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【話題】「人格を作り替える、新興宗教と同じ」ブラック企業の新人研修 (817レス)
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799
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名無しさん@13周年
2014/04/13(日)18:34
ID:FJOr6spY0(1)
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>>753
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799: 名無しさん@13周年 [sage] 2014/04/13(日) 18:34:35.27 ID:FJOr6spY0 >>753 というか応募してきたからといって、無駄に与える仕事に対して高スペックな人間を採用するのは 慎重になった方がいいと思うけど。仕事に対して低スペックな人間を当てるよりも慎重になった方がいいと思う。 キッチリ与える仕事を説明して納得した上で入社させた方がいいのかな。 会社にとっては高スペックなのだろうが、裏を返せば入社した人間にとっては役不足の不本意な職場である 可能性があることを頭の隅に置いておいた方がいい。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1397021754/799
というか応募してきたからといって無駄に与える仕事に対して高スペックな人間を採用するのは 慎重になった方がいいと思うけど仕事に対して低スペックな人間を当てるよりも慎重になった方がいいと思う キッチリ与える仕事を説明して納得した上で入社させた方がいいのかな 会社にとっては高スペックなのだろうが裏を返せば入社した人間にとっては役不足の不本意な職場である 可能性があることを頭の隅に置いておいた方がいい
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