[過去ﾛｸﾞ] 【政治】ユニクロ休職者の４２％が精神疾患…ブラック企業根絶を-共産・山下議員が参院予算委で主張 (1001ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
1(8): そーきそばΦ ★ 2013/05/15(水)11:49 ID:???0 AAS
日本共産党の山下芳生議員は１４日の参院予算委員会で、新卒社員の「使い捨て」を繰り返す悪質な「ブラック企業」の実態を示し
政府に本腰を入れた対策を求めました。
山下氏は、ブラック企業が有名企業にまで広がっていると強調。新卒の若者を大量採用、長時間・過密労働、パワハラなどで駆り立て、
精神的にも追い詰めて大量退職に追い込むやり口を、大手衣料品販売店「ユニクロ」を例に告発しました。
ユニクロは入社後３年以内に５０％以上が離職、休職者の４２％がうつ病などの精神疾患と報じられています。山下氏は、
２０歳代の社員が半年で店長となって目標達成からアルバイト管理まで過酷な労働を強いられ、３カ月でうつ病になり、
退職に追い込まれた実態を紹介。離職率の高い企業名を公表することや採用募集時に離職率の明示義務付けを行うよう求めました。
安倍晋三首相は「採用した以上、経営者も責任をもって育てていく姿勢が求められる」と答弁。「若者がさまざまな情報を取得して、
参考にしながら就職できるよう研究したい」と述べました。
山下氏は、ブラック企業が広がる土壌には、労働法制の規制緩和で非正規雇用が広がり、
省7
982(1): 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:03 ID:cDIQXNPP0(4/5) AAS
柳井ってチョンだろ
983: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:05 ID:3qXoLl//0(4/4) AAS
>>982
成功した人間をはみんな
日本人じゃないんだな。
984: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:06 ID:bNqZVwXZ0(1) AAS
ユニクロとローソンのあのうるさいだけの過剰接客は一刻も早く止めたほうが良い
自分達だけが気持良くなりたいだけの自己満接客
985: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:06 ID:9co83hS6O携(1) AAS
幼稚園で働いてる友達二人くらい鬱になって辞めてたなあ
もったいない
986: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:09 ID:OsE3NpCIO携(1/2) AAS
ギャ〜
共産党が仕事した〜
天変地異起きるかも
987: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:11 ID:pmuQXp0O0(1) AAS
労働基準監督署と労働基準法がザルだから。
988: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:13 ID:7tfyD74u0(1) AAS
肉体的負担の話ではないと言っておるに
989: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:13 ID:OsE3NpCIO携(2/2) AAS
しかも素晴らしく有意義な仕事だ
共産党創設以来、初じゃねえの？
どうした共産党、脱法ハーブでもやったのか？
990(1): 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:16 ID:B5hdhCoT0(1) AAS
思うんだけど20台の若者が半年やそこらの経験で店長になる企業って
30台や40台のオッサンは何してんの？
991: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:17 ID:MtPJxVK3O携(1) AAS
矛先を変えただけ
いろいろ事情があるんだって
992: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:18 ID:cDIQXNPP0(5/5) AAS
>>990
3年で半分以上辞める会社に何言ってんの？
993: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:18 ID:NnZ3IF9p0(1) AAS
結構エリート取ってるだろうからそれがタチ悪いよな
ユニクロ入社ドキュメント見たとき、
ベトナムの女の子採用してたけど何ヶ国語も喋れてかなり優秀だった
そんなのがメンタルと体壊してたら勿体無いわ。
994: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:20 ID:tYoWrNIf0(1/4) AAS
【参考資料：昔の経済人の言葉】
岩崎弥太郎（三菱財閥創始者）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」
本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣
土光敏夫（旧経済団体連合会第4代会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣
ヘンリー・フォード （フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
省12
995: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:20 ID:tYoWrNIf0(2/4) AAS
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"1】
奥田 碩（日本経団連名誉会長、トヨタ自動車相談役）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
「マスコミの厚労省叩きは異常。報復しようかと。スポンサー引くとか」
「人間の国際化しないと日本ダメになる。第2の大和民族を作ってもよいから若い外国人に来て貰い少子化対策を」
宮内義彦（オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」「過労死は自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」
省13
996: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:21 ID:tYoWrNIf0(3/4) AAS
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"2】
秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ」
御手洗冨士夫（キヤノン会長、第2代日本経団連会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」
猿橋望(NOVA創業者)
「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」
折口雅博（日雇い派遣グッドウィル・グループ会長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
省12
997: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:21 ID:IzYpdKoN0(1) AAS
>>153
窒息＞酸素が供給されなくなって心臓が止まって死亡
出血多量＞酸素を供給する血液が足りなくなって心臓が止まって死亡
998: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:21 ID:tYoWrNIf0(4/4) AAS
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"3】
豊田章男(トヨタ自動車社長、日本自動車工業会会長)
「車を持てば、女性にモテると思う」
染谷和巳(社員研修受託会社アイウィル社長)
「人権が国を亡ぼす。経営やビジネスといった最も縁遠い領域にまで、人権というペスト菌が蔓延しはじめている」
竹中平蔵(慶応大学教授、パソナグループ取締役会長)
「お前ら若者には貧しくなる自由がある。せいぜい貧しさをエンジョイするがいい。だが成功者の足は引っ張るな」
柳井正(ファーストリテイリング会長兼社長) ←New!
「国が違えば賃金が低いとか、グローバル企業ではありえん」「離職率が高いのはグローバル化の問題。年収100万でも仕方ない」
999: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:23 ID:uqXc4AP00(1) AAS
>>2 一分未満でスゲーな
1000: 名無しさん＠１３周年 2013/05/15(水)21:23 ID:RV0tIM+60(10/10) AAS
1000ならユニクロ倒産
1001: １００１ Over 1000 Thread AAS
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.331s*