[過去ﾛｸﾞ] 【裁判】 「エイズウイルス感染を無断で病院に通知され、退職を強要された」 ２０代看護師、２病院提訴★３ (1001ﾚｽ)
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51: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)19:22 ID:lX0pJ5CE0(1/3) AAS
>厚生労働省が都道府県に出したガイドラインは、
>医療現場を含めた職場でＨＩＶ感染が就業禁止の理由にならないと定めている。
これがある以上、恐らく病院側が負けるんじゃないかねぇ
再雇用命令はあるだろうか？司法の決断には注目したいな
516: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:20 ID:lX0pJ5CE0(2/3) AAS
>>507
いずれにせよ、末端があれこれ考える必要はなし
肝炎だろうがエイズだろうが何かを理由に処分されることは全て区別
内、その区別が適当で無いと認定されているものが差別
エイズは厚生労働省が解雇の必要なしとしてる以上これは差別、悪
629: 名無しさん＠１２周年 2012/01/13(金)21:44 ID:lX0pJ5CE0(3/3) AAS
>>611
その通り
何処まで許容されて何処から許容されないのか。それを線引きするのが社会
ブスも不細工も、デブもガリも、エイズもてんかんも許すと社会が決めたならそれは不適格の要素とならない
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