[過去ﾛｸﾞ] 【社会】在特会副会長が勤務先から懲戒処分・・・思想で処分はあってはならぬが、差別発言で企業の信用失墜させるなら例外★４ (399ﾚｽ)
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165(1): 名無しさん＠１３周年 2014/05/04(日)07:47 ID:dRTc73Wu0(1/3) AAS
勤務先企業から懲戒処分を受けた副会長の八木氏ですが、
勤務先が日立化成であることは以前から公表していました。
そのため、八木氏が勤務する日立化成は、人種差別に基づく発言をやめるように警告していたといいます
＜過去に二度、警告を受けたにもかかわらず1月のデモ行進で先導車を運転し
2月22日の竹島奪還デモ行進で先導車を運転しながら人種差別に基づく
コールに対して「そうだ」等と賛同する発言をしたからだとのことです
過去に受けた警告の内容は、人種差別に基づく発言をやめるようにとの事でした＞
普通に懲戒もんだろ
懲戒解雇でもいいくらいだ
169: 名無しさん＠１３周年 2014/05/04(日)08:06 ID:dRTc73Wu0(2/3) AAS
ヘイトスピーチで散々他人の権利を侵害しまくってる奴が
自分の権利だけは保全して欲しい、解雇権の乱用だ、とか
盗人猛々しいっての
173(1): 名無しさん＠１３周年 2014/05/04(日)08:16 ID:dRTc73Wu0(3/3) AAS
>>171
何をいってるの
普通に生活している人々のところに出向いて
「死ね、殺せ」だの喚いてまわるのは
その人々に対する明確なる権利侵害だろ
別に在日三世やら、甘やかされてる訳でもなんでもない
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