[過去ﾛｸﾞ] 【社会】＜求人票＞職安に苦情年７７００件　実際の条件とかけ離れ (737ﾚｽ)
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454: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)23:07 ID:kiLyFGBY0(3/3) AA×
>>439>>442


[240|320|480|600|100%|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
454: 名無しさん＠１３周年 [sage] 2014/04/08(火) 23:07:52.33 ID:kiLyFGBY0 >>439 100人規模の会社だけど、年間休日105日や残業時間の36協定遵守、休出や残業の 法定割増支給はきちんとやってる。安全衛生法関係もきちんと指導どおり。 国の基準きちんと守ってる証を求人票に表示してくれればいいんだけどな。 いくら諸法規守ってても、ブラック人事やったほうが結局得ってことなら、 守ろうというインセンティブが湧いてこないわけでさ >>442 カラ求人の要請なんて来たことないけどなあ。 求人開拓員？とかいう人はたまに来るけど、回転寿司みたいな求人取ってくると 怒られるっていってたよ。 正社員か、将来正社員登用を前提とした求人のニーズが出来たらぜひ自分に電話を！ とかは言ってたから、何らかのノルマはあるんだろうけど http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/454
人規模の会社だけど年間休日日や残業時間の協定遵守休出や残業の 法定割増支給はきちんとやってる安全衛生法関係もきちんと指導どおり 国の基準きちんと守ってる証を求人票に表示してくれればいいんだけどな いくら諸法規守っててもブラック人事やったほうが結局得ってことなら 守ろうというインセンティブが湧いてこないわけでさ カラ求人の要請なんて来たことないけどなあ 求人開拓員？とかいう人はたまに来るけど回転寿司みたいな求人取ってくると 怒られるっていってたよ 正社員か将来正社員登用を前提とした求人のニーズが出来たらぜひ自分に電話を！ とかは言ってたから何らかのノルマはあるんだろうけど

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