【話題】「背が伸びる」広告やめます　ロート製薬の「セノビック」

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364(1): 名無しさん＠１２周年 2012/02/28(火)19:59 ID:F8aL30c+0(4/5) AA×

外部ﾘﾝｸ:www.rohto.co.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:chuohjournal.jp
外部ﾘﾝｸ:www.jlf.or.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ose.or.jp

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364: 名無しさん＠１２周年 [sage] 2012/02/28(火) 19:59:01.07 ID:F8aL30c+0

ロートさんの広報って、嶋○一○さんて人かな・・？
http://www.rohto.co.jp/comp/news/?n=r110601

このかたググると、スゴイ記事でてきたよ。
http://chuohjournal.jp/2010/04/post_2631.html
＞小紙先月号で、電通関西支社は、電通の大口顧客であるロート製薬（本社大阪・社長山田邦雄）広告宣伝部長嶋田一治専用の個室を設け、
＞嶋田一治担当に電通営業社員Ｋ（男性）を配属したが、嶋田のＫに対するセクハラ、パワハラは、まるで奴隷使いのようだったという。
＞　Ｋは上司に救済を求めたが、救済されず、ついに、病院に行くと、「不安神経症、神経衰弱状態」と診断されて休職せざるを得なかった。
＞　それで仕方なく、Ｋは、雇用者である電通と顧客のロート製薬、それに、嶋田一治を告訴するに至ったことを報じたが、
＞さらに、電通社内では、Ｋの保護ではなく、逆にＫの辞職を迫っていたことが分かった。

ところで、今日ロートに電話したときにコーポレート・ガバナンスの件で突っ込んだのは訳がある
ここにいる人は当然知っていると思うけど、コーポレート・ガバナンスにはセクハラ対策も含まれちゃうのだ

http://www.jlf.or.jp/work/recture/980519_2.shtml
1　多義的なコーポレートガバナンス
＞独禁法違反やセクハラをどう防ぐかのコンプライアンスの議論です。例えば、セクハラを例にとると、まず、「『セクハラを許さない。』と宣言する。」、
＞ついで「パンフレットを配り、講習会を開く。」、さらに「従業員に『セミナーを聞いた。』という誓約書かかせる。」、
＞「駆け込み寺のような相談場所（人事とは別の場所に）を設ける。」、「素早く訴える途を認める。」、「訴えられたら迅速なく対応をする。」といったコンプライアンスプログラムです。

ロートは大阪証券取引所のサイトに「コーポレート・ガバナンス」についてこのような文書を載せているのだが
http://www.ose.or.jp/f/listed/corporate/c4000/20110627_45270_gad.html
こともあろうか、問い合わせ先は中央ジャーナルによりセクハラ疑惑を報じられた嶋田氏の名前が掲載されている

これはなんの冗談なんだ？セクハラ防止に力をいれなければいけないはずのCSRの人間がセクハラで告訴されていると報じられた人物！
こんな会社は見たことない！

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330388340/364

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