[過去ﾛｸﾞ] 【社会】非正規労働者、初の２０００万人突破 雇用者全体の４割、処遇改善課題 [転載禁止]©2ch.net (1001ﾚｽ)
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962: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)16:57 ID:zaD6pG2J0(2/2) AAS
>>960
それがまさにバブルで
その割を食ってるのが今の若者でして
誰がいい思いして誰にしわ寄せがくるかという話でしかないんだな
963: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)16:57 ID:F1chmIJo0(5/5) AAS
>>960
もしかして：社会主義 共産主義
964: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:03 ID:UwdCsSCM0(1) AAS
移民や外国人労働者・留学生の規制強化で労働力不足な社会にすれれば、企業は労働力を確保する為に正社員化や処遇改善にに積極的になります。
965: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:03 ID:sHagid9W0(3/3) AAS
AA省
966: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:03 ID:p3zDpGiN0(2/2) AAS
ありがとう、アベノミクソ
967: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:06 ID:cBnhEzG20(6/6) AAS
>>959
知ってるか？
ＮＨＫ社員の社会保険負担は３割チョット
残りは国民の受信料からの分をＮＨＫ側が負担だ
普通は社員と企業で半々なんだけどな
968: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:07 ID:XAzH0DC00(1) AAS
法人税減税と消費税増税は止めた方がいいです。
法人税は人件費など経費を控除した残りに課されるので、法人税率が下がるほど企業は経費支出に消極的になります。
消費税は人件費などが控除されずに課されるので、消費税率が上がるほど企業は人件費抑制に積極的になります。
969: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:08 ID:o6/kSByn0(6/7) AAS
>>954
派遣制度を全面禁止にすると某メーカーみたいに
なんちゃって正社員が増えるから新聞はなんちゃって正社員がーで叩く。
970(1): 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:12 ID:o6/kSByn0(7/7) AAS
>>960
＞個人の能力は一切関係なく学歴も職歴も年齢も
＞関係なく誰でも雇用するようにして全員正社員で働けるようにすべきだった
いるよねーこういうやつが店で社員に対応が悪いとクレームをつけたがるんだよねー
誰でも雇用ってそういうことだよー
971: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:14 ID:QuQG/BU20(1) AAS
別に非正規が拡大するのは構わんよ。
ただし、労働に見合った対価を払うならな。
972: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:15 ID:ozcltSqh0(1) AAS
正社員は既得権益ww
973(1): 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:16 ID:+w2mHkZo0(1) AAS
>>952
多子化や労働力確保するなら所得格差を緩和しつつ低学歴化していけばいいですね。
・これから労働力が不足しそうな学歴がそれほど必要ない仕事で若い労働力を確保しやすくなる。
・将来の自立までに必要な一子あたりの養育費が軽くなって家族計画で多産が経済的に阻害されにくくなる。
・若年者の経済的余裕（給与収入あり、学費負担なし)が大きくなって結婚増や多産へ繋がりやすくなる。
・学生時に結婚するのは少数派なので早婚化に繋がりやすくなる。
974: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:18 ID:GbgnKapm0(1) AAS
安倍と竹中コンビは非正規を４割から
８割くらいまで上げるつもりだろうな
975: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:20 ID:/SgMWTje0(1) AAS
鶏の頭より牛の尻を選んだ人が多いんじゃないの？
中小企業なら正社員なれるだろ。
976: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:21 ID:oh3L2mP60(3/5) AAS
>>970
アホじゃない？
雇用して社員教育もせず放置してたら働くものの質も悪くなるのは当たり前
誰でも雇用と会社の教育放棄はまったく別物
仕事は教えれば誰でも出来る、どんな難しい仕事でもな
昔は基礎からきっちり教えてたんだよ、今の経営者は傲慢だからそれを放棄して
1％も居ないスーパーマンだけを取り合いしてるに過ぎない
977: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:24 ID:aAKogMYQ0(1) AAS
会社にとって大切なことは、主婦だろうが再雇用だろうが学生だろうが、
要は仕事できるかできないかだけ。低賃金でも頑張ってくれる労働者
が雇用者目線ではもっとも「大切」な存在なんだよ。
978(2): 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:24 ID:UtLvStsz0(2/6) AAS
>>973
むしろ大学出ても子を産み育てていける社会の方が先進国として相応しい。
旧世代並みの教育を担保してやるのが上の世代の責務。
大学進学は不要、現場仕事しろ、たくさん子供産め？
若者にババを引かせて上の世代を支えてもらおうなんて図々しすぎる発想。
979(1): 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:24 ID:2nYuhKBA0(1) AAS
なんかフリーランスは悪で社蓄は正義みたいな論調だな
980: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:27 ID:e2xta08P0(1) AAS
>>894
将来的に労働力不足な社会になると予想されれば、老後の備えとして貯蓄するよりも子育てした方が有利なので多子化を促せますね。
981: 自治スレでLR変更等議論中 2014/12/27(土)17:29 ID:CIREccQ+0(1) AAS
>>978
所得格差を緩和しつつ低学歴化するのだから、低学歴化を実践した人も不幸ではないでしょう。
現在は大卒者が従事している仕事でも高卒者で十分なものが結構あるし、こういう層は低学歴化しても就職・処遇で不利にならないです。
・低学歴化によって雇用対象層が高卒での就職を希望する様になれば企業が高卒採用に変えて育成しようとする。
・低学歴化しても仕事内容が変わらないので労働条件も殆ど変わらないし、学歴よりも実績や能力で昇進が決まりやすい。
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