[過去ﾛｸﾞ] 【社会】＜求人票＞職安に苦情年７７００件 実際の条件とかけ離れ (737ﾚｽ)
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483: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)23:51 ID:gqOc7ZwN0(7/7) AAS
「女性が多い職場です」とか「若い人がたくさん活躍しています」とか書いてあるのは、ほんの１割だよ。ほとんど書いてない。
職場の写真に女が写ってたら、女だけ来いってこと。社員一同が写ってても女だけ来いってこと。電話とるって書いてあったら、若い女だけ来いってこと。未経験者可能って書いてなかったら、２９才以下の男以外のクズは、来るなってこと。
484: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)23:52 ID:HLP4Vj5v0(3/3) AAS
>>481
だからどこにそんなものがある？
485: 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)23:54 ID:rWNuqqKO0(2/2) AAS
>>481
ＪＲが正社員をハローワークで募集してる求人なんて
見たことないな・・・一部上場企業の正社員とかも見たことない。
486(1): 名無しさん＠１３周年 2014/04/08(火)23:58 ID:71FpejlHO携(2/2) AAS
ハロワはざっくりいえば求人探すところじゃなくて雇用保険を受け取りに行く所だから仕事探しは民間の方がいいね
487: 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:01 ID:hsvJXkM00(1) AAS
>>1
これはハローワークが悪い
公的機関なのに企業になめられすぎでしょう
でも、国民を大馬鹿にするのも大概にしてほしいね
ねっ＾＾ ハローワークさん
488(1): 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:02 ID:lRHleUVl0(1) AAS
本当に良い人材が欲しい企業は職安なんかに求人出さずに
きちんとした求人誌に金払って求人広告載せる
そうでないってことはそれなりの人材しか期待してないってこと
それなりの人材ってのは簡単に騙せて酷い目にあっても泣き寝入りするだけの
馬鹿って意味も含んでる
489: 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:03 ID:LP8jCLP5O携(1) AAS
パートの募集で面接に行くと正社員の面接と間違えられどえらい対応させられた
それ以来職安苦手
490: 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:03 ID:O5JVzFt90(9/9) AAS
>>486求職している芝居して面接行って認定受ける
そのための求人をハロワは出す
491: 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:06 ID:iAodhKS00(2/2) AAS
>>481糞溜めに鶴の、レアケース。
492(1): 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:08 ID:hi8CCb7aO携(1/2) AAS
職員の当たり外れが多いのと法律を熟知していない事業主とのやりとりから生まれる求人票
493(1): 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:15 ID:jaTZMmlE0(1/2) AAS
>>492
ハローワークの職員は、半分以上が非正規だろ。
窓口の相談を受ける人とか、1年契約の月13万とかだぞ。
法律を熟知しろ、とか無理な話。
494: 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:19 ID:Z19ZKHBwi(1) AAS
>>488
求人誌見て、応募して採用されたけど、１日13時間労働だわ、土曜日は全出勤だわ、挙げ句に日曜日に交代で会社に出勤して、社長が会社で飼ってる犬三匹の餌やり&ウンチ処理
とか、訳判らん待遇だったから１日でバックレた事があったが。
495(1): 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:21 ID:hrqlV1HP0(1) AAS
>>4
JR東日本ですが、ハロワで募集はしていませんｗ
496: 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:27 ID:uW6IhtNX0(1) AAS
ハロワで正社員事務探してるっていったら
半年限定の発掘作業員バイト時給八百円雨天の日は中止交通費支給なし(車でも１時間くらいかかる)を紹介というか猛プッシュされた
あの職員が今無職になっていますように
497: 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:31 ID:tQ3fMPtB0(1) AAS
劣悪な労働条件で人が逃げる → 条件の改善
となるところが、「そうだ外国人に奴隷動労させよう」が今の日本
498: 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:37 ID:FuMK5s3B0(1) AAS
ハロワに出す企業なんて違法企業ですと言ってるようなもんだろ
499: 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:46 ID:61GpeKAg0(1) AAS
>>495
ＪＲ西日本メンテックとか。あと駅ビル系の子会社は結構募集してるけどな
まあ本体は新卒採用しかないんだろうね
500: 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:46 ID:0GU/kye90(1) AAS
>>462
本気で減らす気なら、虚偽記載に対する罰則規定を設ければいいだけなんだけどな。
まあ有効求人倍率を下げるような施策をするはずもないが。
501(2): 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:49 ID:ooMPyier0(1) AAS
男女雇用機会均等法だって公明党が導入に熱心だったが、
何の意味もないどころかむしろ職探す側には迷惑なだけ。
それ以前は事務みたいな、女専用みたいな仕事は、女だけに出ていたが、
この法律のせいで男にも出すようになった。
そのせいで、男の求人票が大量になった。しかし企業側の採用目的は
あくまで女。男が履歴書出しても見ずに捨てるか送り返す。
男にとっちゃ時間と紙と期待感すべてが無駄。
企業の恣意的採用が罷り通る現実を無視して男女平等も何もないのに、
全く政治家は世間知らずだから分からねーんだよな。
502: 名無しさん＠１３周年 2014/04/09(水)00:53 ID:NmY8PbUPO携(1) AAS
タウンワークはもっとひどいけどな。
業務委託経営ばっかの会社が社員にもステップアップ可能！とかって書いてある。
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