[過去ﾛｸﾞ] 【社会】在特会副会長が勤務先から懲戒処分・・・思想で処分はあってはならぬが、差別発言で企業の信用失墜させるなら例外★４ (399ﾚｽ)
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1(14): 幽斎 ★ 2014/05/03(土)20:46 ID:???0 AAS
思想信条による勤務先からの処分をどう考えるか 在特会副会長が「懲戒処分」と告白
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先月、在特会（在日特権を許さない市民の会）副会長の
八木康洋氏が同会サイト上にこんな報告をしました。
＜先週、会社のお偉いさんから呼び出され、懲戒処分を受けることになりました＞
在特会とは、在日韓国・朝鮮人のみが持つ在日特権をなくすことを求めている団体です。
「思想・信条の自由」や「表現の自由」は憲法でも認められている権利ですが、
労働の現場ではどう考えればいいのでしょうか
在特会は2007年に設立されました。在日韓国・朝鮮人のみが持つ在日特権をなくし、
普通の外国人と同じ待遇とすることを求め、街頭でのデモや集会などを行っています
省17
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