[過去ﾛｸﾞ] 【裁判】 「エイズウイルス感染を無断で病院に通知され、退職を強要された」 ２０代看護師、２病院提訴★３ (1001ﾚｽ)
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498: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:16 ID:wF/HcS/aO携(1) AAS
感染経路はなによ？ まずそこだろ
499(2): 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:17 ID:LUV3U1/bO携(9/20) AAS
裁判を通して、偏見みちみちの奴らのうちのほんの少しでも
知識のバージョンアップがなされるといいな
80年代で知識が止まってるなんて（笑）となりますように〜
500(1): 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:17 ID:wmv+CeLp0(6/22) AAS
>>482
ごめん。よく調べてみたらできないみたいだ
外部ﾘﾝｸ:detail.chiebukuro.yahoo.co.jp
501: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:17 ID:t0yN0Mae0(1) AAS
世界にはHIVウィルスに感染しないタイプの人達がいるんでしょ？
その人の血液からワクチン作れないの？
502(2): 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:17 ID:m6yQ7Bci0(23/23) AAS
質問2
軽い食中毒になった時、会社や病院から感知するまで休めと命令された時、それは差別ですか？
503: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:17 ID:RGiRxsnm0(4/5) AAS
>>478
特定の資格って認定か？専門か？
救急は出来るが医師の判断が必要だし、救急は看護師と区別したほうが良い
俺は看護師が挿管できるって聞いたことないけど
504: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:17 ID:k0/01VT50(1/2) AAS
そんなことより、感染経路をはっきりさせろ
505(1): 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:17 ID:XpWiu00+O携(1/6) AAS
>>1
90日以内に完治すれば、病院を退職しなくてもよかったのにw
残念です。
506: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 2012/01/13(金)21:17 ID:wxxzb/0x0(1) AAS
生セクロスは気持ちいいもんなぁ…あのどろどろ感、一体感。
507(1): 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:17 ID:IpDFoTaG0(1/26) AAS
うーん、俺は看護師に同情するな。
つか、俺がボケてるかもしれないけどエイズなんかより
よっぽど肝炎とかのほうか危険度高い気がするんだけど、
それからカクテル療法などもどんどん進化して、
不治の病というわけでもないと思うんだけど。
その上で考えると、やはり大学病院や勤務先の病院の
汚いやりかたのほうがよっぽど害悪だと思うよ。
お前ら、もっかい、エイズのこと勉強しろよ。
無知なのは俺なのか看護師批判してるやつなのか。
508: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:17 ID:6V6fPC0o0(18/24) AAS
なら厚生労働相で雇ってやれば？ｗ
509: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:18 ID:IISe18rL0(1/2) AAS
退職は当たり前だろタコ
510: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:18 ID:tJfQj/h10(1) AAS
勤務先に無断で通知した検査病院もどうかと思うけど、エイズだとわかったら
自分で報告するべきだと思う。
で、患者側の感覚としては事務とか裏方に回って欲しいな。退職しろとは言わ
ないけど、感染の危険を考えると直接患者と接触する業務は避けて欲しい。
511: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:18 ID:Ieb3haWAO携(1/2) AAS
>>458
医療従事者が仕事から帰ってきたｏｒ一段落
医療従事者らしき人物の無知な書き込みがあることに驚くよね
512: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:19 ID:i2BJw8AqO携(26/35) AAS
>>499
迷惑なんだよ こんな奴が看護師やってて 誰も得しないだろ 違う職につけよ
513(1): 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:19 ID:vIIAzYPD0(3/5) AAS
入院患者に無記名アンケート投票したら良いんじゃね。
患者の精神状態も大切だろ。
514(2): 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:19 ID:iXzrjVNhO携(18/32) AAS
>>496
問題ないからこそキャリアは自分がキャリアであることを周知させるべき
隠すから嫌なんだよ
515(4): 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:20 ID:LUV3U1/bO携(10/20) AAS
>>489,492
エイズだけでなくインフルエンザの知識もないんだｗ
どうしようもないな
おめでたいね
516: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:20 ID:lX0pJ5CE0(2/3) AAS
>>507
いずれにせよ、末端があれこれ考える必要はなし
肝炎だろうがエイズだろうが何かを理由に処分されることは全て区別
内、その区別が適当で無いと認定されているものが差別
エイズは厚生労働省が解雇の必要なしとしてる以上これは差別、悪
517: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:21 ID:IpDFoTaG0(2/26) AAS
>>502
やりすぎなんじゃないの? そもそも会社にそんなこと言う権利あるの?
風邪ひいてる人に完治するまで休め、とか命令できるのかな、、、、。
>>505
そんな規定があることが驚きだよな。そんな規定が許されるなら
うちの会社にも何人かやめなきゃいけない人がいるが、その人なりに
仕事がんばってるよ。
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