[過去ﾛｸﾞ] 【話題】「日本は学歴にとらわれ過ぎ」 グーグル、ＭＳでは学歴は関係なし！★２ (1001ﾚｽ)
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957: 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:24 ID:on2tSWc30(2/4) AAS
>>951
IQとの相関はまとめられてて、親の金までもがそうですね。
女子高生の事件レベルではない、隠されてる闇がありそうです。
極まれば別で、表立った訳ですし。
958(2): 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:26 ID:kMoNNaeB0(1/2) AAS
日本の現状においてホワイトカラー中心の仕事の場合
学歴フィルター無しで優秀な人材を発掘するのは
学歴フィルター有りで優秀な人材を確保する場合に比べて莫大なコストが掛かるわけよ
低学歴かつ何も自発的に経済活動できない無能君理解できる？
君ら肉体労働には適正あるだろうからその道で生きて行きなさい
959: 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:27 ID:4+7K++B70(2/2) AAS
>>944
あれっ言われているほど多くないんだ
まあいずれにせよ金沢美術工芸大学の宮本茂は門前払いだね
960: 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:28 ID:Xg+SJeGW0(23/28) AAS
>>952
東大も早稲田もアフォばかり目立ったけど
技術系は強いな。
筑波は何してるんだｗ
961: 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:29 ID:zxeI+wiK0(1) AAS
早婚化・早産化・多産化する為にも私立大学を縮減して低学歴化していけばいいです。
・将来の自立までに必要な一子あたりの養育費が軽くなって多産へのハードルが低くなる。
・若年者の経済的余裕が大きくなって結婚増や多産へ繋がりやすくなる。
・学生時に結婚する人は少数派なので早婚化に繋がりやすくなる。
962: 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:30 ID:oHWb8aIB0(3/5) AAS
>>958
日立製作所「学歴フィルターで人材選考したからこそ、今のチョンジャパンが出来上がったニダ！！」
963(1): 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:30 ID:hXdkuuim0(10/15) AAS
>>956
育児休暇もな、これ会社としてみるとほんと凄まじく効率悪いモンだからな
そりゃあ職場内に女がいれば男は嬉しいだろ、それが本能であるしな
だが、会社として男女が同じ職場にいて、メリットとデメリットどっちが多いかってそりゃあデメリットの方が多いに決まってる
女が職場にいるということは、女特有の生理現象まで考慮しないといけないしな
それだけ会社は負担しなければいけない
さっきから言ってるように、職場内での男女の恋愛もな、成功すればいいけど、
振ったり振られたりすれば、それだけ気まずくなるし、嫉妬や妬みが男女から噴出する原因にもなる
そんなのが仕事場で噴出すると仕事どころではない社員も多かれ少なかれ現れる
女が職場にいることの、メリットとデメリットを検証しないうちから女を積極的に雇用する意味がほんと理解出来ない
964: 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 2014/08/05(火)06:30 ID:5eFbKAOd0(1) AAS
>>947
ざっと見たけど、進路に迷える東大の２年生くらいだと思う。
話は変わるが２ちゃんで学歴語ってるのは社会に出たことない
学生かニートだと考えている。
965: 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:33 ID:kMoNNaeB0(2/2) AAS
低学歴は文句言う暇あったらイノベーションとやら自分で起こせば？ｗ
まぁ実際能力と意欲に溢れてる例外は活躍できるであろうことは誰もが認めるでしょうね
で、その一部例外を全体のこととしてドヤ顔で話しちゃう非例外者ｗ
966: 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:33 ID:on2tSWc30(3/4) AAS
>>944
10人に1人なら充分多いけど、凄く言われてるんだな。
個人的にはホワイトカラーとブルーカラーとゴールドカラーを兼ねたい。
けど語学無理、職歴資格皆無の29歳独身だ。
どなたかご教示下されば幸いです。
967(1): 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:34 ID:9U2kH25g0(1) AAS
実際はグーグルだって東大卒を採用してるわけだが
968: 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:37 ID:on2tSWc30(4/4) AAS
>>967
そうだよな。
後は勉強に興味のなかった高IQか、マニアだろう。
969: 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:37 ID:0sUZ6yd00(1) AAS
雇用状況に関してはアメリカは発展途上国。
西ヨーロッパから見ると遅れてることも多い。
その特殊で環境悪いアメリカだけを見ると日本は
特殊な社会主義だ！とか叫ぶ馬鹿が出てくる。
970: 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:38 ID:hXdkuuim0(11/15) AAS
>>958
それはほんと一理ある
自分が経営者だったらという視点が「学歴は関係なし！」と言ってる輩には全く無い
自分が経営者だったら、どこの馬の骨か分からないヤツを入社試験と面接だけで採用するのは恐いはず
やはりある程度、その人間の人となりを把握したいという感情は必ず出るからな
そりゃあ、１年ないし数年間、試験的採用で様子を見るという手段もあるが、
それでは会社側としては効率悪すぎるしな
ほんと難しい問題だ
971(1): 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:39 ID:Xg+SJeGW0(24/28) AAS
>>963
社内恋愛がないわけないだろｗ
因みに自分の務めた会社はんじゅう年前からあっだが
育休は早く取り入れてだで？
972(2): 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:39 ID:CKw4iuRN0(1) AAS
MS本社はハーバード・MIT閥で、グーグル本社はスタンフォード閥。どちらとも日本支社は全員一生ソルジャー扱いだから。
973(1): 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:40 ID:nSU77qd1O携(1/2) AAS
学歴は関係ないっていうことを、勉強しなくてもいいと勘違いしてる奴が多い
974(1): 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:40 ID:hXdkuuim0(12/15) AAS
>>971
誰も社内恋愛があるとかないとかの話なんて一切してないが？
一体、何の話をしてるんだ？
975(1): 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:42 ID:5iqtfN1U0(1) AAS
むしろ学歴や派閥で線引きしてくれた方が楽だろ
976: 名無しさん＠０新周年 2014/08/05(火)06:43 ID:Xg+SJeGW0(25/28) AAS
>>974
そうか、すまん。<m(__)m>
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