[過去ﾛｸﾞ] 【社会】＜求人票＞職安に苦情年７７００件 実際の条件とかけ離れ (737ﾚｽ)
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400: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)21:51 ID:fZ4lWH8K0(5/5) AAS
>>388
他人のせいにするなと言う人がいるけどそれは８割は間違いだと思うね。
雇用については労働政策が大きく影響するものなのだから
すべてが自分のせいだとはならない。８割は政策の問題だと思うね。
401: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)21:52 ID:zudWdP1EO携(1) AAS
>>390
求人DATAが残ってる企業は、削除しない人事部の怠慢もある。
ちなみに、ウチの会社は担当が異動になって、ハロワに載せてるのが引き継がれていないから、ハロワが削除するまで載りっぱなし。
402: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)21:52 ID:nUbip4/r0(1) AAS
ハロワそのものがブラックなわけだが
職員のブラック度が半端ない
403: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)21:53 ID:XrJXCuPx0(2/2) AAS
>>610に期待
404: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)21:54 ID:3OSZFNSjO携(1) AAS
派遣と街のブラック企業しかないハロワはもういらないだろ
405: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:02 ID:H2bYlcWL0(1) AAS
>厚労省がハローワークの求人票に対する苦情件数をまとめたのは初めて。
どんだけ仕事してないんだよ
406: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:04 ID:mhoHXgG90(1) AAS
ウソ書いた会社にペナルティをかせばいいじゃん
407: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:04 ID:90mu0gYAi(3/3) AAS
ハロワにはいけないな
タウンワークとかで頑張るかｗ
408(1): 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:05 ID:NnzlmSJu0(1/3) AAS
>>367
手続きが適正であれば受理しなければいけないっていうのは分かるんだけど、
労働基準法関係で、裁判沙汰になって、しかも口頭弁論を数回経て、会社側
の敗訴がほぼ確定しているのに、同時進行で新たな求人をハロワに出してる
ってどうなんだろうね。
やっぱ法改正しかないのかね。
409: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:06 ID:smE7IgndO携(1) AAS
こういうのこそ死刑にすれば
410: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:08 ID:dZPelnq70(1) AAS
はい、みなし残業代ですよ。
411(1): 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:10 ID:HY1QHMre0(1) AAS
>>377
正直に言った方が良い
遠回しな言い回しじゃ伝わらなかったりする
悪質な詐欺業者相手に「結構です」と言うと契約成立したと認識されるので、回りくどい言い方はしないではっきりと伝えた方が良い
412: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:15 ID:OwePKZ640(2/2) AAS
>>381
生まれながらの勝ち組は毎年何千人も量産される東大卒なんてラベルは
要らんという事さ。
413(1): 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:16 ID:s1zhqgZw0(5/5) AAS
>>411
契約って言葉だけで成立すんの？
414(3): 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:19 ID:kiLyFGBY0(2/3) AAS
>>390
別に何もいいことはない。広告会社に頼むと結構馬鹿高いのと、
パート募集してたまたま優秀な母子家庭の母親とかがハロワ経由で来たら、
人件費補助半年分が出るぐらいか
>>408
元労働者と係争してようが、同業でどんな悪い噂が立ってようが
そう簡単には求人差止めできないんだろうさ
募集履歴を自己検索パソコンで開示させればいいと思うけんだどね
いつどういう職種で何人募集をかけ、何人応募して、結果何人採用されたかの情報を
例えば過去１年分とか。
省2
415: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:20 ID:J4a85jp40(3/3) AAS
>>413
例外を除いて一般的に契約は口頭でも成立する。
416: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:20 ID:GVB5XtA00(1) AAS
ネトサポ 選ばなければ仕事はいくらでもある
厚生労働省 有効求人倍率が１を越えました
417: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:23 ID:QG1ZLJzf0(1) AAS
事前に判別するのは難しいとしても
事後判明したんなら処分しないと
418: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:27 ID:2N//n3mo0(1) AAS
今の人たちは我慢しないから、ひどい対応とかすると全部キッチリハロワに情報あげられちゃうよ
ハロワでも年単位で情報保存してて、
この会社、３年前に契約でトラブルあったんで面接や契約する時は注意してくださいねー、とか普通に言ってくる
419: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)22:29 ID:xfKsM54d0(2/3) AAS
>>414
応募者と採用された人のレビューが載ってるといいねえ
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