[過去ﾛｸﾞ] 【社会】 「会社に恨み」 マツダ工場での無差別殺傷事件、１１人死傷。元派遣の引寺容疑者の凶器はマツダ「ファミリア」★３ (1001ﾚｽ)
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101: 引寺利明は神。奴には本当の敵が見えていたのだ。 2010/06/22(火)16:43 ID:DzGWOSYN0(1) AA×

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101: 引寺利明は神。奴には本当の敵が見えていたのだ。 [sage] 2010/06/22(火) 16:43:02 ID:DzGWOSYN0 経営者と労働組合の雇用カルテル つまり長期不況の中で、賃金コストの抑制を迫られた経営者と、要員削減の 「防護壁」を厚くしたい労働組合の利害が一致した結果、無保護・無権利の フリーターが大量に生み出されたわけです。 いいかえれば現在の雇用規制は、経営者と労働組合の既得権を守るために 非正規労働者を差別する雇用カルテルともいうべきものです。 この不公平な制度が改まらないかぎり、生活保護や最低賃金を増額したところで、 正社員と非正規社員の身分格差はまったく解決されない。 だから湯浅誠氏など非正規労働者を支援する人々は、闘う相手を間違えている。 あなたがたが友軍と信じている連合こそ、フリーターを「外堀」とすることによって 自分たちを守っている加害者なのです。 この構造に彼らが気づかないかぎり、状況は何も変わらない。本質的な問題は、 このように非正社員を犠牲にして正社員（労働組合員）の既得権を守る 「日本的雇用慣行」の偽善を明らかにし、同一労働・同一賃金の原則を求めて闘うことです。 http://news.livedoor.com/article/detail/4208987/ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277191008/101
経営者と労働組合の雇用カルテル つまり長期不況の中で賃金コストの抑制を迫られた経営者と要員削減の 防護壁を厚くしたい労働組合の利害が一致した結果無保護無権利の フリーターが大量に生み出されたわけです いいかえれば現在の雇用規制は経営者と労働組合の既得権を守るために 非正規労働者を差別する雇用カルテルともいうべきものです この不公平な制度が改まらないかぎり生活保護や最低賃金を増額したところで 正社員と非正規社員の身分格差はまったく解決されない だから湯浅誠氏など非正規労働者を支援する人は闘う相手を間違えている あなたがたが友軍と信じている連合こそフリーターを外堀とすることによって 自分たちを守っている加害者なのです この構造に彼らが気づかないかぎり状況は何も変わらない本質的な問題は このように非正社員を犠牲にして正社員労働組合員の既得権を守る 日本的雇用慣行の偽善を明らかにし同一労働同一賃金の原則を求めて闘うことです

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