじゃ追いつかない。
鳥取県クラスでも県税収の2倍が人件費だからなw
908: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:17 ID:q1TVcawd0(9/15) AAS
>>906
あいたたたた真性のアホ?
仮に税の取り方を工夫して、税収の全体額が上がっても、そこから4割持って行くなら同じ事だろw
909(1): 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:18 ID:15NTeNAS0(1) AAS
所得倍増計画やって
公務員とマスゴミ以外の給料を増やせばいいじゃない
910: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:22 ID:BYkqWFv1O携(1) AAS
>>896 一般人からの税金で、飯食べているのが
公務員、ヤシらが取り分増やせば、一般からの吸い上げが増える
減らしても、吸い上げは変わらないが、資金運用の透明化をして、
ヤシらの好き放題を取り締まれば、無駄な出費を減らせる
減らした分が余剰資金になれば、さらに削減&別部門の資金に回せる
911: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:23 ID:q1TVcawd0(10/15) AAS
>>909
インフレてわかりますか?
912: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:24 ID:vThCdYgi0(1) AAS
公務員は給料もらいすぎって、政治家も公務員の一種だろ
そういうことは、まず国会議員の給料500万ぐらいにしてからいえよ。
913: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:24 ID:yhV2vRSR0(1) AAS
給食婆は夏休みもあって給料はいるんだろ最高だな
914: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:25 ID:6LbdtV050(1) AAS
親方日の丸に適うもの無し
税金で食う・・これこそ勝ち組の証
915: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:26 ID:tvZCOLgo0(1/5) AAS
とっとと外部委託にすればいいだけ。
916: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:26 ID:4ovhkyg/0(1) AAS
公共インフラは全員公務員にしちゃえば良くね?
現業作業員と材料費だけで済むし。
経営者と企業維持のために掛ける金は全くの無駄。
労働者が本来手にするべき金が経営者などに無駄に搾取されているだけ。
917(1): 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:27 ID:OWPCLDCm0(1) AAS
>神戸市は、清掃職員が民間の1.73倍、バス運転手が1.67倍と2業種でトップ。
もろ、B落採用同和職員w
918(1): 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:29 ID:MNxIDlc/0(2/3) AAS
>>906
悪徳経営者に接待してもらって
ノーパンしゃぶしゃぶやゴルフに
連れってもらってるくせによく言うよ
919(2): 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:33 ID:ESY970WP0(1/2) AAS
バスの運ちゃんとか、便所掃除とか、給食のおばちゃんとか、
給料高くなきゃ誰もやりたがらない仕事だろ?
頭のネジが緩んでいる奴以外。
920: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:37 ID:mldLJh2E0(2/2) AAS
>>825
>>831
あくまでも業者選定は入札って金額で見るだけだし、
うまいかまずいかなんぞこっちがタレこまんと教育委員会は気づきもしてないよ
栄養が足りてたら基準は満たしてるそうだからw
>>835
そのコスト下げるための民間委託なんだってw
921: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:39 ID:y1MdPWgO0(1/2) AAS
事務職も入れろや
922: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:39 ID:hzdlLlEm0(1) AAS
公務員が増殖する原因の一つに日本的な管理、というか管理システムのいい加減さ
がある。だから職員一人一人に際限の無い信頼性が必要になり、結果「やはり公務員
でないと…」「やはり正社員でないと…」になってしまう。又、いったん雇用した場合
解雇が非常に困難(公務員の場合、解雇は事実上できない)で、こうした事情が無用、
無能な人材の滞留化、人件費の不必要な膨張へと結びつく。
派遣のピンハネは論外だが、同一業務、同一賃金の徹底、解雇・雇用の柔軟化は今後の
日本経済を考えるうえで避けて通れない問題だろう。財政破綻が表面化する前にやって
おくべき最重要課題だと思うのだが、やっぱアベ自民ではダメか…。
923: ノーパンしゃぶしゃぶ 2007/04/04(水)13:42 ID:dpeIB4nQO携(1) AAS
>>918
別にいいじゃん。
しかしノーパンしゃぶしゃぶ…
(´,_ゝ`)プッ
笑かすね〜
924(1): 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:43 ID:y1MdPWgO0(2/2) AAS
棒給があたかも給与すべてであるかのように嘘を書き込んでいる公務員がいる
棒給+その他手当てだからな?
それが棒給を超える場合だってある
925: 名無しさん@七周年 2007/04/04(水)13:44 ID:tvZCOLgo0(2/5) AAS
>>924
棒給なんて話ろくに出てないと思われ
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